探索志愿者高校大型体育赛事中志愿者管理学年

论文导读：述与高校大型赛事大学生志愿管理24-252.2.3群体动力学论述与高校大型赛事大学生志愿者管理25-262.2.4人本管理论述26-272.3高校大型体育赛事中大学生志愿者管理的作用浅析27-312.3.1有利于大学生志愿自身的进展27-282.3.2有利于推进高校进展28-292.3.3有利于推进志愿者事业进展29-31第3章我国高校大型体育赛事中大学生
摘要：高校大型体育赛事中的大学生志愿者就是在高校筹备及举办大型体育赛事历程中,对物质性回报期望低,乐于奉献出自己的时间、精力、技能,能够全力完成自己应该承担的任务的学生。所谓大学生体育志愿者管理,即高校为了使大型体育赛事得以顺利完成,实现预期目标而对以高校大学生为主要对象的志愿者进行协调分工和合理安排其工作任务的历程。对高校大型体育赛事志愿者进行有效管理,有利于大学生志愿者自身的进展,有利于推进高校进展,有利于推进志愿者事业进展。随着高校体育赛事规模的扩大、竞赛项目和参赛人员的增加,志愿者相应的数量也随之增加。面对大量的志愿者,对志愿者的管理也日渐被搬上高校管理的议程。各高校在对大学生志愿者进行管理的历程中,取得了一些成绩和经验,但是也有着诸多不足：大学生体育志愿者结构不合理,缺乏志愿活动经验,并且时常发生中途“逃逸”事件；大学生体育志愿者管理人员的专业素质有待提升,对大学生志愿者的意识和认识亟需转变;大学生体育志愿工作规划不够改善,在内涵、目标系统、组织结构,工作浅析等方面比较欠缺；大学生体育志愿者管理机制不健全,对志愿活动的顺利开展造成不良影响；大学生体育志愿者管理制度与政策较为欠缺,对志愿工作的正常运行设置了障碍。这些不足有着理由主要是：我国对志愿服务的相关法规政策和规章制度不够改善,志愿服务的社会认知度也不高；由于自身的局限性,大学生志愿者结构不合理,自身素质不高,志愿服务不够专业；大学生志愿者管理机制不健全,各环节不能有机统一；大学生志愿服务活动管理具有较强的行政色彩。在浅析国外大学生体育志愿者管理经验的基础上,‘我们认为改善高校大型体育赛事中大学生志愿者管理应采取如下对策：提升大学生志愿者及管理人员的综合素质；改善大学生志愿者管理体制;制定合理的大学生志愿者管理运转机制；加大宣传力度,争取公众的认同等。关键词：高校论文大型体育赛事论文大学生志愿者论文管理论文
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Abstract5-9
第1章 绪论9-21

1.1 选题的背景和作用9-11

1.1 选题的背景9-10

1.2 选题的作用10-11

1.2 国内外探讨综述11-18

1.2.1 国内高校大型体育赛事大学生体育志愿者管理探讨综述11-16

1.2.2 国外高校大型体育赛事大学生体育志愿者管理探讨综述16-18

1.2.3 以往探讨与评价18

1.3 探讨的思路与策略18-19

1.3.1 探讨思路18-19

1.3.2 探讨策略19

1.4 主要探讨内容19-20

1.5 文章可能的革新之处20-21

第2章 高校大型体育赛事中大学生志愿者管理的基本论述诠释21-31

2.1 高校大型体育赛事中大学生志愿者管理的概念界定21-23

2.

1.1 志愿者21

2.

1.2 高校大型体育赛事21-22

2.

1.3 高校大型体育赛事中的大学生志愿者22

2.

1.4 高校大型体育赛事中的大学生志愿者管理22-23

2.2 高校大型体育赛事中志愿者管理的论述基础23-27

2.1 系统论述与高校大型体育赛事大学生志愿者管理23-24

2.2 激励论述与高校大型赛事大学生志愿管理24-25

2.3 群体动力学论述与高校大型赛事大学生志愿者管理25-26

2.4 人本管理论述26-27

2.3 高校大型体育赛事中大学生志愿者管理的作用浅析27-31

2.3.1 有利于大学生志愿自身的进展27-28

2.3.2 有利于推进高校进展28-29

2.3.3 有利于推进志愿者事业进展29-31

第3章 我国高校大型体育赛事中大学生志愿者管理有着的不足及理由浅析(以湘潭大学为例)31-43

3.1 湘潭大学大型体育赛事中大学生志愿者管理概况31-34

3.

