探讨企业文化南航企业文化比较

论文导读：.5探讨企业文化的作用111.6比较法简介11-121.7对比分析办法的要点12-141.7.1横向对比与纵向对比相结合121.7.2对比事物的相同点与相异点12-131.7.3对比具有可比性的事务差异131.7.4选择和制定精确的、稳定的对比标准13-14第二章南航企业文化极为演进14-24

2.1南航公司介绍14-162南航企业文化建设16-211南航企

摘要：企业文化管理作为一种新的竞争方式，日益受到企业管理的重视和青睐，在国际化经济一体化的背景下，企业文化建设提出了很多不足，企业文化的进展和企业管理直接也存在密切的联系。论文简介了企业文化的产生，结合中国南方航空股份有限公司（ChinaSouthernAirpnesCompanyLimited，从下简称“南航”）企业文化的进展，创新从及与国内外其他知名企业企业文化的比较分析，提出南航企业文化的优势和差距，并提出好的措施和对策对企业文化的落地进行进一步阐述。有效地证明企业文化对企业的成功存在相辅相成的推动意义。文章重点采取比较分析等办法，探讨分析发现，南航企业文化对南航战略转型进展起到了积极的推动意义，但仍然有着认可度不高的不足，本文通过分析探讨以企业战略进展角度来探讨南航在企业文化建设中与其他企业的差别，是否适合南航自身的进展需要，对南航企业文化的建设、实践提出若干倡议，对南航企业文化在员工范围内得到广泛认可起到了积极的意义。关键词：南方航空公司论文企业文化论文比较分析论文
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Abstract4-7
第一章 绪论7-14

1.1 企业文化简介7-9

1.1 西方学者关于企业文化的观点7-8

1.2 中国学者关于企业文化的观点8-9

1.2 企业文化的产生和内涵9-10

1.3 企业文化的结构10

1.4 我国企业文化的近况极为企业文化建设10-11

1.5 探讨企业文化的作用11

1.6 比较法简介11-12

1.7 对比分析办法的要点12-14

1.7.1 横向对比与纵向对比相结合12

1.7.2 对比事物的相同点与相异点12-13

1.7.3 对比具有可比性的事务差异13

1.7.4 选择和制定精确的、稳定的对比标准13-14

第二章 南航企业文化极为演进14-24

2.1 南航公司介绍14-16

2.2 南航企业文化建设16-21

2.1 南航企业文化建设背景及目的16-17

2.2 南航企业文化的形成及进展过程17-19

2.3 南航企业文化的创新19-20

2.4 南航企业文化特征20-21

2.3 南航企业文化简介21-24

2.3.1 南航企业文化的愿景和使命21

2.3.2 南航企业文化核心价值观21-24

第三章 国内外航空公司企业文化状况24-38

3.1 中国国际航空公司概况24-25

3.

1.1 中国国际航空公司介绍24-25

3.

1.2 企业标识25

3.2 中国国际航空公司企业文化内容25-32
3.

2.1 国航远景25-26

3.

2.2 企业精神26-27

3.

2.3 企业使命27-28

3.

2.4 企业价值观28-32

3.3 美国西南航空公司企业文化32-38
第四章 国内外航空公司的启迪和借鉴38-45

4.1 三个企业企业文化比较分析38-40

4.

1.1 结构方面临比分析38-39

4.

1.2 企业文化进展层面上的比较和分析39

4.

1.3 企业文化呈现出的特征比较39-40

4.2 国内外企业文化的共同点40-41

4.3 国内外企业文化共有的特征和功能41-42

4.4 南航企业文化的实践中有着的不足42-43

4.5 启迪和借鉴43-45

第五章 结论45-46
参考文献46