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阐释几点课改教学中一些感受怎样

最后更新时间:2024-04-14 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:3555 浏览:8159
论文导读:
【摘 要】从平凡课堂走向高效课堂,学生的能力和习惯都发生了变化。传统的课堂或许只是做好笔记、复习,而高效课堂则用“预习——展示——反馈”这样的模块来训练学生。现谈谈自己在课改教学中的几点体会。
【关键词】课堂教学 改革 体会
1674-4810(2013)24-0091-02
经过几年的课堂教学改革,笔者发现课改之初的教学效果比原来还差。那么,怎样走出困境,走向高效课堂呢?通过实验,我从如下几方面着手:

一、培养学生的表达能力

第一,让学生敢说、能说、大胆地去说。刚开始时,要给学生这样的意识,在五大环节中,往往伴随老师对小组的分工,也是大展示前的小展示。如果老师不给学生准备小组交流的机会和时间,后面就不敢说,至少不能大胆的、富有地去说。
第二,让学生说到点上。比如数学课,在展示前已要求学生在黑板上讲解解题过程,学生看似在讲,实际上没讲到点子上,这是老师的指导还没有到位,这时,需要老师把握以下几点:(1)解这一道题目的联系点是什么?(2)这一道题解决的方法是什么?这样,学生才会抓住要点来解决。

二、重视展示环节

展示这一环节需要较长的时间。如老师要讲六个问题,这六大问题都要讲,学生都要展示。会发现,老师和学生完不成任务,讨论和展示总是效率不高,实际上也浪费了很多时间,这就需要师生明确展示的意义。
展示的目的是什么?是为了提升。展示是在预习交流后,发现有价值的东西,然后让学生分工去练。在讨论后,要再次展示。
课改之初,杜郎口中学用4~6人,通过课堂展示,有的通过会议展示。有的人看了杜郎口课堂教学光盘后,想:如果我们的学生有这样的能力就好了。其实,杜郎口中学学生的能力是高效培训的结果,并不是有了这样的能力才进杜郎口中学的。

三、把握展示的内涵

往往有一种情况,老师分任务,学生准备展示。在备课中,老师要考虑这些问题:(1)整个教学流程,要考虑哪些问题。(2)如何分工,分到哪些小组。(3)用什么样的方式展示。(4)作为老师,在以上三种问题中又有哪些预测性问题。(5)遇见新的问题,如何解答,如何追问。
展示的目的不是重复,是为了提升。
如果展示不是在预习的基础上进一步提升,那就完成不了任务,所以,教师上课时,不能使展示的内容仅存于表面形式。

四、掌握展示的方法

方法一:抓住一点,深入研究。实际上,展示能力是驾驭知识本身的能力。在学习知识的过程中总结知识,让新的知识融汇到原来的知识过程中。所以,知识是一个点,让这个点生发开来,使学生形成自己的知识结果。并不是设几个空让学生填完答案再描述一下,而是要看学生是否真正地理解。方法二:一个层次向另一个层次深入。在编导学案时,要把知识问题化,让知识通过问题的研究总结出来。实际上就是培养学生深研的能力,使学生知识形成课时网,这“网”要能够灵活运用,是内化的知识吸收和自由驾驭的网,是学以致用的动态过程。

五、关于学案设置的体会

教师学案设计中的题目,要看这个题目是否能举一反三,是否有方法和规律适合总结,是否有多种方法解决,是否通过它取得知识的联系和拓展延伸,是否有研究方法的多样性。那么学生就会出现不同的展示方式和总结方法来回应。这样展示的过程,往往能促使学生进行质疑,对这样展示的题目学生才有话可说,而不是无话可说,甚至不知道怎么说。
学案是学生学习的路线图。这些内容能不能点化学生,就要看学案设计的水平。学案中的题型,有对知识的浅层理解,有对知识的拓展延伸,如果仅仅是几道题来规划课堂,肯定不能达到效果。原来准备的是老师如何教,现在准备的是学生如何学,如果老师心里没有底,对学生的指导就会不到位。
在设置中,教师要反复思考,学生学习时用什么方法?展示用什么方法?如语文课关于字词部分的教学,待学生默写并展示后,总结:这个字容易写错,易与哪个字相接近,这才是最重要的。
又如英语课对名词复数的学习,在布置基础题目后,在展示中要给学生举一反三的机会,甚至编成歌曲。再如数学课中,要做到真正意义上的题目分工探讨,这个题目与原来哪些题类似,令人想到了做类似题的方法,这个题目有哪些变式。这样,在教学中才有质疑。

