21世纪职业女性平衡事业与育儿-

论文导读：

一、现代社会，职业女性陪伴小孩的时间越来越少

休完产假后，职业女性就要不情愿的回到工作岗位上，没有时间天天陪伴着宝宝了。迫于生活压力，大部分女性都是朝九晚五的上班一族中的一员。上班8小时固然没有时间陪伴小孩，下班后，如果要加班或者要回家赶材料的话，陪伴小孩的时间就也来越少了。广州日报的一篇报道：通过网络和现场调查的方式，共获得100份有效问卷中，题目“一天有多少时间陪孩子”的答案中，“1小时以内”有28人；“1～3小时”有30人；“3小时以上”有34人；“其他”8人。题目“孩子和谁最亲”的答案中，“爸爸妈妈”58人；“爷爷奶奶或外公外婆”33人；“保姆”6人；“老师”3人。题目“儿童节送给孩子最好的礼物”的答案中，“陪孩子玩一天”72人；“送一件孩子喜欢的玩具”11人；“带孩子吃顿大餐”10人；“其他”7人。这篇报道引起我们的关注和深深的思考，我们工作的目的是什么，不是要为了更好的生活和更好的养育下一代吗？但是，往往我们都是疲于奔命的工作，而忽略了我们最重要的作用——育儿。这样的结果是我们想要的吗？职业女性如何兼顾事业和有时间照顾自己的小孩是有个我们值得认真深刻思考迫在眉睫的严肃问题。研究显示：3～7岁的小孩是性格形成的关键阶段。俗话说：“3岁看大，7岁看老”。所以父母陪伴小孩，教育小孩，是任何人都不能替代的。如果你觉得老师可以替代，爷爷奶奶可以替代，外公外婆可以替代等，都是严重的认知错误。

二、职业女性陪伴小孩时间越来越少的原因

1.紧张的社会压力造成

随着人口爆炸性的增长，现在全球已经有近70亿人口，人生存的社会压力越来越大，激烈的社会竞争，日新发展的互联网社会，3G时代，这些都是以前人们不敢想象的。如果我们不进步，就会被社会抛弃，熟话说：“逆水行舟，不进则退。”生活压力及社会压力使得越来越少的全职主妇，越来越多的职业女性的产生。尤其在中国，发展中国家，社会生产力还没有丰富到发达国家水平，所以在中国近九成半以上的女性都是职业女性。水费涨价、油费涨价、电费涨价……在中国，如此贵的楼价，应该说超乎常理的楼价，如今的这一代年轻夫妇已经没有了福利分房的待遇，拿着微薄的收入，又要供楼又要供车。另外，一个人口结构的严重问题带来的，现在这一代年轻的父母基本上是独生子女，两个独生子女结婚后要养育双方的独生子女的父母（即爷爷奶奶外公外婆四人），还要育儿，换句话说，俩人要养七人（算上自己夫妻俩），令工薪阶族们不得不参加工作。而且每个月的生活经济压力都很大。紧张的社会压力造成父母都忙于工作，陪伴孩子的时间越来越短，长此以往容易对孩子造成情感缺失、精神忽略，不利于其人格的形成与完善。这是下一代情感缺失是一个对社会发展不利的严肃问题。我们要把问题提到议事日程，对它重视起来，尽量多些时间陪伴小孩，这种是潜移默化对小孩的影响，不可忽视。

2.育儿的经济压力

各种少年宫、培训班的出现，有句广告词“不能让孩子输在起跑线上”。所以，现在社会要养育一个小孩，比以前的花费多了很多。先说一出生买奶粉尿片的钱，现在什么都在涨价，除了工资不涨，还有小孩买衣服和玩具的钱。好了，等到小孩大了上幼儿园，读公立幼儿园又要上万的赞助费，小学不是地段生的话，赞助费更多，要好几万。然后，别人的小孩都去少年宫、各类培训班，如果你不参加这些班的话，又好像耽误了小孩子的青春一样，自己的宝宝在玩但别人的宝宝在学习进步。所以，像广告词一样“不能让孩子输在起跑线上”。这样参加这个画画培训班、那个钢琴培训班、还有书法班、英语班、跆拳道班、溜冰班、游泳班，等等，又是一大笔不少的开支。育儿的经济压力的增加，令职业女性只能更疲于奔命地工作赚钱，更少时间陪伴小孩子了。

3.“留守儿童”是一个严重的社会问题

外公外婆、爷爷奶奶带孙子成为了当今社会的普遍现象，又要父母都要上班，只能要不就是送小孩全托，要不就是外公外婆、爷爷奶奶带，要不就是保姆带，没有其他选择和办法了。由于城市成本压力及环境压力，很多年轻父母生下小宝宝后只能把小孩送回老家来带，然后周六日回去看看，甚者由于相隔的距离很远，只能一年象过春节一样，一年回家一次，自己夫妻俩独自留在城里打工赚钱，每天打打电话回家，家里的宝宝只记得父母的声音，连父母是怎样的样子都不记得了。热播电视剧《蜗居》中的海清就是一个这样的普遍父母中的一个例子，由于工作压力、城市成本压力等，她心爱的宝宝只能送回老家让老人带了。诚然，老家的空气环境，小孩的活动地方是多是大，但是缺失了父母的角色，长大了的小孩会容易产生没有责任心，不孝敬父母，不会感恩等情感缺失的行为与心理。

