试议集聚新疆人才集聚区域差别及方式选择
最后更新时间:2024-03-30
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论文导读:人才保障机制,聚全国之才,为新疆经济建设服务。本论文从人才流动论述、人力资本论述和集聚经济论述为指导,对新疆人才集聚区域差别和实现新疆人才集聚的方式选择进行了深入探讨。首先分析了新疆人才集聚的近况、特征,从及人才集聚的必要性和紧迫性;重点对新疆实现人才集聚的条件和影响因素进行了深入探讨;最后在分析的基础上
摘要:十二五规划时期,是推进新疆跨越式进展和长治久安、全面建设小康社会的关键时期。如何实现新疆跨越式进展和长久治安,关键在于人才,而人才匮乏一直困扰着新疆的经济进展。根据推进新疆跨越式进展和长治久安的要求,2011年自治区政府颁布实施了《新疆维吾尔自治区中长期人才进展规划纲要》。纲要指出要把人才培养和人才引进统筹起来;充分使用各种人才工程集聚人才,创造良好的人才环境;要创新人才工作机制,完善人才激励机制;要构建三位一体的人才保障机制,聚全国之才,为新疆经济建设服务。本论文从人才流动论述、人力资本论述和集聚经济论述为指导,对新疆人才集聚区域差别和实现新疆人才集聚的方式选择进行了深入探讨。首先分析了新疆人才集聚的近况、特征,从及人才集聚的必要性和紧迫性;重点对新疆实现人才集聚的条件和影响因素进行了深入探讨;最后在分析的基础上,提出了新疆不同区域人才集聚的方式选择与实现新疆人才集聚的相关策略倡议。本论文的探讨结论认为:北疆地区应采用从市场引导型为主、政府主导型为辅的人才聚集方式,南疆地区应采用从政府主导型为主、单一计划型为辅的人才集聚方式,东疆地区则应采用政府主导和市场引导相结合的人才集聚方式。同时,目前新疆应以优化人才外部环境,继续深化人才集聚条件建设,从及健全人才集聚内部运转机制等三方面来推动新疆人才集聚的实现。关键词:人才集聚论文经济进展论文集聚方式论文实证探讨论文
本论文由www.7ctime.com,需要可从关系人员哦。摘要3-4
Abstract4-9
1 导论9-19
3.
6.
继续深化人才集聚载体建设69-71
6.
参考文献73-78
硕士期间发表论文清单78-79
致谢79
摘要:十二五规划时期,是推进新疆跨越式进展和长治久安、全面建设小康社会的关键时期。如何实现新疆跨越式进展和长久治安,关键在于人才,而人才匮乏一直困扰着新疆的经济进展。根据推进新疆跨越式进展和长治久安的要求,2011年自治区政府颁布实施了《新疆维吾尔自治区中长期人才进展规划纲要》。纲要指出要把人才培养和人才引进统筹起来;充分使用各种人才工程集聚人才,创造良好的人才环境;要创新人才工作机制,完善人才激励机制;要构建三位一体的人才保障机制,聚全国之才,为新疆经济建设服务。本论文从人才流动论述、人力资本论述和集聚经济论述为指导,对新疆人才集聚区域差别和实现新疆人才集聚的方式选择进行了深入探讨。首先分析了新疆人才集聚的近况、特征,从及人才集聚的必要性和紧迫性;重点对新疆实现人才集聚的条件和影响因素进行了深入探讨;最后在分析的基础上,提出了新疆不同区域人才集聚的方式选择与实现新疆人才集聚的相关策略倡议。本论文的探讨结论认为:北疆地区应采用从市场引导型为主、政府主导型为辅的人才聚集方式,南疆地区应采用从政府主导型为主、单一计划型为辅的人才集聚方式,东疆地区则应采用政府主导和市场引导相结合的人才集聚方式。同时,目前新疆应以优化人才外部环境,继续深化人才集聚条件建设,从及健全人才集聚内部运转机制等三方面来推动新疆人才集聚的实现。关键词:人才集聚论文经济进展论文集聚方式论文实证探讨论文
本论文由www.7ctime.com,需要可从关系人员哦。摘要3-4
Abstract4-9
1 导论9-19
1.1 探讨背景9
1.2 探讨目的和作用9-10
1.2.1 探讨目的9-10
1.2.2 探讨作用10
1.3 国内外探讨综述10-15
1.3.1 国外文献综述10-12
1.3.2 国内文献综述12-15
1.4 本人对综述的评价15
1.5 探讨内容和办法15-18
1.5.1 探讨内容15-17
1.5.2 探讨办法17-18
1.6 可能的创新与问题之处18-19
1.6.1 可能的创新之处18
1.6.2 问题之处18-19
2 人才集聚相关论述基础19-232.1 人才流动经典论述19-21
2.1.1 刘易斯模型19
2.1.2 费拉劳动力论述19-20
2.1.3 成本收益论述20-21
2.1.4 托达罗流动模型21
2.2 人力资本论述212.3 集聚经济论述21-23
3 新疆人才集聚近况分析23-443.1 概念界定23-25
3.1.1 人才内涵的界定23-24
3.1.2 人才集聚的界定24-25
3.2 新疆人才总体情况25-313.
2.1 新疆人口流动状况25-28
3.2.2 新疆人才数量情况28-30
3.2.3 新疆人才质量情况30-31
3.3 新疆人才集聚差别31-383.1 区域内部差别对比31-35
3.2 省际差别35-38
3.4 新疆人才集聚近况极为特征38-42
3.4.1 新疆人才集聚近况38-40
3.4.2 新疆人才集聚特征40-42
3.5 新疆实施人才集聚战略的必要性与紧迫性42-44
4 新疆实现人才集聚条件分析44-574.1 新疆实现人才集聚基础条件分析44-52
4.1.1 外部环境44-51
4.1.2 内部机制环境51-52
4.2 实现新疆人才集聚的政策支持条件分析52-564.3 结论56-57
5.新疆不同区域人才集聚影响因素的实证分析57-67
5.1 指标系统构建和变量的设定57-58
5.2 新疆人才集聚影响因素的实证分析58-63
5.2.1 因子分析前提检验58
5.2.2 因子提取极为含义解释58-61
5.2.3 新因子命名61-63
5.3 新疆不同区域人才集聚水平分析63-645.4 新疆人才集聚聚类划分64-67
5.4.1 集聚强势型65
5.4.2 伴生集聚型65
5.4.3 一般集聚型65
5.4.4 弱势集聚型65
5.4.5 特殊集聚型65-67
6 新疆不同区域人才集聚方式选择及策略倡议67-726.1 新疆不同区域人才集聚方式选择67-68
6.1.1 人才集聚方式分类67
6.1.2 人才集聚方式选择67-68
6.2 策略倡议68-726.
2.1 优化人才外部环境68-69
6.2.2论文导读:继续深化人才集聚载体建设69-716.2.3健全内部运转机制,促使人才集聚71-72注释72-73参考文献73-78硕士期间发表论文清单78-79致谢79上一页12继续深化人才集聚载体建设69-71
6.
2.3 健全内部运转机制,促使人才集聚71-72
注释72-73参考文献73-78
硕士期间发表论文清单78-79
致谢79