试述企业会计企业会计文化重构对策与路径探索

论文导读：的要求针对目前我国的市场竞争来说，企业文化对企业竞争力的影响是非常大的，在新时期，科学发展观和构建社会主义和谐社会要求企业会计文化必须与其保持一致，在会计工作过程中应该有公正和公平的态度。企业会计文化重构就是迎合了社会的这种要求，利用新的理念，对企业会计工作进行约束和推动，从而保证企业会计工作能健康有序
摘要：企业会计文化指的是在企业的发展过程中由企业会计相关工作人员在工作中经过传承和创造积累起来的各种财富的总称，企业会计文化能保证企业会计工作更好的进行。由于企业的会计制度、会计人员以及会计基础等方面的影响，当前我国很多企业的会计文化相对来说还不是很全面。文章的对企业会计文化的作用做了简单的陈述，同时也对如何重构企业会计文化提出了一些建议。
关键词：企业会计文化；重构；策略；路径
企业会计文化指的是在企业的发展过程中由企业会计相关工作人员在工作中经过传承和创造积累起来的各种财富的总称，企业会计文化能保证企业会计工作更好的进行。对于很多企业来说，会计文化虽然在企业中成型了，但是由于企业的会计制度、会计人员以及会计基础等方面的影响，当前我国很多企业的会计文化相对来说还不是很全面，会计文化对企业的促进作用不是很明显，所以在企业必须要重视企业会计文化的重新构建。

一、企业会计文化重构的意义

1、企业会计文化迎合了当前时代对企业会计的要求

针对目前我国的市场竞争来说，企业文化对企业竞争力的影响是非常大的，在新时期，科学发展观和构建社会主义和谐社会要求企业会计文化必须与其保持一致，在会计工作过程中应该有公正和公平的态度。企业会计文化重构就是迎合了社会的这种要求，利用新的理念，对企业会计工作进行约束和推动，从而保证企业会计工作能健康有序发展。

2、企业会计文化重构能提高年企业的竞争力

对于目前的企业来说，会计工作的重要性是不言而喻的，企业会计文化是对企业会计的运输，也是企业文化的一个重要组成部分，对企业的核心竞争力有很大的影响。重构企业会计文化就是加强企业“软实力”，在新的企业会计文化影响下，企业会计工作的效率会更高，能增强企业的经济实力，从而有助于提高企业在市场中的竞争力。

3、企业会计文化重构能提供会计人员素质

在当前社会大众文化的影响力是非常大的，很多企业会计工作出现失误的很大原因在于企业会计人员素质欠缺。重构企业会计文化在企业会计工作中建立一种积极的工作氛围，对会计人员实行无形的约束和规范，帮助会计人员树立健康向上的生活观念，同时健康的企业会计文化能促使企业的会计人员不断提高自己的专业知识，从而整体上提高他们的综合素质。

二、企业会计文化重构策略

1、多元化策略

企业会计文化的重构是一项复杂的工作，需要进行多元互动。这种多元化的互动应该从引进来和走出去两个方面进行。第一，引进来，企业在会计工作中要积极与一些外界相关部门和机构取得联系，加强彼此之间的合作，企业可以邀请一些会计专家来企业参观和开讲座，帮助把企业找出会计工作中的问题，并且请他们帮助研究和解决。第二，企业的会计人员要善于利用各种工具增强自己的会计业务能力，通过网络等交流平台与其他的会计人员进行交流，讨论一些会计工作中的问题，促进相互的成长。

2、动态化策略

对于企业来说，企业的发展是一个动态的过程，企业的各项发展目标都是动态化的，而企业会计是为企业发展服务的，所以本企业会计目标要保证与企业发展目标的一致性，所以企业会计目标是呈现动态化的特点。另外，对于整个企业来说，企业会计人员的个人情况也是不一样的，并且随着时间的推移，企业会计人员之间的变动会出现新的情况，这个也是变动的。而企业会计文化与企业会计工作紧密相连所以它也是处在动态化的过程中，所以企业会计重构就应该坚持动态化的策略。

