浅议高职高职职业价值观调查站

论文导读：
摘要：近年来,我国高职教育迅猛进展,人数已经达到了大学生群体的49%以上,高职大学生就业不足凸显出来,由此做好高职大学生职业价值观的探讨,有助于我们更好地把握高职大学生职业价值观的近况,了解影响其进展变化的因素,并提出相应的对策,能够做到有针对性地对其进行教育引导,推动高职大学生就业和未来的职业进展,同时该探讨也有助于在一定程度上拓展及丰富高职大学生职业价值观教育的论述探讨,因而本探讨具有重要作用。本论文探讨是在梳理国内外对职业价值观探讨成果的基础上,以社会学、心理学等论述视角出发,运用社会学的策略来进行的针对高职大学生职业价值观的探讨,本论文分为五个部分：绪论、论述探讨、实证探讨、相关浅析、相关对策的提出。本论文通过向长春工业大学高等职业技术学院和软件职业技术学院400名高职大学生发放调查问卷,在此基础上,笔者调查浅析了高职大学生职业价值取向和职业目标选择冲突等不足,并提出了职业价值观的特点和其主要影响因素,认为高职大学生职业价值观的主要特点是高职大学生在择业时,能够考虑多方面的因素,自主选择的能力体现较强的同时也暴露了选择盲目性的特点,主要影响因素是学生个人价值观与社会需要相冲突,所学专业及整个学习历程与社会职业需要关联性不强,学习期间没有明确的职业规划和有效的职业指导,及家长功利性价值观的影响。对此,笔者提出了一些对策,第一,要明确大学生职业价值观教育系统内容,确保指导方向的正确性：第二,要加强职业认知和自我能力认知,增强心理承受能力,确保学生正确看待自己,理性面对困难和挫折；第三,充分发挥学校规划的指导作用,做全程化的,系统化的,持续性的职业指导；第四,培养高职大学生树立适应当今社会进展的职业价值观,确保学生的职业价值观适应当今社会的职业需求,顺利就业。关键词：高职大学生论文职业价值观论文调查浅析论文对策论文
本论文由www.7ctime.com,需要论文可以联系人员哦。摘要2-3
Abstract3-6

一、绪论6-10

(一) 不足的提出6-7

(二) 国内外探讨近况7-8

(三) 论文的结构及革新点8-9

(四) 论文的探讨策略9-10

二、职业价值观概述和相关论述探讨10-14

(一) 职业价值观概述10

(二) 相关论述探讨10-14

三、高职大学生职业价值观的实证探讨—以长春工业大学为例14-25

(一) 被调查者的基本情况14-15

(二) 职业价值取向浅析15-20

(三) 职业目标选择冲突浅析20-25

四、高职大学生职业价值观的特点和影响因素25-28

(一) 高职大学生职业价值观的特点25

(二) 高职大学生职业价值观的影响因素25-28

五、培养高职大学生树立正确职业价值观的对策28-32

(一) 明确高职大学生职业价值观教育系统内容28

(二) 加强职业认知和自我能力认知,增强心理承受能力28-29

(三) 充分发挥学校职业规划的指导作用29-30

(四) 高职大学生要自主树立适应当今社会进展的职业价值观30-32

六、结语32-33

致谢33-34
参考文献34-36
附录36-38
作者介绍38
攻读硕士学位期间探讨成果38-39