论文导读： 【摘 要】以“正念”为理论基础的心理疗法注重以特殊方法专注、自觉、开放、不批判、欣赏当下，与当下培养一种亲密感，其包括。
论文导读： 【摘要】随着国有企业改革的不断深化和社会经济转型，企业思想政治工作在各种矛盾交织中不断面临挑战。本文从国有企业思想政治。
论文导读：员情感交流等，还可以提供心理咨询服务，利于员工梳理头绪思路、排遣负面情绪。第三，企业还应该为员工建立良好的福利条件，通过。
论文导读： 【摘 要】“晒痛苦”是近来网上很流行的一个词语，当事人把自己在现实生活中遭受的不幸向他人倾诉，来表达内心的痛苦。大学生。
论文导读： 摘 要 情绪管理是心理学和管理学的一个交叉研究，是对个体和群体情绪的感知、控制和调节的过程。进化心理学做为心理学研究的。
论文导读：念，其本质是个人根据组织制定的情绪行为管理目标所进行的情绪调节行为。这种情绪劳动不同于一般的体力劳动或者智力劳动，需要专。
论文导读： [摘要]目的 情绪管理团体辅导对改善大学生情绪管理能力的影响与作用。方法 运用团体动力学的理论，设计提高大学生情绪管理能。
论文导读：情绪的外在表现和内心体验并不总是一致的，在某些场合和问题上，会隐藏、掩饰自己的真情实感，表现得含蓄而内隐。长期处于不良情。
论文导读： 【摘要】《纲要》中明确指出“幼儿园必须把保护幼儿的生命和促进幼儿的健康放在工作的首位。树立健康观念，在重视幼儿身体健康。
论文导读： 摘要：本文从青少年期心理情绪特点和青少年犯罪的特点入手，提出在对青少年进行预防犯罪讲座中要引心理情绪教育于法制教育中，。
论文导读：大学生情绪调节的现状研究 出国与就业（就业版），2011（14） 雷文斌 大学生情绪调节的偏好——表达抑制还是认知重评 价值工程，。
论文导读：把握。2 情绪管理是创新能力的“激发器”知识经济时代是一个不断变化、充满机遇和极具活力的时代。知识更新速度越来越快，这就要。
论文导读： 摘 要：本论文概括分析了情绪管理在人力资源管理中发挥的重要作用，并通过分析当前我国企业存在的情绪管理的现状，找出存在的。
论文导读：调查12-132大学生情绪管理初始问卷的形成与施测13-172 1探讨目的132 2探讨策略13-142 3探讨结果14-173大学生情绪管理正式问卷的。
论文导读： 摘要：目的：本探讨以探讨大学生情绪管理的特点为出发点,为大学生情绪管理探讨提供实证依据,并为高校大学生情绪管理教育提供论。
论文导读： 1672－3783(2012)09－0491－01【摘要】作为我国社会和经济发展的重要力量，高职大学生正处于心理、生理发展的重要时期，面对当。
论文导读：到提升高等师范院校本科毕业生就业率，改善当前高等师范院校本科毕业生就业难的近况的目的。本探讨结论如下：不同生源地、不同工。
论文导读：工的工作绩效。我国制造企业的基层员工,多是从农村出来的新生代农民工,他们相对年轻,从未受过老一辈工人荣誉感和归属感的教育,处。
论文导读：计划。同时,重视员工的意见,让员工更多地参与工作设计和企业管理,使员工对自己的工作有更多的自主权。让员工感受到组织无论是在。
论文导读： 摘要：伴随着高校扩招的热潮，高校的人数激增，逐渐形成极具潜力的消费群体，活跃在各个高校的校园们通过在校园里销售商品或者。