研究事业单位文化宏观管理主体
最后更新时间：2024-02-01
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论文导读：联系并使之建立在科学合理的法律联系基础之上,文化体制革新才能真正得以推进,文化繁荣进展的目的才会真正得以实现。只是,在不同的历史阶段,文化宏观管理各个主体要素在文化体制革新历程中能够发挥和实际发挥的力量时并不是稳定不变的,它们之间的联系也也并没有一种确定的“合理方式”,而是在不同的时间和空间内呈现出不断调
摘要：文化大进展大繁荣需要全民族的文化自觉,尤其需要我们进一步加强对文化宏观管理的认识。深入探讨和正确认识文化宏观管理不足,对于推动文化管理论述革新和科学实践,以及推动提升文化事业全面繁荣和文化产业快速进展的能力建设,无疑都具有十分重要的作用。由此,本论文试图通过对我国文化宏观管理主的剖析和探讨,客观评价不同主体的行为方式和作用及其相互联系,并在此基础上对我国文化体制革新的有关论述进行梳理,进而提出现阶段和今后一个时期我国文化体制革新历程中可能面对的相关不足,以及可供选择的基本对策。文化体制革新的历程,实质上就是党委、政府、事业单位、企业、社会组织、公民等主体或要素在文化革新、进展和建设中相互联系调整的历程。这些主体或要素之间形成各种社会联系,通过有效的宏观管理,使这些联系得以在规范化的调整历程中,形成推动文化革新、革新、进展的新生产力,形成新的文化制度。文化宏观管理,正是以设立文化制度为外在体现,以而提出社会文化生活的各项计划、对策、方式等内容,逐步确立国家文化体制的整体构架设计。当文化宏观管理中所涉及的各个主体要素明确自身角色定位,理顺彼此相互联系并使之建立在科学合理的法律联系基础之上,文化体制革新才能真正得以推进,文化繁荣进展的目的才会真正得以实现。只是,在不同的历史阶段,文化宏观管理各个主体要素在文化体制革新历程中能够发挥和实际发挥的力量时并不是稳定不变的,它们之间的联系也也并没有一种确定的“合理方式”,而是在不同的时间和空间内呈现出不断调适、相互影响、相互进展的复杂局面。在文化体制革新历史进程中,它们相伴而行,但并非一直按照既定的革新路线共同演进,而是各自在一种相互关联的互动中进展。况且,历史进程中凡属“革新”和“转型”,必定呈现出断裂式、突破式、跳跃式的非常规性进展,文化体制革新也不例外。由此,形势的复杂性更加凸显论述探讨的重要量。革新的历程就是文化制度的具体安排进行革新规范的历程,笔者在本论文中对文化宏观管理所涉及的各类主体要素及其相互联系进行梳理,并在论述历程中对现有文化制度设计进行客观的评述,提出自己深思的一些见解,以期为推动文化体制革新的深入进展提供可供选择的论述支持。关键词：文化管理主体论文文化体制革新论文政府论文第三部门论文事业单位论文
本论文由www.7ctime.com,需要论文可以联系人员哦。中文摘要5-6
Abstract6-8
目录8-10
前言10-16
第一节 文化的含义16-18
第二节 文化生产18-20
第三节 文化宏观管理20-25
第四节 文化宏观管理主体25-30
第二章 政府与文化宏观管理相关主体或要素联系浅析30-48
第一节 政府与党的联系30-32
第二节 政府系统内部组织之间的联系32-38
第三节 政府与文化市场的联系38-41
第四节 政府与文化产品提供者(组织或个人)的联系41-43
第五节 政府与第三部门的联系43-45
第六节 政府与公众的联系45-48
第三章 政府文化宏观管理职能48-59
第一节 政府职能的概念与特点48-50
第二节 政府文化宏观管理职能及其转变50-52
第三节 当前我国政府文化宏观管理具体职能52-59
第四章 政府文化宏观管理方式59-71
第一节 政府文化宏观管理方式的内涵59-65
第二节 政策手段65-66
第三节 经济手段66-68
第四节 法律手段68-71
第五章 文化宏观管理衍生主体：第三部门71-103
第一节 第三部门概念、特点与分类71-79
第二节 我国文化领域社会组织(狭义第三部门)特殊性及其与政府联系79-83
第三节 我国文化领域第三部门在宏观管理系统中的优势与展望83-103
第六章 我国文化宏观管理主体复杂性探究——兼论文化事业单位法律性质及其革新路径浅析103-127
第一节 事业单位的定义和历史渊源104-106
第二节 文化事业单位的分类106-110
第三节 文化事业单位的法律性质110-113
第四节 我国文化事业单位革新综述113-117
第五节 现阶段文化事业单位革新论文导读：制度设计评价117-127结束语127-129参考文献129-137在校期间发表的论文、科研成果等137-138致谢138上一页12
