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论文导读： 摘要：20世纪90年代末以来的高校扩招，为高职高专院校的进展提供了一个良好的契机，高职高专院校的迅速进展为中国高等教育做出。
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论文导读：励的报酬方案相对于固定工资制对个体的激励机制。在完成多期的认知任务过程中，被试通过管理会计信息系统提供的反馈信息一方面了。
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论文导读： 【摘要】公务员绩效考核是政府部门其他人力资源管理工作的基础，为公务员的职业发展提供支持，有利于行政领导和下属之间的沟通。
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论文导读： 摘要：我国的物流企业,其绩效管理往往缺乏规范性,绩效管理无法服务于企业进展战略,究其理由,主要是因为,物流企业的行业特点,其。
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论文导读：建了基于DPSIR-SVM的油气生产企业安全绩效考核模型,将其考核结果与神经网络进行了比较,证明了该模型更有效,具有现实可行性。最后。
论文导读：之间的关系是U型，并受收购兼并、进入国际市场的时间、经济发展水平一致性以及国内市场规模的影响。关键词零售企业；国际化；组。
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论文导读：应的减弱与资金成本的提高而带来财务风险的不断提高提高造成的。Doukas和Trlos（1988）检验了美国公司并购外国企业对美国企业股。
论文导读：大程度上影响着企业的持续创新和合作创新(RonaldMascitelli，2000;谭可欣等,2007)。不同的组织创新类型对知识类型的要求不同,企。
论文导读： 【摘要】目前国内外学者对并购绩效的研究已经取得丰硕的实证成果，但所得结论尚存在分歧。本文从事件研究法和会计研究法两方面。