论文导读： 【摘要】 随着当前知识经济时代竞争的加剧，现代企业越来越深刻地认识到企业的竞争就是人才的竞争，提高企业人才竞争力的重要。
论文导读：育学会会长张天保所说：“企业是职业教育的主体之一，与企业紧密合作，是职业学校改革培养模式、提高教育质量、适应社会需求的必。
论文导读： 【摘要】企业培训的有效组织是企业发展的基本要求，对于企业培训的实践论，要以企业的基本发展为中心，并从企业员工出发，加大。
论文导读：设中的重大举措之一的“金卫工程”正在稳步展开。为此，医院正在努力建设自己的信息管理有关网络系统，具体而言，该系统由包含了。
论文导读： 【摘要】我国试行碳交易制度，预期会对高碳企业的低碳技术创新活动产生激励。本文运用SWOT分析方法，对我国高碳企业开展低碳技。
论文导读：、“我会安全”的意识与能力，彰显了集思广益，查找分析安全管控的难点、疑点和薄弱环节，认真排查安全隐患，加强生产班组安全基。
论文导读： 摘要： 迈入21世纪，经济的全球化、信息化使得建筑施工企业的市场环境不断发生变革，企业间的竞争也越来越激烈。而企业间的竞。
论文导读：问题，提供解决办法。（四）角色扮演是在一个特定的场景中或情境下让受训者扮演分派给他们角色的一种培训技术。（五）自我指导学。
论文导读：行公司的各项方针、决策，搭建真正有效的执行力和管理机制，才能构筑高效团队，从而有效达成公司发展的目标和战略。如何提高公司。
论文导读： 一、战略成本管理特点 与传统的成本管理相比，战略成本管理具有长期性、全局性、外延性等特点。首先，战略成本管理旨在实现持续。
论文导读： 摘要： 随着我国经济全球化、市场化的逐步发展与深入，川庆钻探工程公司提出把公司建设成具有国际竞争力的综合性油气服务公司。
论文导读：。人才引进应当选择与高校后勤现状相匹配的合适人才，而不是只求高学历。各级各类专门人才的引进数量和学历高低，应根据后勤实际。
论文导读：设以信息化、自动化、互动化为特征的坚强智能电网。对电力企业管理者和员工的素质提出了更高的要求，如何在原有人力的基础上提升。
论文导读： 摘要：石油炼化企业是高温、高压、高危行业，如何加强员工岗位实际操作技能的培训，避免培训工作走过场，使员工通过务实培训，。
论文导读： 摘要：煤矿企业加强培训是企业文化工作的一个重要组成部分，也是抓好煤矿安全生产工作的前提和基础。抓好煤矿企业培训工作，是。
论文导读：，扎实开展对标管理。对照对标——达标——创标的对标管理工作流程，成立领导小组及相关科室组成的专业小组，认真对标，力争创标。
论文导读： 摘要:文中阐述了企业培训与企业核心竞争力之间的关系,并分析现阶段企业培训的情况,最后提出了一些关于如何做好企业培训工作的。
论文导读：管理的思想上层建筑。从外延上讲，企业风险管理的理念文化包括：企业风险精神、企业风险价值观、企业风险控制观、风险管理观以及。
论文导读： 摘要:建立社会主义市场经济体制,必须建立起现代企业制度。现代企业制度的建立会对企业档案工作带来什么影响,企业档案工作如何。
论文导读： 摘 要：当前，网络信息技术空前普及，国际化、市场化的步伐日益加快，企业发展在面临着各种机遇的同时，也接受到了非常大的挑。