浅析党建工作注重党建工作革新引领企业科学进展要求

论文导读：国内外大事和新颁布的政策法规。二是注重党员人才工程建设，积极组织政治理论、科学文化和业务知识学习及岗位练兵活动，加强党员技能培训。三是注重弘扬党内先进，积极组织开展党员示范岗创争、党员责任区等活动，通过亮出党员示范身份，激发广大党员的荣誉感和责任感。四是坚持开展评议党员活动，注重对履行党员义务不够、党
摘要：推进基层党建工作创新，实现基层党的建设科学化是应对时代变革，推动企业持续发展的必由之路和必然选择。面对新形势新任务，必须进一步加强和改进基层党建工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面推进企业科学持续发展。
关键词：党的建设，创新，科学发展

扬州自来水有限责任公司始建于1959年，是国有控股有限责任公司，大中型供水企业，党委建制。公司党委下属8个党支部，17个党小组，目前共有党员 207人，其中在职党员162人。几年来，公司党委坚持以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以实现企业和谐、稳定和快速发展为己任，紧紧围绕企业生产经营、工程建设、放心消费和精致服务的中心工作，切实加强党的建设、精神文明建设，保障和促进了企业各项工作的全面进步。
经过多年党建工作实践，公司党委对党的性质及新时期党所担负的历史重任有了进一步认识和理解，基层党建工作创新是应对时代变革，推动企业持续发展的必由之路和必然选择。面对新形势新任务，公司党委将进一步加强和改进基层党建工作，充分发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用，全面推进企业科学持续发展。

一、丰富实践活动载体，强化学习教育效果

根据形势发展的需要，针对党员的思想和工作实际，积极开展内容丰富、形势新颖的教育活动是党建工作创新的一项重要内容。
1、深化主题教育活动。一是积极开展道德领域突出问题专项教育和治理活动，通过举办道德讲座、组织集中学习等形式，不断强化法律意识、社会公德意识和诚信责任意识。二是深化学习型党组织创建活动。坚持“三会一课”、中心组学习、党员学习日和职工政治、业务学习日制度，采用集中学习、个人自学等形式深化学习教育活动。同时，建立完善学习型党组织建设考核机制，加大考核力度，巩固学习效果。三是深入开展创先争优活动。基层组织及党员立足实际，自觉践行创先争优公开承诺，争做创先争优表率。
2、创新教育的内容和方式，丰富活动载体。在教育活动中，始终坚持将思想教育与新形势、新任务相结合，与企业中心工作和干部职工的思想实际相结合，不断开展行之有效的学习教育活动，例如邀请专家、教授做辅导报告、组织一些不同内容的专题讲座、召开学习交流会、组织参观活动和开展主题教育活动等，把严肃的政治教育寓于生动的形式和载体之中，切实将学习教育的效果落到实处。
3、加强学习型企业建设和企业文化建设。深入细致地做好学习型企业的创建活动，不断开展职工培训、岗位练兵、劳动竞赛、学习专业技术等活动，切实提高职工的业务技能和专业技术水平。加强企业文化建设，注重人本文化、廉政文化和文学文化的协调发展，坚持以丰富的活动凝聚人，通过活动彰显身边的凝聚力和感染力，激发广大干部职工积极工作的热情和活力。

二、完善人才培养机制，加强人才队伍建设

加强人才队伍建设，完善人才培养机制，锻造精干高效的企业工作团队，推动企业各项工作的健康、稳步、可持续发展，是基层党建工作创新的一项长期任务。
1、切实加强党员队伍建设，提升党员综合素质修养。一是注重开展有针对性、实效性的思想教育，利用各类培训班、会议和谈心活动，进行广泛深入的形势任务教育，及时了解最新的国内外大事和新颁布的政策法规。二是注重党员人才工程建设，积极组织政治理论、科学文化和业务知识学习及岗位练兵活动，加强党员技能培训。三是注重弘扬党内先进，积极组织开展党员示范岗创争、党员责任区等活动，通过亮出党员示范身份，激发广大党员的荣誉感和责任感。四是坚持开展评议党员活动，注重对履行党员义务不够、党员责任意识弱化的个别党员的转化和教育工作。
2、重点抓好干部队伍建设，促进管理水平的不断提高。一是加强领导班子建设。坚持中心组学习制度、集中制和集体议事制度，切实加强作风建设和廉政建设，发扬求真务实的工作作风。二是加强中层干部队伍建设。一方面要加强对现有中层干部工作能力、廉洁自律的培养，坚持中层干部考核制度，不断激发中层干部的责任意识和竞争意识。另一方面加强领导干部后备人选的培养推荐，及时将德才兼备的优秀中层干部推荐到领导班子中来，不断充实经营层的力量；同时，坚持实行中层干部公开竞聘、择优聘用，把优秀人才选拔到干部队伍中来，促进企业管理水平的不断提高。源于：论文格式模板www.7ctime.com

