论文导读：经验的升华，是新时期管理教育的带根本性和全局性的建设，而要抓好职工管理机制的建设，必须贯彻以下六项原则：（一）“虚实对射。
论文导读：4）加强女职工干部的自身建设。4 2加强女职工自身建设4 2 1以人为本，重点从思想、观念入手在新形势下，要做好女职工的思想工作。
论文导读：5 2 2建立完整科学的绩效评估管理机制35-375 2 3建立人性化考验奖励制度，满足职工的精神需求37-395 2 4根据激励对象的不同需求。
论文导读：积极性、主动性和创造性。不管是在企业的一个大单位还是小单位，不管是在基层还是上级机关部门，只有服务对象、服务范围的不同，。
论文导读：、有考核验收，使职工培训工作长效规范的进行。再次，加强职工培训阵地建设。为职工免费发放专业书籍和科普法制宣传教育书籍，再。
论文导读： 关键词：水利电业职工；教育培训；工作1812-2485（2013）05-024-02当今是信息社会、知识经济时代，面对日趋激烈的市场竞争以及。
论文导读： 摘 要：随着油田企业的持续深入发展，职工的思想状况也呈现出多元化和复杂化的特点，管理难度加大，只有通过将强有力的思想政。
论文导读：供电职工论文心理健康论文“三违”论文本论文由www 7ctime com,需要论文可以联系人员哦。致谢5-6摘要6-7Abstract7-101绪论10-231。
论文导读：业精神，提高职工队伍凝聚力，打造企业核心竞争力，是工会参与企业文化建设的有效途径和重要职责。加强企业文体工作是贯彻落实科。
论文导读： 多年来， 广东省湛江电力有限公司在管理方面取得了显著成绩，但随着湛江地区湛江风电公司、湛江生物质发电公司、湛江中粤能源。
论文导读：小平理论统一人们的思想，坚持用同志“三个代表”重要思想武装人们的头脑。不断改进灌输的方式和方法，彻底改变“我讲你听”的呆。
论文导读： 摘 要：本文从医疗救助存在的必要性和重要性等方面，详细阐述了自2001年胜利油田开展医疗救助以来所发挥的重要作用和巨大效应。
论文导读：，讲利益已成为职工所关注的热点、焦点，如何正面引导、正确指导、安全疏导职工的思想情绪，解决职工关注的实际问题，成为做好一。
论文导读： 一、职工代表责任区工作制度的实施背景 为充分调动职工代表参政议政的积极性、主动性和创造性，激发职工代表履行职责的责任心和。
论文导读： 总书记在党的十七大报告中指出：“中国特色社会主义，是发展的社会主义，是和谐的社会主义。科学发展，是中国特色社会主义的基。
论文导读：企业导报 2009（6）：159钟兰芳 浅谈事业单位绩效考核 中国人才 2011（3）：77～78 【摘要】事业单位职工绩效考核是评价职工工。
论文导读：发放月度底薪，分期适用低税负缴纳个税，年终则实报实销，既为员工节税，也为公司增加税前扣除。工资、薪金与劳务报酬的转换也是。
论文导读：、自律、自护健康、心理品质教育。用企业的创业史、发展史，以及中国的改革开放史为素材让职工了解企业自强不息、百折不挠的发展。
论文导读： 摘 要：在大庆油田努力实现“油田持续稳产、整体协调发展、构建和谐矿区、创建百年油田”战略任务的新时期，油田离退休职工管。
论文导读：建立全国统筹的城镇企业职工基本养老保险制度，对政府制定出更加科学、合理的社会养老保险制度改革政策具有政策参考价值。本文通。