试议林区林业工会在林区企业文化建设中作用

论文导读：
企业文化是企业长期生产实践的结晶，是职工普遍认可的价值体系，是经过全体企业职工长期积累、总结、提炼而成的。当今世界，每一个成功的企业，都有着良好的企业文化，并以此作为内驱力来推动企业的发展。优秀的企业文化，能够最大限度地调动企业职工的凝聚力，为企业做大、做强提供强大的动力源。作为林业企业来说，工会在企业文化建设中发挥着不可忽视的重要作用。本文以此为出发点，在深入剖析林业工会作用和企业文化重要性的基础上，提出了一系列行之有效的措施，以此保障充分发挥林业工会在企业文化建设中的重要作用。

一、林区企业文化建设的源于：毕业设计论文致谢www.7ctime.com

重要意义
第

一、企业文化的内涵。

企业文化是以企业精神为核心，突出强调提高全体职工共同的使命感、责任感、荣誉感，以形成最有效的企业管理机制为最终目的的一种企业管理学说。企业文化是企业长期生产实践的结晶，是职工普遍认可的价值体系，是经过全体企业职工长期积累、总结、提炼而成的。当今世界，每一个成功的企业，都有着良好的企业文化，并以此作为内驱力来推动企业的发展。优秀的企业文化，能够最大限度地调动企业职工的凝聚力，为企业做大、做强提供强大的动力源。因此，企业文化的建设越来越被社会、特别是企业界所重视。
第

二、加强林业企业文化建设的重要性分析。

加强林区企业文化建设是适应林业发展政策的需要。国务院总理温家宝在林业工作会议上对林业作出了“四个地位”的精辟概括，明确指出，“在贯彻可持续发展战略中林业具有重要地位，在生态建设中林业具有首要地位，在西部大开发中林业具有基础地位，在应对气候变化中林业具有特殊地位”。这就给我们林业的发展指明了方向，为林区企业文化的发展增添了新内涵。
加强林区企业文化建设是提高林区职工队伍凝聚力的需要。企业职工的文化素质、工作积极性与创造性是企业发展的生命线。优秀的企业文化是一种粘合剂，能够最大限度地提高企业职工的凝聚力和战斗力。通过加强企业文化建设，丰富职工的业余文化生活，教育职工树立正确的人生观、价值观和道德观，能够使广大职工心往一处想、劲往一起使，齐心协力推动企业发展。
加强林区企业文化建设是发展现代林业的需要。现代林业的发展必然要求具有与之相适应的高级意识形态的企业管理手段，林区企业通过开展企业文化建设，可以实现林区管理的制度化和规范化，建立起统一高效的规章制度，使林区的每个职工都能尽职尽责地完成自己的工作，形成爱岗敬业的良好风气，促进现代林业的有顺发展。

二、林业工会在林区企业文化建设中的优势

企业文化的重要作用，随着企业的发展日益凸显出来，越来越多企业管理者开始重视企业文化并逐步加快企业文化建设步伐。企业文化中职工群众的理想信念、精神状态以及人心向背，直接关系到企业的生存和发展。工会作为企业的重要组织，群众性是其基本属性和特征，正由于此，企业工会在企业文化建设中有着得天独厚的优势和不可替代的作用。
第

一、工会拥有自己健全的组织体系。

按照法律的规定，无论是局、场、队，各级单位都建立了自己的工会组织，并且拥有健全的工作制度和活动规范。这些工会组织经常组织职工开展丰富多彩的文体活动，在活动中与单位职工保持着密切的关系，这就有利于动员广大职工积极参与林区文化建设中来。
第

二、工会拥有众多的活动阵地和活动设施。

在各级单位中，工会管理着众多的活动设施。这些活动设施，是组织开展职工文化娱乐活动的必要条件。工会可以利用这些设施，开展丰富多彩的业余文化娱乐活动，动员并引导广大职工投入到企业文化建设中来，建立起具有高度凝聚力和向心力的斗志昂扬、积极向上的现代企业文化。
第

三、工会拥有多种活动载体。

企业文化建设需要一定的载体，如职工读书小组、文艺汇演、主题演讲比赛、征文比赛、体育运动会、美术、知识竞赛等。工会可以充分利用职工喜闻乐见的载体，开展符合林业实际，贴近职工的寓教于乐的文化活动，有效提高企业职工的文化素质和思想境界。
第

四、工会群众性的工作方式方法容易为职工所接受。

工会是职工自愿参加的群众性组织，工会开展的各种活动大多是群众性活动，能够广泛听取职工群众的意见，倾听他们来自最基层的呼声。工会活动采取职工喜闻乐见的方式发动职工广泛参与，更容易得到职工的理解配合和全力支持，使他们对企业文化建设产生广泛的认同感。

三、林业工会在林区企业文化建设中的重要性

林业工会作为联系企业和职工之间的重要纽带和桥梁，在企业文化建设中发挥着重要的作用。具体来说，主要体现在以下几个方面：
第

一、林业工会发挥着凝聚和团结职工的作用。

工会是工人阶级的代表者，是最能代表工人阶级利益的群众组织，它最贴近职工，最了解职工的疾苦，最懂得林业职工的心中所想，因此，工会最能够广泛的调动群众，将广大职工群众召集起来，凝聚起来，充分调动职工群众的工作热情，激发他们的主人翁责任感，促使全体职工共同推动企业朝着美好的方向发展。
第