3、着论文导读：

力完善职工队伍建设，培养复合型的技术人才。一是要充分发挥思想政治工作的作用，加强对职工的思想教育和引导，不断增强竞争意识和责任意识。二是坚持将政治理论培训与专业技能培训相结合，采取企业党校、职工政校、专业技术培训等形式，积极组织职工参加各类专业技术培训、专业资格教育、岗位练兵和技能竞赛等活动，努力提高职工的业务水平和工作本领。

三、加强联系服务群众，打造优质服务品牌

保持同人民群众的密切联系，实现、维护、发展好人民群众的根本利益，凝聚群众共同奋斗是基层党建工作创新的核心，也是我们党先进性的生动体现。
1、积极开展“百名党员进千户，联系群众送服务”活动。深化党员结对帮扶和“服务进社区”志愿活动，深入了解结对社区及用户的基本情况，建立定期联系走访机制，真诚关心和帮助用户。同时，组织志愿者走进居民家中，宣传供水服务措施和文明创建知识，进行供水服务满意度调查，拉近供水窗口与社会民众的距离。
2、不断深化能力作风建设活动。严格按照能力作风建设督查考核方案的要求，进一步加大能力作风督查力度，着重抓好重点工程项目和年度目标任务、服务质量、信箱及督查事项的监督考核，促进企业形象和社会满意度的全面提升。
3、深入开展评议公共服务行业政风行风活动。建立健全相关规章制度和服务标准，不断完善操作流程，提高办事效率，全面提升供水服务能力、服务质量和服务水平。同时，通过召开用户代表和行风监督员座谈会、电话联系和走进企业、社区、群众和用户家中等方式，加强沟通联系，了解民意，不断改进工作中的不足，确保活动落到实处，取得实效。
4、积极开展“三公开三报告”电视直播活动。以落实公司承担的民生幸福工程任务和提升公司对外服务窗口履行职能水平为重点，结合实际开展系列活动，促进公司更好地转变行风，提高用户和社会对供水工作的满意度。

四、加强党风廉政建设，弘扬廉政文化精神

加强党风廉政建设，弘扬廉政文化精神，构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系，是新时期加强精神文明建设的重要课题。
1、加大教育力度，提高廉政意识。积极开展预防职务犯罪、党纪政纪法纪、廉政建设相关规定及防止商业贿赂有关规定的学习教育，通过开展廉政文化专题讲座、参观廉政教育基地、观看宣传片等活动来加强对重点部门和岗位人员的廉政教育，做到警钟长鸣，构筑拒腐防变的思想防线。
2、创新活动载体，营造廉政氛围。大力开展廉政文化进企业活动，通过开展形式多样、内容丰富的廉政文体活动，使廉政文化深入人心。同时，充分借助报刊、橱窗、公开栏、网站等载体形式，搭建廉政文化信息平台，增强廉政教育的直观性、灵活性。
3、落实廉政措施，强化制度监管。一是坚持党风廉政建设责任制，层层签订党风廉政建设责任书，明确责任，层层落实。二是强化廉政监督，重点加强对工程、材料、物资的管理，加大对工程建设和工程物资采购招投标工作的公开力度，增强工程建设过程的透明度，确保工程廉洁高效。三是坚持市民（用户）服务投诉及意见处理反馈机制，对客户投诉、来信来访等，进行认真处理和及时回访，促进供水服务质量和水平的不断提高。
4、完善企（党）务公开，加强管理。推行党务公开，是创新党建工作的一项重要举措。坚持办好每月一期的《企（党）务公开信息》，充分利用文件、会议、供水报、公司网站等各种形式，及时公开党内工作的要点、廉洁自律的重点、生产经营的焦点、职工关心的热点、对外服务的难点，自觉接受党员职工和用户的双重监督。同时，不断健全完善党务公开制度体系，创新公开载体，强化监督考核，增强党组织工作的透明度，不断提高党组织建设科学化水平，引领企业科学持续发展。
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