4.职业晋升压力，自我实现压力

由美国儿童学家亚伯拉罕?马斯洛于1943年在《人类激励理论》论文中所提出。该理论将需求分为5种，像阶梯一样从低到高，按层次逐级递升，分别为：生理上的需求，安全上的需求，情感和归属的需求，尊重的需求，自我实现的需求。职业晋升压力、职称晋升压力及自我实现的压力，是很多职业女性选择了当女强人。她们有一种不能输给男性的心理动力，让她们迷恋上了工作，人的时间是有限的，每天都是24小时，不多不少，如果把时间放在工作上多了，自然把时间放在陪伴小孩子的时间上就少了。时间的天平是很公平的。所以，我奉劝职业女性要首先认清楚一个绕口令式的哲理，不要掉进矛盾的诅咒中。这个绕口令很值得我们去思考，它是“‘先工作还是先生活’与‘先生活还是先工作’”。这个好像很简单很明了的观点，但在职业女性中很容易就被迷惑了。我们应该先生活，然后才是工作。第一是生活，顺序不要颠倒。生活的一个重要责任就是育儿，我们多些时间陪伴小孩，教育好小孩，这样的成功才是真正意义上的成功。即使你成为了女强人，但是你的小孩成绩奇差不必，又没有礼貌又没有责任心和没有感恩的情，这样的女强人是最失败的。没有感恩的心和没有责任心的小孩对社会是一种危害。

三、怎样合理科学地安排时间，两者兼顾是一门艺术

3～7岁的小孩是性格形成的关键阶段。我们要尽可能多的时间陪伴小孩，正如2011央视春节联欢晚会上的一首深入人心的论文导读：尽量上班把上班的事情做好，不要把工作带回家，高效率干活可以尽量避免加班。高效率的最好方法是把重要的事情提前做好。朝九晚五的工作回家后，可以让丈夫分工合作一起带小孩，一个做饭一个带小孩，家务活是次要的，带小孩陪伴小孩教育小孩才是最重要的事情。可以等小孩睡着后，再干一些家务，也可以和小孩一起做家务。例如，让小孩自
歌曲《爱我你就抱抱我》，所唱的“爸爸妈妈，如果你们爱我就多多陪陪我，如果你们爱我就多多的亲亲我，如果你们爱我就多多夸夸我，如果你们爱我就多多抱抱我，陪陪我，亲亲我，夸夸我，抱抱我；陪陪我，亲亲我，夸夸我，抱抱我”。
无论多么忙，多么累或者没有条件都好，坚持要把小孩留在身边自己带，不能推卸这个父母的责任。不能以工作忙，环境差为理由，父母对子女的关爱，是任何人不能替代的，尤其是12岁以前的小孩。专家指出，孩子12岁之前，父母主动进行的亲子活动至关重要，会影响孩子的一生。这个阶段如果缺乏对孩子足够的陪伴，孩子的世界里就会缺乏父母的形象，不利于人格的形成与完善。同时，可能造成将来对父母的叛逆已经无责任感，对身边的任何人、任何事都满不在乎，表现出消极、冷漠，习惯与爆粗口，甚者遭受到一点忽略或遇到一点挫折就会大发脾气，严重的还会做出很残暴的举动。所以，我们要把陪伴小孩的事情重视起来，只有心理上重视了，才会产生行动上的重视。尤其是通过陪伴小孩，形成小孩的良好学习习惯（如坐姿、每天读书习惯等）、良好生活习惯（自己吃饭、自习独立睡觉、自己穿鞋穿衣服）等，做一个懂礼貌、对知识热切追求、学会感恩的小孩。
我的看法是专时专用，尽量上班把上班的事情做好，不要把工作带回家，高效率干活可以尽量避免加班。高效率的最好方法是把重要的事情提前做好。朝九晚五的工作回家后，可以让丈夫分工合作一起带小孩，一个做饭一个带小孩，家务活是次要的，带小孩陪伴小孩教育小孩才是最重要的事情。可以等小孩睡着后，再干一些家务，也可以和小孩一起做家务。例如，让小孩自己叠自己的衣服，让小孩拿起扫帚一遍教他怎么扫，把扫地当成一个游戏，不要把小孩看得太宝贝，什么都不让干。其实，一起干家务可以培养小孩对家庭的责任心，也可以分担一下父母的家务活，何乐而不为呢？对小孩来说，培养学习的兴趣尤其重要。小时候听话的时候不教，等长大了定型了就很难教了。良好的学习习惯终身受益。作为父母，我们可以言传身教，以身作则，自己陪孩子读书的同时，自己也在读书。这样在孩子心目中形成了一个好榜样。自己进步和小孩进步都部耽误。和小孩讲道理，你看，妈妈都在一起学习看书。这样父母转变成同伴的角色一源于：论文网站www.7ctime.com
起学习，会产生事半功倍的效果。对于一天到晚追电视连续剧、打、逛街的母亲，我是最鄙夷的，这样的母亲没有当好母亲的角色。合理科学地安排时间实在是门艺术。我们要合理科学安排时间，尽可能多抽些时间来陪伴小孩，教育小孩，平衡和兼顾好事业与照顾小孩的关系。最后，我以央视春晚中耳熟能详的歌词来勉励大家：爸爸妈妈，如果你们爱我就多多陪陪我。