简述管理工作高校管理工作革新作用与途径

论文导读：
摘 要：近些年随着高等教育的不断改革，教育部以及社会大形势对于高等教育的有效管理工作提出了新的要求。针对我国教育事业面临的现实情况，新式的教育管理工作应该从加强宿舍纪律管理、创建良好的学习生活环境做起。给新时代大学生的教育提供一个和谐、有良好风气的氛围。从全方面抓起，提高新时代大学生的自身素质。
关键词：新时代；工作转型；工作途径；工作意义

一、高校大学生新时代思想教育工作

新时代的高校管理工作不仅仅是给大学生创造学习环境这么简单。随着社会的进步，高校大学生面临的问题也越来越多，仅仅是取得一个学位已经不足以满足现代社会的需要了，所以为了适应现代社会对于高校大学生的需求，应该开展大学生管理工作的创新。转型自己的工作，开辟新时代大学生管理的方式方法，紧跟时展。

1.思想道德素质是新时代素质教育的关键，而学校是进行系统教育的重要环节

对于学生的思想道德教育不仅仅只停留在课堂上的书面讲授，还应该顺应时代，采取丰富多彩的形式以及手段，通过对于学生的感化和熏陶，使正确的思想道德素质在学生心里扎根，新时代的教育方针不应该是填鸭式的教育，而是应该正确地进行引导，提高学生辨别是非的能力，这也是新时代思想教育的起点。

2.针对现代大学生的现状，应该通过丰富的课外社团活动来实现

这可以陶冶他们的情操，锻炼他们的意志以及面对失败挫折的信心，要使他们形成正确的人生观、价值观，同时对于大学生的荣辱教育观尤为关键。在管理大学生时应该积极引导大学生自觉地养成好的生活习惯以及正确的自律、自省的观念。

二、有效管理高校大学生的工作途径

1.规范大学生的学习生活是监管者应该做的

好好学习是一个学生的主要职责，大学生活不应该变成享受的时光，应源于：毕业小结www.7ctime.com
该时刻不忘自己作为一名学生的职责。大学生活中的学习具有多样性、复杂性的特点，所以，这就奠定了作为一名大学生不仅仅要学习到既定的知识，更应该去积极掌握知识背后的科学道理。所以，作为大学生的管理工作者，应该多去提醒大学生注意知识背后的道理。与此同时，在教授学生专业知识的同时要提醒学生密切关注自己专业的发展动态，使自己提前进入到一个大学生的状态，提前去适应社会，尽快进入属于自己的角色中，这是作为一名大学生的基本职责。

2.帮助大学生确立学习目标，安排大学生活

一些学生在进入大学后，被相对宽松的学习环境拖垮了自己的学习意志，导致在学习上没有向前奋进的想法，生活上整天无所事事，精神上造成了空虚消沉的情况。在这种情况下，作为管理方，学校应该从大学生入校时就抓起，新生入学后，学校可以组织新生与高年级优秀学生进行有效的学习交流。向新生介绍自己的学习经验等等。例如告诉新生，在学习生活上怎样安排时间，怎样进行劳逸结合，怎样做到有效率的学习等。邀请本专业成功人士为新生演讲自己的成功历程，使新生建立起良好的职业形象，从而为今后的专业学习树立良好的榜样，成为新生增强学习的动力。

3.为学生安排丰富多彩的课外活动，达到愉悦学生身心的目的

丰富多彩的课外活动是实施素质教育的关键方法，在有趣的活动中达到加强校园的文化建设以及提高学生综合能力的想法。同时在课外活动中作为学生的管理者，应该提高学生的实践能力，促进学生适应社会的能力。在学生成才以及日后面临的就业上都起到了至关重要的作用。例如，开展丰富的校园活动，营造良好的学习氛围。开展各种社团，培养学生广泛兴趣，充分调动学生的学习兴趣以及主动性。这是在新时代背景下有效地凝聚学生、开展思想政治教育工作的重要方式。

三、高校大学生创新管理的重要意义

1.有助于高校内部管理结构的提升

在管理现代高校大学生时，对于高校大学生在学校中的学习以及生活上采取新的管理方式，顺应时代变化，管理层面创新了，对于新时代的学生管理工作有了新的认识，积极地结合现代社会大环境，对于高校大学生在学校中的学习生活有整体的提高，结合现代学生的心理素质以及思想方式，因材施教，大学生的素质攀升了，那么，高校的整体水平也就提高了。

2.有助于提升当代大学生的自身素质

针对于当代大学生研究的新型教育管理方法，在大学生思想、行为的约束上有了明显的关注。这样的管理方法对于当代大学生来说，在大学这个学习环境相对松散的情况下，自由时间多了，老师不再像高中时候有针对性地关注学生，所以，许论文导读：
多学生有一种被解放的感觉，在学习上不再像从前那样努力，意志开始消沉，行为开始变得懒散，这种大学生走入社会，对于社会来说也是百害而无一利的，没有任何一家企业会接受这样的工作者，所以在管理工作创新了的今天，高校大学生的学习与生活受到了更广泛的关注，所以说大学生管理工作针对现实情况进行创新，对于当代大学生是有重要意义的。

3.有助于促进我国高校整体水平的发展

高校学生的管理工作对于任何一所高校来说都是一个难题，因为大学生不同于中学生，他们在我国是一部分特殊人群，是有思想、能对于自己的行为负责任的学生，他们的角色既是学生，又是成年人，所以，在管理中许多的工作不能像管理中学生一样实施。对于高校管理者来说，他们站的角度既要是老师，又要是朋友了，既要让学生尊重，又要让学生喜爱，愿意与之亲近。所以说发展一种好的学风，想办法让高校大学生重拾尊师重道的传统，是现在所有高校面临的难题。重新将大学变成学习的地方，不要让学校名存实亡，这是所有高校发展的当务之急。新时代教育环境下学校在大学生的管理方面进行创新对于高校的整体发展有着不可磨灭的推进作用。

4.有助于我国企业的整体发展

大学生在学校的过程是武装头脑的过程，大学生毕业以后面临的直接问题就是步入社会，在学校里学的知识如何，直接影响到学生进入社会之后的发展情况。任何公司在招聘的时候都会看应聘者的个人能力，在学校学习的知识就是进入公司的敲门砖，如果企业招聘到的都是一些没有工作经验、在大学里也没有好好学习专业知识的刚毕业大学生的话，那么对于企业来说也是一种冒险行为，而且这样没有质量的员工会直接拖垮公司的整体水平，给公司造成一定的经济影响。通过高校大学生管理工作的创新能够在很多方面提升现代大学生的整体素质。
现代高校大学生在发展中存在许多限制性因素，面对不断上升的社会压力、人才需求压力，无论从企业、学校还是大学生的个体角度，对于大学生能力提升的要求越来越高。为了更好地适应现代不断发展的社会形式，加强高校大学生管理工作的创新，对于整个社会的发展和大学生个人的发展都具有重要意义。在我国社会主义发展中人才始终是社会发展的主力因素，为了更好地适应现代社会发展的需求，高校要加强对人才的管理性建设，对于高校大学生的发展起着至关重要的作用。目前很多高校都注重加强对于大学生管理工作的创新和发展，不仅适应了企业对于人才的需求，从更高的水平上，也提升了社会发展的整体步伐，对于我国社会各方面的发展具有重要的推动作用和积极的促进意义。
参考文献：
柴钰.大学生自主管理的开放创新实验室模式[J].实验室研究与探索，2012（11）.
（作者单位 广东外语外贸大学）