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研究以人为本与社区卫生服务科学进展-

最后更新时间:2024-04-21 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:24013 浏览:107756
论文导读:
摘要:党的“十七大”报告指出,要不断推进社会体制革新,扩大公共服务,改善社会管理,推动社会公平正义,努力使全体人民学有所教、老有所得、病有所医、老有所养、住有所居,要建立基本医疗卫生制度,提升全民健康水平。社区卫生服务是城市公共卫生和基本医疗服务系统的基础,是实现人人享有卫生保健的基本途径。现阶段,我国城市社区医疗卫生服务得到了迅速的进展,成为城市卫生工作的重要组成部分。目前,全国98%以上的地级城市、90%的市辖区和一批县级市开展了城市社区卫生服务,但我国的社区医疗卫生服务仍然有着着许多困难和亟须解决的不足,例如:卫生资源配置不合理;全科医疗人才缺乏;经费投入不足;群众看病难、看病贵等不足。探讨浅析我国社区卫生服务进展历程中出现的不足及原因,以而提出相应的对策倡议,对推动我国社区卫生服务的健康平稳进展,减轻群众医疗费用负担,建立和谐医患联系,构建和谐社会具有重要作用。本论文首先就社区、社区卫生服务的基本论述及其宏观作用进行阐述,同时通过对国外社区卫生服务进展经验的介绍,以中总结出可供我国社区卫生服务进展的启迪,并提出了“以人为本”思想在社区卫生服务进展中的重要量。其次介绍了目前我国社区卫生服务的工作近况,有着的不足,并且对其产生理由进行了浅析,指出目前我国社区卫生服务工作主要由以下五方面不足:缺乏政府足够的支持;全科人才严重缺乏;居民对社区卫生服务机构缺乏了解;双向转诊制度还需改善;“以人为本”的服务理念还需深化等。文章最后,针对以上浅析目前我国社区卫生服务有着的不足,提出了一些相应的解决措施,为实现社区卫生服务的可持续进展提供了一些合理的、具有一定操作性的倡议和对策。认为主要应以以下几个方面入手:加大政府投入,革新医疗服务方式;开展可持续的人才队伍建设;建立全面协调进展的社区卫生服务;深化以人为本的社区卫生服务理念,革新管理方式。综上所述,我国社区卫生服务事业的健康进展,不仅要理顺管理体制、改善管理方式,还需要政府和社会在各界组织的大力支持,共同参与,加速相关法制建设和社区卫生服务机构及其人员队伍建设,深化“以人为本”的服务理念,以而实现我国社区卫生服务的科学进展。关键词:以人为本论文社区卫生服务论文科学进展论文
本论文由www.7ctime.com,需要论文可以联系人员哦。摘要4-6
ABSTRACT6-10
第一章 绪论10-14
第一节 选题背景和探讨作用10-11
第二节 国内外探讨近况11-13

一、 国内探讨近况11-12

二、 国外探讨近况12-13

第三节 探讨策略和革新之处13-14

一、 探讨策略13

二、 革新之处13-14

第二章 “以人为本”思想与社区卫生服务理念14-21
第一节 社区卫生服务相关论述14-16

一、 社区14

二、 社区卫生服务14-15

三、 社区卫生服务的内容15-16

第二节 国外社区卫生服务经验对我国的启迪16-18

一、 社区卫生服务机构的设置和类型16-17

二、 社区卫生服务机构的选址定位和服务人群17

三、 社区卫生服务机构的人员配置17-18

四、 社区卫生服务机构人员培养和准入制度18

第三节 “以人为本”思想与社区卫生服务工作18-21

一、 “以人为本”思想是推动社区卫生服务进展的理念18-19

二、 以人为本理念在社区卫生服务实践中的运用19-21

第三章 目前我国社区卫生服务近况、有着的不足及其理由浅析21-29
第一节 我国社区卫生服务系统的创建21-22
第二节 目前社区卫生服务工作有着的不足22-27

一、 政府对社区卫生服务投入不足,对其扶持不够23

二、 合格的全科人才严重匮乏23-24

三、 居民对机构的认知度和利用率有待提升24-25

四、 双向转诊制度需要进一步探讨和改善25-26

五、 “以人为本”的社区卫生服务理念还需进一步的深化和巩固26-27

第三节 目前社区卫生服务工作有着不足的理由剖析27-29

一、 政府对社区卫生服务的职责不清27

二、 缺乏统筹规划和未能合理配置医疗卫生资源27

三、 社区卫生服务系统运转机制不灵活27-28

四、 医疗资源分布不均衡28-29

第四章 构建“以人为本”社区卫生服务机制的一些深思29-40
第一节 统筹兼顾,革新社区医疗服务方式29-32

一、 制定改善的法规、政策,加强社区卫生服务监管29

二、 改善职能,实施社区卫生服务医疗资源合理配备29-30

三、 加大慢性病的干预措施30-31

四、 开展老年保健服务和中医药特点服务31

五、 加大对困难居民进行医疗救助31-32

第二节 开展可持续的人才队伍建设和信息化建设32-34

一、 坚持科学进展,发挥人才作用32

二、 提供晋升、考察学习机会,调动主动性和积极性32-33

三、 深化人事和分配制度革新,构筑全科医生人才高地33

四、 拓宽各项功能,加强信息化建设,构建科学的社区卫生服务管理信息系统33-34

第三节 以人为本,树立“以患者为中心”的服务理念34-37

一、 牢固树立“群众利益无小事”和“以患者为中心”的服务理念34

二、 坚持以人为本,建立良好的医患联系34-35

三、 建立全面协调进展的社区卫生服务35-37

第四节 改善双向转诊制度37-38

一、 制定有效的双向转诊制度和监督机制37

二、 尽快建立改善的双向转诊机制37-38

第五节 深化以人为本的社区卫生服务理念,革新管理方式38-40

一、 以人为本,打造一支高水平高素质的医务人员队伍38

二、 发挥典型示范作用,为打造优秀员工队伍树立标杆38-39

三、 领导者牢固树立“人性化管理理念”,使职工在工作中实现自我价值39

四、 以人为本为指导,革新社区卫生服务39-40

小结40-41
参考文献41-46
致谢46