论文导读：一部分原因在于大学生的就业力不强。因此，如何提高大学生的就业能力，促进大学生的就业备受社会各界关注。本文从心理资本视角出。
论文导读：不能吸引大学毕业生。3 东部地区人才集中，岗位难求；西北地区人才缺乏，毕业生却不大愿意选择西部。长三角和珠三角经济发达受到。
论文导读： 【摘 要】医卫类高职毕业生，因为其专业的特殊性、局限性，毕业后将面临严峻的就业形势。在就业过程中会产生各种各样的就业心。
论文导读：主就业”的就业政策更是加剧了大学生就业的心理压力，产生种种的心理障碍，如焦虑、自卑、自负、攀比、嫉妒等，这些心理障碍影响。
论文导读： 摘要： 我国高级人才、企业人才、教育人才、农村人才及少数民族人才缺口巨大，国民受教育程度比例远远不能适应现代社会发展的。
论文导读： 【摘 要】在高校不断扩招的政策下，相对于公办院校而言，民办高校毕业生对就业的压力感到更加巨大，心理障碍更为突出，甚至以。
论文导读：策性歧视和严格的录用程序而感到畏惧。很多贫困大学生既希望谋求到理想的职业，又担心被用人单位拒在门外，担心忧虑优柔寡断，并。
论文导读： 摘要 近年来，随着高校的扩招，塔里的天之骄子在毕业时能否顺利找到一份工作，已经成为社会关注的一个热点；同时严峻的就业形。
论文导读：源地不同，而成为同学口中的“凤凰男”、“矮丑挫”，在求职市场遭遇冷遇；如果农村生源大学生们因为家乡那低矮的茅草房和面朝黄。
论文导读： 【摘要】本文从求职心态、求职准备和求职途径三个方面对黄淮学院大学生的就业心理状况进行了调查和分析，针对调查结果，从学校。
论文导读：场上一帆风顺，而将专业理论的学习、创新能力的培养、工作经验的积累等等都抛诸脑后。因此，社会、学校和家庭有必要将正面的信息。
论文导读： 摘要：随着高职类学校招生规模的逐年扩大，毕业生人数的逐年增加，面对日趋严峻的就业形势和激烈的就业竞争趋势，高职服装设计。
论文导读：学生的心理素质不高，缺乏自我心理调节能力，对此需要学校结合社会、家庭等对大学生进行就业心理健康教育。针对大学生就业心理健。
论文导读： 摘要：大学生村官是当前大学生就业的新途径和社会发展的需要，大学生村官出现的一些缺陷急需高校建立科学的就业心理培养机制，。
论文导读：将创业课程纳入必修课。开设大学生自主创业课程内容意见采纳上,有27 6%的调查对象认为应该侧重于人际交流与沟通技艺上；有24 6%。
论文导读：的期望薪酬是3000～5000元,随着学历的升高,学生的期望薪酬越高。医学生择业时优先考虑的因素是用人单位规范的职业进展系统和管理。
论文导读： 摘?要：技工教育是职业教育的一部分，只有构建教学管理调控机制，解决毕业生就业心理障碍，才能推动技工院校毕业生就业，使学。
论文导读： 摘要：大学毕业生在就业过程中产生的自卑、自负、焦虑、抑郁等心理问题，既有个体和社会的原因，也有学校和家庭的原因。针对大。
论文导读： 摘要：地方高校音乐学专业毕业生就业竞争逐年增大，就业心理问题已成为影响其顺利就业的重要因素之一，正确分析地方高校音乐学。