二、林业工会发挥着文化宣传和教育职工的作用。

工会通常是一个企业的宣传阵地，工会可以有效地对企业的职工开展思想政治教育，通过各种丰富多彩、形式多样的职工文化活动，最大限度的调动企业职工的积极性，在活动中受到潜移默化的教育和引导。例如，工会可以通过树立先进典型，广泛宣传他们的先进事迹，弘扬他们的先进思想，通过带动广大企业职工学习和效仿，陶冶他们的情操，提高他们的思想认识水平和集体荣誉感，激发他们爱岗敬业的奉献精神。
第

三、林业工会发挥着思想引导和文化导向的作用。

企业工会要通过广泛的教育和活动的开展，帮助广大企业职工树立高尚的思想认识水平和良好的职业道德情操。要通过这些活动的开展，引导职工树立正确的价值观，并将个人的价值同企业、社会和国家的发展目标紧密结合，树立“企荣我荣，企衰我耻”的价值观，通过引导和教育，使职工将企业的发展目标内化为自我的发展目标，成为一种强大的动力，推动职工个人和企业的共同发展。

四、充分发挥林业工会在林业企业文化建设中的作用

我们在前文中已经详细分析了林业工会在林区文化建设中所发挥的独特作用与重要性，下文中，我们将针对林业工会的特殊性，具体分析如何在企业的发展中，更加充分的发挥工会的作用，更好地促进企业文化建设事业的发展。
第

一、充分发挥教育引导作用，营造平等的企业氛围。

纵观当今优秀企业的发展，我们不难发现，这些企业无一例外的都特别关注企业文化的建设，并且在企业文化的建设当中，特别注重对职工主人翁意识的关注。因为只有帮助职工树立主人翁意识，给予职工当家作主的权利，保障职工的各项合法权益，才能充分调动职工建设企业的积极性，才能使职工自觉将企业的发展目标内化为自身的发展目标，才能自觉将企业的未来与自己的未来紧密结合在一起，才能更好的促进企业的发展。同时，要进一步建立健全职工代表大会制度，最大限度保障职工的合法权益，开展定期的评议，在企业中营造平等的工作氛围。
第

二、充分发挥工会的育人作用，建立高水平高素质的职工队伍。

企业工会要充分发挥育人作用，就要充分履行自身的教育功能，充分发挥自身的特点和优势，将教育引导渗透到企业各种活动论文导读：、健康向上的文化氛围。林业工会组织应该紧紧围绕林业发展改革稳定大局的中心任务，充分运用各种宣传教育阵地和载体，大造宣传声势，广泛宣传林业企业文化建设的重要性，宣传林业企业文化建设的摘自：毕业论文格式www.7ctime.com内涵，在提高人的认识，规范人的行为，塑造人的精神，凝聚人的力量上下功夫，使广大职工在林业文
中，通过各种活动，帮助和引导企业职工树立正确的价值观，形成较高的思想道德素质和科学文化水平。例如，工会可以组织职工开展“读书看报”等活动，通过职工自己读书、集中交流的形式，来扩大职工的知识面，丰富职工的业余文化生活。此外，也可以通过职业技能的培训课程，帮助林业企业职工增强专业技能素质和工作能力，培养企业职工形成终身学习的理念，引导职工不断学习、吸收各种新思想、新理念与新知识，不断提高广大职工的综合素质和技能。
第

三、充分发挥工会的阵地作用，建设丰富多彩的职工文化生活。

工会作为企业职工共同的家，它的作用不仅仅限于引导企业职工学习文化知识和专业技能，更是企业职工业余文化生活的重要阵地。因此，工会要更加清醒的认识自身的重要作用，在工会的建设中，有针对性的加强对文化设施的投入，建立职工活动的基地，最大程度的满足职工开展各项活动的需求。通过一系列丰富多彩，形式多样的职工活动，最大限度的调动职工广泛参与的积极性，为企业职工营造丰富的业余生活，从而以更加饱满的热情投身于林业改革和企业的建设中去。
第

四、充分发挥工会的造势作用，营造以人为本、健康向上的文化氛围。

林业工会组织应该紧紧围绕林业发展改革稳定大局的中心任务，充分运用各种宣传教育阵地和载体，大造宣传声势，广泛宣传林业企业文化建设的重要性，宣传林业企业文化建设的摘自：毕业论文 格式www.7ctime.com
内涵， 在提高人的认识，规范人的行为，塑造人的精神，凝聚人的力量上下功夫，使广大职工在林业文化建设上形成共识。要进一步关注企业职工的成长，切实维护企业职工的合法权益，为企业营造健康向上、以人为本的良好氛围，不断促进企业的良性发展。
结语：总而言之，企业工会在企业文化建设中发挥着重大的作用，肩负着重要的责任。作为企业工会的一分子，要清楚的认识到自己的责任和作用，要在日常的工作中，不断提高自己的认识水平和工作能力，增强自己的责任意识和主人翁意识，把加强企业文化建设作为自己的一项重要任务，科学规划，扎实工作，与时俱进，开拓创新，为企业建设积极向上的文化氛围，不断促进企业快速、健康、稳定、持续的发展贡献自己的力量。
（作者单位：湖南省安化县林业局）