浅议兴趣俄勒冈职业兴趣量表（ORVIS）初步修订

论文导读：
摘要：职业兴趣量表作为探讨职业兴趣的测量工具,在大学生就业指导中有着不可替代的作用。俄勒冈职业兴趣量表(Oregon Vocational Interest Scales,ORVIS)由美国著名的心理学家L.R.Goldberg开发,本探讨对俄勒冈职业兴趣量表(ORVIS)进行修订。在江苏省的苏北、苏中和苏南随机抽取1082名在校大学生为被试,经过翻译和三次修订,最终得到了ORVIS中文版正式量表,并建立了性别常模和专业类型常模,具体的探讨结果如下：(1)项目：三次修订共删除英文原量表中的11个项日。中文版正式量表包含8个维度：领导力、组织力、助人、创造力、浅析力、制造力、冒险、博学,共85个项目,其中4道测谎题,所有项目均采取5点记分。(2)信度：中文版量表的总体内部一致性α系数为0.927,8个维度的内部一致性α系数在0.725-0.831之间,平均α系数为0.789；间隔两周后的重测信度在0.798-0.856之间,平均值为0.834。(3)效度：内容效度：量农来自于国际人格项目库(International Personapty ItemPool,IPIP),同时中文版量表经过多位心理学专家的修改和审查,保证了良好的内容效度。结构效度：各维度之间的相关在0.1-0.6之间；各维度与总分之间相关在0.3-0.8之间；层面题项加总探讨性因素浅析结果显示KMO值为0.809,Bartlett's球形检验达到了显著水平(p=0.000),抽取8个因素解释总变异的84.72%,各因素所包含的子维度与英文原量表编制的结构一致。效标效度：量表能区分不同专业类型的职业兴趣；对等性与满意度以及是否换专业等效标之间有着显著相关关键词：大学生论文职业兴趣论文ORVIS职业兴趣量表论文修常模论文
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Abstract5-7
第一部分 文献综述7-22
1 职业兴趣概念7
2 职业兴趣的结构7-14

2.1 国外职业兴趣的结构7-13

2.2 国内职业兴趣的结构13-14

3 职业兴趣测验的研制14-18

3.1 国外职业兴趣测验的研制14-16

3.2 国内职业兴趣测量探讨16-18

4 ORVIS职业兴趣量表的介绍18-22

4.1 概要18-19

4.2 原量表编制的出发点19

4.3 量表的内容19

4.4 原量表的信效度19-22

第二部分 探讨作用与革新22-25
1 不足提出22-23
2 探讨革新23
3 探讨作用23-25

3.1 论述作用23-24

3.2 实践价值24-25

第三部分 量表的修订25-56
1 探讨设计25-26

1.1 量表修订思路25

1.2 探讨步骤25

1.3 探讨被试25

1.4 数据处理25-26

2 ORVIS量表的修订26-56

2.1 量表的翻译26

2.2 量表的初测和修订26-30

2.3 量表的第二次试测和修订30-33

2.4 量表的正式施测33-49

2.5 常模的编制49-56

第四部分 综合讨论56-60
1 修订历程56-57
2 有着的不足57
3 有待进一步探讨的不足57-58
4 结论58-60
参考文献60-63
附录63-71
附录1 ORVIS职业兴趣量表中文版63-66
附录2 初测量表的项目所属维度联系66-67
附录3 第二次试测量表的项目所属维度联系67-68
附录4 正式施测量表的顺目所属维度联系68-69
附录5 与量表编制者往来邮件69-71
致谢71-72
攻读硕士学位期间发表的论文及参与的课题72-73