1.1 大学生志愿者的基本情况31-32

3.

1.2 大学生志愿者管理人员的基本情况32-33

3.

1.3 大学生志愿者管理的概况33-34

3.2 高校大型体育赛事中大学生志愿者管理有着的不足浅析34-40
3.2.1 大学生体育志愿者结构不合理,缺乏志愿活动经验,并且时常发生中途“逃逸”事件34-35
3.2.2 大学生体育志愿者管理人员的专业素质有待提升,对大学生论文导读：挖掘与招聘优秀志愿者63-645.2.2合理分配志愿者的岗位645.2.3推进组织管理革新64-655.2.4加强大学生志愿者管理法律和规章制度建设65-665.3制定合理的大学生志愿者管理运转机制66-695.3.1合理规划大学生志愿者工作66-675.3.2革新大型体育赛事大学生志愿者激励制度67-685.3.3对大学生志愿者实施绩效评估管理68-695.3.4
志愿者的意识和认识亟需转变35-37
3.2.3 大学生体育志愿工作规划不够改善,在内涵、目标系统、组织结构,工作浅析等方面比较欠缺37-38
3.

2.4 大学生体育志愿者管理机制不健全,对志愿活动的顺利开展造成不良影响38-39

3.2.5 大学生体育志愿者管理制度与政策较为欠缺,对志愿工作的正常运行设置了障碍39-40

3.3 大学生志愿者管理有着不足的理由40-43

3.3.1 我国对志愿服务的相关法规政策和规章制度不够改善,志愿服务的社会认知度也不高40-41
3.3.2 由于自身的局限性,大学生志愿者结构不合理,自身素质不高,志愿服务不够专业41-42

3.3 大学生志愿者管理机制不健全,各环节不能有机统一42

3.4 大学生志愿服务活动管理具有较强的行政色彩42-43

第4章 国外高校大型体育赛事中大学生志愿者管理概况及经验借鉴43-60

4.1 国外高校大型赛事中大学生志愿者概况43-47

4.

1.1 国外高校大学生体育志愿者的培养和管理情况介绍43-45

4.

1.2 国外高校大型体育赛事大学生志愿者动机浅析45-47

4.2 国外高校大型体育赛事大学生志愿者管理的基本措施47-51

4.3 国外高校大型体育赛事中大学生志愿者管理可以借鉴的经验51-60

第5章 改善大型体育赛事中大学生志愿者管理及对策探讨60-71

5.1 提升大学生志愿者及管理人员的综合素质60-63

5.

1.1 帮助大学生志愿者做好职业规划60

5.

1.2 提升大学生志愿者的服务水平60-61

5.

1.3 改善大学生志愿者培训机制61

5.

1.4 志愿者管理人员定位好自身角色61-62

5.

1.5 建立与营造良好的组织氛围62-63

5.2 改善大学生志愿者管理体制63-66
5.

2.1 充分挖掘与招聘优秀志愿者63-64

5.

2.2 合理分配志愿者的岗位64

5.

2.3 推进组织管理革新64-65

5.

2.4 加强大学生志愿者管理法律和规章制度建设65-66

5.3 制定合理的大学生志愿者管理运转机制66-69
5.

3.1 合理规划大学生志愿者工作66-67

5.

3.2 革新大型体育赛事大学生志愿者激励制度67-68

5.

3.3 对大学生志愿者实施绩效评估管理68-69

5.

3.4 建立改善的保障机制69

5.4 加大宣传力度,争取公众的认同69-71
5.

4.1 充分利用高校的有效资源69-70

5.

4.2 加大媒体对志愿者的宣传力度70-71

参考文献71-74
致谢74-75
附录175-76
附录276