六、关于鼓励和评价

首先要明确怎么鼓励,怎么评价,评价什么?评价,一个简单的要素是实效。鼓励,一个简单的要素是信心。论文导读:
如课堂质疑对学生的要求是:要什么评价什么,要得到什么评价什么,不能过于呆板。(杜郎口特级教师姜丰平语)谁的方式在课堂上从来没有过,教师要敢于加分。慢慢的,学生就形成了习惯。小组有没有新意,有没有对问题的拓展延伸,考虑得多了,自然而然地就培养了能力,得到了锻炼。
在评价过程中,学生发言首先控制在老师手里,后来发展到控制在学生手里。如,大家考虑三秒钟后可能没有说话的机会,这时,让站起来抢话的学生补充,展示他的才华,让学生得到提升。如果使学生在学习过程中得到生成,使学习过程变成提升过程,这就是评价的实效。
在鼓励中,教师要情绪饱满,要有,才能带动学生展示,同样,学生被感染、被激化,学生的学习积极性也就充分地被调动起来。以杜郎口教学模式为例,一个班进行展示训练,另一个班的学生代表观摩,结果参与观摩的学生跑上讲台去展示、交流,这就是鼓励的效果。

七、关于对提升的理解

如何提升?这就要求展示有层次性,展示要有提升点。在许市中学听课时,我问了相关老师一个问题:一个题目六个同学上来,有什么展示意义?老师答不上来。其实同一问题学生回答,学生展示的层次不同、方式不同,点评给提升提供了空间,这正是杜郎口中学的提升法。
那么,老师该做什么呢?(1)追问。如追问哪些展示不到位、错误未发现、规律未总结,方法有没有提升。(2)点评。
在点评的过程中老师要注意以下四点:首先,点评是否有引导,是否形成一个过场,激发学生进一步学习。其次,点评是否有。再次,点评要代表老师认可的方向(要什么结果点什么内容)。最后,点评是兼顾学习规律的总结。
八 正确对待学生反思
要得到杜郎口教学模式成功的经验,就要训练学生自我反思的能力。
第一,要给学生反思的机会。如,学生睡觉前,让学生反思10分钟,计划有没有完成?第二天怎么补上?预习是否到位?需不需要明天与小组交流?把点评和反思的内容补充到点评本上,久而久之,就学会了点评,学会了对知识的总结和对延伸的把握。
第二,学会整理笔记。要告诉学生,使学生明白:学习笔记为什么要整理?主要动机是:一个单元结束了,从学生延伸的题型中产生新的灵感,至少做到温故而知新,从而使知识形成一个结构。
九 关于学生意识转变和教师执教精神
第一,让学生快速转变意识,利用课时和课外活动时间谈认识,交流经验。如外校学生在学习杜郎口教学模式时,主要方法是:让外校小组长先培训,看杜郎口教学模式组长怎么培训,先组织100个组长学两天,然后分十几个小组,再分两名杜郎口教学模式组长作指导。中学没有这样的条件,但必须全面培养学生的思想意识。
第二,在教学中,由于新模式不易操作,学生的能力得不到提高,存在学习层次浅、效果不理想,甚至教学质量反弹的现象。于是怨天尤人,想找退路和理由。其实不然,课改,就要改彻底,把机会和能力锻炼全部还给学生。看课、听课、评课,也要真正落实到学生的学习中去。
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