3、主体生成策略

对于企业会计文化来说，其中最主要的就是企业的会计工作人员，在进行企业会计文化重构的过程中他们也应该发挥主体性的作用。会计人员在会计工作的过程中应该对自己的工作进行反思，对企业会计文化进行进一步的体验，经过思想的碰撞之后，会计人员要主动吸取新的文化理念，用先进的理念武装自己，在企业中形成群体会计行为，创建出和谐的企业会计文明文化，从而保证企业会计工作的质量，增强企业的经济实力。

4、渗透融合策略

企业会计文化重构应该坚持渗透融合的策略，一方面，企业要对我国的优秀传统文化进行吸收，并且对其不断的丰富和深化，同时企业还应该着眼于国内外的一些企业中，深入了解他们的企业文化，吸收一些对自己有用的部分，然后将之与企业的实际情况结合起来，进行吸收和消化，形成企业自己的会计文化。另外一方面，企业的会计人员要善于论文导读：精神构建的途径有以下几个方面：第一，企业的领导者应该起到带头作用，给企业会计工作做好榜样。第二，企业会计工作要建立自己的价值观和会计的工作愿望。第三，在企业会计日常工作中开展各种组织教育活动，帮助会计人员能真正认清自己的工作职责，使他们能在工作的时候真正履行会计工作职能。第

四、利用社会传统道德，企业文化对企业

补充自己的知识，不仅仅要局限在会计专业方面，要对别的专业也应该有所涉猎，将一些其他领域的内容逐渐应用到会计工作中。

三、企业会计文化重构的路径

1、坚持以人为本的企业会计文化

企业在进行会计文化重构的过程中要就爱你吃“以人为本”的理念，将企业发展与企业会计人员的发展结合起来。第一，在企业的会计信息管理过程中，应该将企业的时候会计调查改为事前的预测和调研。第二，企业会计在处理各种业务的时候应该转变思想，将被动工作转化成主动工作，提高会计人员在工作中的责任心和事业新。第三，会计人员的工作要从专业业务的处理向会计管理推进。第四，加强企业会计人员与其他部门员工之间的合作和交流，缓和企业会计工作氛围，创造和谐的会计工作环境。

2、会计精神的创建

企业会计精神是企业会计文化的隐形文化，在企业会计文化重构过程中企业会计精神的构建也是非常必要的。企业会计精神构建的途径有以下几个方面：第一，企业的领导者应该起到带头作用，给企业会计工作做好榜样。第二，企业会计工作要建立自己的价值观和会计的工作愿望。第三，在企业会计日常工作中开展各种组织教育活动，帮助会计人员能真正认清自己的工作职责，使他们能在工作的时候真正履行会计工作职能。第

四、利用社会传统道德，企业文化对企业会计人员的思想进行引导和约束。

3、为企业会计文化建设提供物质基础

企业会计文化物质基础包括企业的进行会计工作的各种物质设备以及相应的环境。物质设备包括在企业会计工作中使用的各种办公用具和会计人员的生活福利等，而会计环境指的是要为企业的会计工作创建一个和谐的环境，包括企业人员与企业领导之间、企业人员同时之间以及企业人员与社会之间等等，这种和谐的环境对企业会计人员更好的进行会计工作是有很大的帮助的。

4、建立企业会计制度

企业会计制度也是企业会计源于：论文参考文献www.7ctime.com
文化的一个重要组成部分，在企业会计文明化重构的过程中企业应该加强制度建设，以企业的实际情况为基础，制定有效的会计管理制度，并且在后期的执行中要落实执行效果，并且利用监督机制以及各种考核机制对会计制度的执行情况进行监督和管理，让企业的会计工作能步入规范化。
结论：
总之，企业会计文化重构是企业文化建设的一部分，在企业的发展中，企业领导要重视会计文化的构建，全面了解会计文化对企业发展的意义。企业要重构会计文明化就应该聚集企业全体员工的力量，加大会计文化建设投入，健全企业会计制度。同时企业在重构企业会计文化的过程中还应该随着时代的变化不断进行创新和改进，保证企业会计文化能为企业的进一步发展服务。（作者单位：内蒙古平庄能源股份有限公司瑞安矿业有限责任公司）
参考文献：
聂江珊，论会计文化建设的基本途径[J]，南方论刊，2012（04）
彭才根，魏明海，企业会计文化重构策略与路径的探索[J]，会计之友（下旬刊），2010（05）