有关于党建工作基于现代企业制度企业党建工作革新

论文导读：
摘要：我国在近几年正在不断的进行着国有企业的体制改革，很多企业都在变更着自己的经营管理方式和自身的组织结构。与之相适应的分配制度和劳动用工的方式也更加多种多样。为了能够让现代企业制度更加健全和完善，企业在进行党建工作建设的时候必须要进行探索和创新，研究出新的党建工作模式与思路。
关键词：国有企业；党建工作；创新
目前社会发展的速度非常之快，而企业原有的管理体制逐渐跟不上经济发展的步伐，因此必须要对企业的管理体制进行改革，探索出新的企业管理理念，使之更加符合现代企业管理的需求。尤其是国有企业，在改变管理理念的同时也必须要在党建工作方面进行创新，让企业的发展能够更加符合企业发展的大形势，能够在不断更新的挑战中发展壮大。国有企业的党建工作必须要在观念上进行转变，让政治核心成为企业科学发展最具竞争力的优势，使之变得更加规范和科学。

一、现代企业党建工作内容概述

现代企业进行党建工作的原则主要有三个方面，首先是对严格党的组织生活有利，其次是对党员的教育管理有利，最后一方面就是对企业的发展有利。在这些工作原则下，国有企业要进行改革，使得党建工作内容变得更加丰富，也探索出新的载体来展开党建活动。国有企业的党建工作必须要立足于管理机制的长效性，为了能够进一步加强企业的党建工作进展，必须要将管根本、管长远的党建制度作为基本建设点。若是企业存在过多不完善不健全的规章制度，或者是员工有太大的随意性，没有严格的组织纪律，都会让企业的经济发展处于极不平衡的处境。因此，企业进行生产和经营的最核心的内容就是进行好的党建工作，让企业形成规范严格的工作程序和体系。总的来说，现代企业党建工作的主要内容就是要不断创新，根据企业的实际情况来开展相关工作，充分调动党员的积极性，促使企业健康长远地发展。

二、现代企业党建工作创新的现状

很多企业在党建工作方面进行了一定程度的创新，但总的来说成效并不大，还存在着相当多的困难，思想上也不够解放，需要进一步地改革体制，并加强党建工作的实施。尤其是思想上的束缚，这个问题对党建工作的创新造成了极大的阻碍，让目前大多企业的党建工作都是墨守成规，没有新颖性，更没有足够强大的理论基础。在管理体制方面，相关的党建工作制度并不健全，让党建工作遇到了更多的困难。党建工作还有一大阻碍就是党建工作的实施，大建工作在实施的过程中出现了极大的滞后性，必须要采取一定的措施来加以改进，让国有企业的党建工作能够更加推陈出新。

三、现代企业党建工作创新途径

1、转变思想，训练一支过硬的政工队伍。

（1）首先要明确党建工作的长期任务就是队伍建设。为了能够加强企业的党建工作建设，首先就要转变思想，提升政工人员的思想素质，这是党建工作的基础工作，必须要长期坚持和实施。为了能够顺应市场经济的发展规律，企业必须要改变经营思路，让企业的发展更加符合外部的经济发展环境，才能在竞争激烈的市场环境中发展壮大。企业的发展过程中会不断地遇到各种困难和阻碍，因此必须要建立新颖的党建制度，训练出高素质的政工队伍，以此来确保企业能有更好的发展。
（2）其次要明确党建工作的重点就是提升员工的素质。在企业的日常经营中，员工的素质培养是具有非常重要的意义的，只有培养出高素质的员工，才能让员工能够面对激烈的竞争环境，能够对工作的性质更加了解，并且通过不断学习新的知识，在工作中能够做到游刃有余。为了能够让企业的党建工作更具创新性，尤其要注意加强对政工工作人员的培养，并把这方面的工作与企业的整体规划联系到一起，与企业的其他工作同步进行。

2、不断完善企业的党建制度体系

为了能够不断加强企业的发展，企业的党建制度体系必须要完善，能够在不断的实践过程中形成科学合理、严谨的党建工作体制。为此，必须要采取一定的措施来健全企业的党建工作制度，不再遵循陈旧的“三会一课”制度。比如说，建立起党组织小组，定时组织员工进行思想交流，同时还要根据企业发展的实际情况，响应党的号召，开展各种形式多样的党建活动。同时，党的高层领导也需要定时听取普通政工的意见，让员工也能够参与公司的一些决策，为公司的党建工作尽一份力[3]。完善企业的党建工作制度不仅要加强制度建设，还必须加强党建制度的执行，坚决杜绝各种黑白颠倒，对错不分的腐败现象存在。因此要将企论文导读：
业的党风廉政作风发扬光大，将廉政制度落实到实处，比如说可以签订《党风廉政建设责任书》。企业还可以每年度来审核党建工作的执行情况，建立起一定的奖惩制度，对先进的工作单位提出表扬，对工作消极的单位提出批评，让企业的党建制度体系变得更加完善。

3、探索新的创新方法，加快制度化和信息化的实现

（1）加快制度化的实现。企业的任何方面的工作的展开都必须依据严格的工作制度来展开，在管理制度的支撑下企业才能更加稳定的发展。为了能够让国有企业的领导体制更加完善，就要发挥出党建工作制度的核心作用，当企业的党组织能够紧密联系企业的重要决策或者是重要问题的解决。通过不断的时间，党组织要不断地进行经验总结，强化公司的管理制度，加快制度化的实现。
（2）加快信息化的实现。社会通过快速的发展已经步入了一个信息化的时代，在当今社会中信息已经是一种非常重要的发展资源，也能够在很大程度上推动社会的发展。对于国有企业来说，党建工作也需要更加重视信息资源的搜集与利用，对信息网的建设引起高度的重视，使得党建工作的信息化程度更高，以便更好地指挥党建工作的开展。
四、结论
企业在面临新的经济发展形势的背景下，其党建工作遇到了很多新的问题和挑战，同时党建工作也遇到了更多的创新机遇。企业摘自：毕业论文翻译www.7ctime.com
不仅要克服遇到的各种困难，同时也应该抓住各种创新的机会，使得企业的党建工作更加具有创新性，上升到一个新的阶段。
参考文献：
倪俊杰.开拓创新，强力推进非公企业党建工作[J].云南社会主义学院学报，2012（03）：89-90.
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