浅谈石油文化教育与石油特色院校学生职业生涯发展-

论文导读：
【摘要】半个多世纪以来，伴随中国石油工业的发展，石油院校的教育也逐渐成长起来，在长期的办学过程中，石油特色高校教育形成了独具特色的办学思想和政治优势——用中国石油的传统和文化培养新一代石油工人。职业生涯是指一个人一生中的所有与工作相关联的行为与活动以及相关联的态度、价值观、愿望等连续性经历的过程。职业生涯发展则是指未达到职业生涯计划的各种职业目标进行的知识、能力和技术的发展、教育、实践等活动。作为石油特色高校的学生，他们对石油文化的了解程度，对其将来就业会产生怎样的积极影响，石油文化中的哪些要素又是就业单位所看重的、是我们学生应该具备的素质，对石油高校毕业生的就业有着深远的影响。
【关键词】石油文化；职业生涯发展；毕业生
一部中国石油的发展史，既是一部百万石油工人在中国的领导下，艰苦创业、拼搏进取的奋斗史，也是一部孕育、发展和弘扬优秀石油文化的文明史在几代石油工人使我国从生产原油12万吨的“贫油国”跃升到世界第五大产油国的伟大实践中，培育了具有丰富内涵的石油文化。
半个多世纪以来，伴随中国石油工业的发展，石油院校的教育也逐渐成长起来，在长期的办学过程中，石油特色高校教育形成了独具特色的办学思想和政治优势----用中国石油的传统和文化培养新一代石油工人。
高等院校是培养高尚人才的场所，在人们的生活方式、行为模式、价值取向和思想观念都发生了深刻变化的今天，尤其是在诚信受到考验，假冒伪劣泛滥，人格扭曲的情况下，很多高校往往忽略了学生的传统文化教育，而对于石油特色高校，在学生教育过程中也渐渐淡化了老一辈石油人精神的灌输，集中体现中华民族和中国工人阶级优良传统和优秀品质的“三老四严”、“四个一样”是石油院校最好的教材。“当老实人、说老实话、办老实事”、“严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律”、“黑天和白天干工作一个样、坏天气和好天气干工作一个样、领导不在场和领导在场干工作一个样、没人检查和有人检查干工作一个样”，是中华民族优秀文化传统最基本、最典型、最生动的概括和总结。从石油高校走出来的大学生应该具备这些优秀的品质。
职业生涯规划(career planning)简称生涯规划，又叫职业生涯设计，是指个人与组织相结合，在对一个人职业生涯的主客观条件进行测定、分析、总结的基础上，对自己的兴趣、爱好、能力、特点进行综合分析与权衡，结合时代特点，根据自己的职业倾向，确定其最佳的职业奋斗目标，并为实现这一目标做出行之有效的安排。生涯设计的目的绝不仅是帮助个人按照自己的资历条件找到一份合适的工作，达到与实现个人目标，更重要的是帮助个人真正了解自己，为自己定下事业大计，筹划未来，拟定一生的发展方向，根据主客观条件设计出合理且可行的职业生涯发展方向。大学生涯是大学生就业志向形成的关键时期，在石油特色高校的日常教育中加入石油文化教育，对毕业生形成“爱石油、献身石油”的志向有着至关重要的作用。
大学新生正确的职业发展规划的形成成为创新高校就业思想政治的重要内容，也是进一步促进大学新生成功就业的重要举措。在当前的新形势下，尤其是90后新生进入大学校园，经济危机影响尚未消退的环境下，作为石油特色高校的学生，他们对石油文化的了解程度，对其将来就业会产生怎样的积极影响，石油文化中的哪些要素又是就业单位所看重的、是我们学生应该具备的素质，对石油高校毕业生的就业有着深远的影响。
不同的石油企业有着不同的企业文化，而石油特色高校的毕业生将来的就业方向绝大部分是去往各大石油公司旗下的分公司，而对于石油企业的企业文化，往往就是我们石油文化长河中的分支和发展。在学校开展举行中石油、中石化以及中海油专场招聘会的过程中，通过走访老校友和企业招聘人员了解到，各大企业对毕业生对该企业的企业文化是否了解很重视，往往作为是否聘用的重要准则。因为毕业生对企业文化的了解程度决定了他是否真的期望在企业工作，是否能全身心的投入到自己将要开始的工作中去，并为企业做出相应的贡献。通过对就业毕业生的调查了解，在面试工程中，有超过百分之六十的毕业生被问到企业文化方面的问题。从而可以看出石油特色高校毕业生对石油文化的认知程度，对其能否成功就业起着重要作用。
新生入学初期，绝大部分学生对自己所学专业以及自己将来所从事的行业还只是很懵懂的认识，在入学教育中应该加入石油文化的部分，让新生在入学伊始就开始接触石油文化，并在以后的教育以及就业指导上不断深入。
随着学生年级的提高，学习的不断深入，学生对石油文化和职业发展规划已经有了一个初步的概念，进入了确定职业发展方向的关键时期，从培养思想品德，提高综合素质，树立远大理想，养成诚信品质、发扬敬业精神、重视责任意识‘学会如何做人、如何思考问题、如何与他人相处等各方面内容着手，石油文化的内涵和精神都是对我们学生素质与人格的全面塑造和升华的最好教科书，最终将成为他们人生取之不尽、用之不竭的精神财富。
对于研究生来说，他们经过四年的本科学习，以及三年研究生的学习，价值观和人格更加成熟，对自己的认识更加清楚；经济相对独立，对职业的选择更加现实；因为他们经常地到各大油田实习实践，亲身接受石油文化的机会也就更多，石油文化对他们影响更大，使绝大部分研究生在毕业后首选去石油单位就业，投身到石油工业中去，献身石油行业。
作为石油行业高精尖人才的培养基地，石油特色高校已经成为我国石油文化教育和传播的巨大平台，而石油文化作为各大石油企业企业文化的源泉，已经在各大企业生根发芽，企业文化是企业发展的动力源泉，石油高校作为是有人才的“培养基”，培养出深受光辉石油文化渲染的石油人才，是各大企业所殷切企盼的。而随着高等教育的迅速发展，高等学校的办学规模不断扩大，高等教育正在渐渐地由“精英化”向着“大众化”转变，就业形势尤显严峻，所以作为竞争越来越激烈的高校教育以及就业问题，使学生形成具有前瞻性、实用性、创新性的职业生涯发展规划是赢得竞争的有力武器，在石油特色高校的职业发展规划教育过程中适时、适当的加入石油文化的教育，与各大石油公司的用人要论文导读：求恰恰不谋而合，所以作为石油特色高校，应该逐步加强石油文化教源于：7彩论文网免费论文网www.7ctime.com育，并将石油文化教育逐步深入到对学生的职业生涯发展规划的指导中去，才能打造出一批批具有市场竞争力的石油专业特色人才！上一页12
求恰恰不谋而合，所以作为石油特色高校，应该逐步加强石油文化教源于：7彩论文网免费论文网www.7ctime.com
育，并将石油文化教育逐步深入到对学生的职业生涯发展规划的指导中去，才能打造出一批批具有市场竞争力的石油专业特色人才！