阐述抓好努力抓好企业职工培训

论文导读：
1003-9082（2013）05-0097-01
做好思想政治工作，把企业职工的思想统一到企业的发展上来，是企业前进的思想保证。企业职工培训是提高职工专业知识水平和工作技能的重要措施，目的是让职工能更好地完成岗位工作。二者都是以人为本、教人育人的工作，只有将企业职工培训工作和思想政治工作有机结合，企业才能又好又快发展。

一、 坚持以人为本，做好企业职工培训

加强职工队伍建设是一项涉及面广、层次性强、全方位的系统工程，不能漫无边际、眉毛胡子一把抓。要根据单位改革和发展的实际状况，针对形势和任务的变化确定清晰的工作思路，明确加强队伍建设的长远规划是什么，近期的目标是什么，要有符合实际、切实可靠的具体措施。有了这些，职工培训才能真正落实到实处，也才能收到良好的效果。企业培训工作要坚持以人为本，注重人文关怀，不仅要尊重人、理解人、关心人，还要教育人、完美人、发展人、成就人。首先，要把企业的经营理念、发展规划、工作目标宣传到位，让职工理解、认同，思想统一，达成共识。宣传教育不能枯燥无味，要利用多种形式，多角度、全方位，寓教于乐。使企业文化深入人心，形成合力，向企业目标奋进。其次，要给大家一个发展愿景，让职工认识到自己的工作是企业发展中不可或缺的一环，通过自己的努力和企业的发展，职工的工作和生活状态能得到有效的改善，职工的人生价值能得到实现。再次，增加职工接受培训的机会，不断提高职工岗位工作能力，使他们能更好地胜任本职工作，坚定他们与企业共发展的信念。

二、思想政治工作与企业培训并举，增强企业凝聚力

思想想政治工作是企业向职工宣传贯输企业文化、经营理念、企业目标的过程。企业职工的思想统一了，企业就有了发展的士气。同时加强企业职工培训，让职工掌握更好的工作技能，要让职工明白今天的培训决定着明天的企业竞争力、信誉度和发展前景，培训是企业可持续发展的动力保证。加大企业文化的宣传，通过细致的思想政治工作引导职工把个人目标与企业目标结合在一起，实现共同发展。企业为职工提供创业发展空间和平台，又能给他们提高个人能力的机会，企业凝聚力将大大增强。提高职工队伍素质不是一朝一夕所能达到的，需要经过一个连续的长期的量变积累，需要一个潜移默化的过程，因此，对企业职工的培训必须坚持常抓不懈。

三、努力提高职工队伍素质，促进企业和谐发展

企业工作的实质是人、财、物等资源的有效配置和优化组合，其中起决定作用的是人，高素质的职工队伍是每一个企业发展的必要条件。加强思想政治工作，提升员工队伍的整体素质，为生产、经营、管理工作提供思想保证、精神动力和智力支持，进而在市场中赢得竞争优势，这是企业发展的战略，也是企业最为宝贵的资本。所以一定要着重抓好人才的教育和再提高，根据不同岗位的需要，采取岗前培训、在岗学习、选送外出深造等方式，做出详细的计划安排，使人员、时间、内容、经费等落到实处，对他们不断“充电”，使他们知识不断得到更新，技能不断得到提高，发挥更大的作用。 摘自：毕业论文前言www.7ctime.com