制度设计评价117-127
结束语127-129
参考文献129-137
在校期间发表的论文、科研成果等137-138
致谢138
摘要：文化大进展大繁荣需要全民族的文化自觉,尤其需要我们进一步加强对文化宏观管理的认识。深入探讨和正确认识文化宏观管理不足,对于推动文化管理论述革新和科学实践,以及推动提升文化事业全面繁荣和文化产业快速进展的能力建设,无疑都具有十分重要的作用。由此,本论文试图通过对我国文化宏观管理主的剖析和探讨,客观评价不同主体的行为方式和作用及其相互联系,并在此基础上对我国文化体制革新的有关论述进行梳理,进而提出现阶段和今后一个时期我国文化体制革新历程中可能面对的相关不足,以及可供选择的基本对策。文化体制革新的历程,实质上就是党委、政府、事业单位、企业、社会组织、公民等主体或要素在文化革新、进展和建设中相互联系调整的历程。这些主体或要素之间形成各种社会联系,通过有效的宏观管理,使这些联系得以在规范化的调整历程中,形成推动文化革新、革新、进展的新生产力,形成新的文化制度。文化宏观管理,正是以设立文化制度为外在体现,以而提出社会文化生活的各项计划、对策、方式等内容,逐步确立国家文化体制的整体构架设计。当文化宏观管理中所涉及的各个主体要素明确自身角色定位,理顺彼此相互联系并使之建立在科学合理的法律联系基础之上,文化体制革新才能真正得以推进,文化繁荣进展的目的才会真正得以实现。只是,在不同的历史阶段,文化宏观管理各个主体要素在文化体制革新历程中能够发挥和实际发挥的力量时并不是稳定不变的,它们之间的联系也也并没有一种确定的“合理方式”,而是在不同的时间和空间内呈现出不断调适、相互影响、相互进展的复杂局面。在文化体制革新历史进程中,它们相伴而行,但并非一直按照既定的革新路线共同演进,而是各自在一种相互关联的互动中进展。况且,历史进程中凡属“革新”和“转型”,必定呈现出断裂式、突破式、跳跃式的非常规性进展,文化体制革新也不例外。由此,形势的复杂性更加凸显论述探讨的重要量。革新的历程就是文化制度的具体安排进行革新规范的历程,笔者在本论文中对文化宏观管理所涉及的各类主体要素及其相互联系进行梳理,并在论述历程中对现有文化制度设计进行客观的评述,提出自己深思的一些见解,以期为推动文化体制革新的深入进展提供可供选择的论述支持。关键词：文化管理主体论文文化体制革新论文政府论文第三部门论文事业单位论文
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Abstract6-8
目录8-10
前言10-16
一、探讨背景10-12
二、探讨思路和策略12-14
三、本论文整体布局14-15
四、本论新之处15-16
第一章 文化宏观管理概述16-30第一节 文化的含义16-18
第二节 文化生产18-20
第三节 文化宏观管理20-25
第四节 文化宏观管理主体25-30
第二章 政府与文化宏观管理相关主体或要素联系浅析30-48
第一节 政府与党的联系30-32
第二节 政府系统内部组织之间的联系32-38
第三节 政府与文化市场的联系38-41
第四节 政府与文化产品提供者(组织或个人)的联系41-43
第五节 政府与第三部门的联系43-45
第六节 政府与公众的联系45-48
第三章 政府文化宏观管理职能48-59
第一节 政府职能的概念与特点48-50
第二节 政府文化宏观管理职能及其转变50-52
第三节 当前我国政府文化宏观管理具体职能52-59
第四章 政府文化宏观管理方式59-71
第一节 政府文化宏观管理方式的内涵59-65
第二节 政策手段65-66
第三节 经济手段66-68
第四节 法律手段68-71
第五章 文化宏观管理衍生主体：第三部门71-103
第一节 第三部门概念、特点与分类71-79
第二节 我国文化领域社会组织(狭义第三部门)特殊性及其与政府联系79-83
第三节 我国文化领域第三部门在宏观管理系统中的优势与展望83-103
第六章 我国文化宏观管理主体复杂性探究——兼论文化事业单位法律性质及其革新路径浅析103-127
第一节 事业单位的定义和历史渊源104-106
第二节 文化事业单位的分类106-110
第三节 文化事业单位的法律性质110-113
第四节 我国文化事业单位革新综述113-117
第五节 现阶段文化事业单位革新论文导读：制度设计评价117-127结束语127-129参考文献129-137在校期间发表的论文、科研成果等137-138致谢138上一页12
制度设计评价117-127
结束语127-129
参考文献129-137
在校期间发表的论文、科研成果等137-138
致谢138