论文导读：人才为己任，注重打造学生的工程实践能力、创新能力与持续发展能力。本文从团队带头人、工程实践能力、教学水平与科研能力等几个。
论文导读：积极性。4 育人（professional）企业培养人才的根本目的就是为了人才的素质、技术水平和知识水平。培养人才是企业的投资，其结果。
论文导读： [摘要]经管类本科院校应用型人才培养以突出应用型人才为主，并以行业及所在区域的经济社会发展服务为教育目标。本文以经管类应。
论文导读： 摘 要：在当今人才竞争日趋激烈的前景下，企业要发展和生存，必须拥有具有竞争优势的人才资源。新时期人力资源管理呈现新的特。
论文导读：作的全过程，通过扎实有效的工作，努力使我院人才工作水平再上新台阶，为建设一个技术一流、质量一流、服务一流的现代化医院而努。
论文导读：式主要运用在强大合并弱小的情况。其次，重视12下一页 摘要：我国会计师事务所近年来开展大规模的行业合并，这是我国会计师行业。
论文导读： 摘要：高职院校作为办学主体以区域产业发展对人才的需求为依据，在正确的教育思想指导下，对学校和专业的人才培养目标进行恰当。
论文导读：，在农业资金开发使用领域同样如此，本文就根据多年来的工作经验以及在前人的研究基础上，对我国农业会计电算化人才建设问题进行。
论文导读： 摘要：培养造就、留住用好大批高层次人才特别是素质优良、勇于革新的年轻后备人才,是实现人才工作全面、协调、可持续进展的迫。
论文导读： 摘 要：面临高科技条件下的信息化战争，我军正处于由机械化向信息化建设的转型阶段，未来信息化条件下的防空作战任务异常艰巨。
论文导读：政以才治，业以才兴，军以才强。人才是建军治军之本，是军队建设第一战略资源。十六大以来，在科学分析国内外形势和军队使命任务。
论文导读：82 1农村基层党组织的进展历程及其作用13-162 2农村基层党组织人才队伍建设的作用16-18第三章农村基层党组织人才队伍建设的近况。
论文导读： 摘要：在当今知识经济时代里，经济的竞争就是人才的竞争，能否吸引、培养、留住和利用好人才资源，是企业能否在日益激烈的市场。
论文导读： 1672-3783（2012）11-0521-01【摘要】：随着医疗卫生事业的改革和发展，青年工作者作为医疗卫生事业的推动者，在各个医疗机构。
论文导读： 【摘要】一个企业人才队伍水平如何，代表着这个企业的竞争力如何。×公司人才队伍建设目前遇到引才乏力和人才流失的问题，企业。
论文导读：心理品质对于创新活动的展开以及延续性有重要作用，一般包括自由的思维方式、独立的个性品质、优良的意志品质、强烈的求知欲以及。
论文导读： 摘要：“以用为本”是新形势下人才发展的重大战略思想，是我国人才队伍建设指导思想的一个重要转变。它的提出，反映了科学发观。
论文导读：（由空军副师长）从部队转业，现任河南省工商局信息中心主任、省局信息化工作领导小组办公室主任。袁驰（1980—），男，河南南阳。
论文导读： 【摘要】 军队财务人才建设在军队的“三化”进程中有着重要的地位和意义，文章从加强财务人才建设的必要性出发，深入分析了财。
论文导读：间的交流互动机制，促进人才资源向高新区集聚。（3）积极吸收专家参与高新技术、支柱产业核心技术、重大工程技术和重点学科项目。