免费论文查重: 大雅 万方 维普 turnitin paperpass

简论选拔如何选拔培养班干部学报

最后更新时间:2024-02-03 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:23688 浏览:107189
论文导读:
[摘要]班干部是老师与学生之间的桥梁,选拔培养班干部,是班主任工作的重要组成部分,也是班级工作顺利进行的重要保证,正确对待这一工作,可以收到事半功倍的效果。
[关键词]大学生 班干部 选拔 培养
选拔培养班干部,是班主任工作的重要组成部分,也是班级工作顺利进行的重要保证,正确对待这一工作,可以收到事半功倍的效果。对于班干部的选拔,有的通过查阅档案由老师选定,有的通过观察了解由老师指定,也有的先让同学选举出全部班委人选,再由老师分配具体班委职位;对于班干部的培养,有的老师完全放手,让班干部自由发挥,有的老师大事小事全让班委按自己的意思去办。本文介绍了班主任在选拔培养班干部方面的一些成功做法。

一、发扬意识,选拔理想班干

对于班干部的选拔,可以通过查阅档案了解学生既往经历,也可以通过观察掌握学生当前表现,但最重要的是要发扬同学们的意识,通过选举,为这个由五湖四海的同学组成的班级选拔理想的班干部。采用学生自荐报名,竞选演讲,同学们现场选举的方式推举班委,效果很好。具体做法为:
1.列出班干部名称。在每学期开始的第一次班会上,把所有班干部名称在黑板上横向列出来,包括班长、团支书、学习委员、生活委员、文体委员、组织委员和宣传委员。
2.确定参选资格,毛遂自荐。第一个学期,机会均等,每个人都有参选资格,鼓励同学们毛遂自荐,踊跃报名。除第一学期外,只有前一学期成绩在班级前10名的同学才有参选本学期班委的资格。鼓励这10名同学毛遂自荐,踊跃报名。上一学期班委中成绩落到10名以外的同学自然失去本次参选资格。前10名以外的同学通过努力学习,成绩到了前10名,下学期又可以参选了。这样可以保证班委是一群学习好的同学,毕竟学习才是学生的第一要务,同时也有利于班委树立威信、开展工作。
3.竞选演讲。具有参选资格的同学当中,想当第一个班干部的同学到讲台上介绍自己,并发表竞选演说。把上台同学的名字列在相应班委名称的下面,每人最多可以参选两个职位。后面的同第一个一样。
4.。演讲结束后,由全班同学,在相应班干部旁边写上自己支持的人的名字,每个班干部旁边最多写两个人的名字。写完不用署名,马上收上来,可以选择弃权。
5.根据选举结果确定班委。结束后,请三位同学上去,一位唱票,一位监票,一位记票,唱票人念班干部名称并念相应的同学名字,记票人在黑板上每个名字后面画“正”字。最后票数高的就获选,鼓掌通过。当选人发表当选演讲,并说出履职计划。
这样既保护了同学的主动性和积极性,又发扬了,既保证了有能力有服务意识的同学能当上班干部,又体现的大家的集体意见,保证选出来的班干部是大家需要和接受的理想的班干部。

二、激发工作热情,培养优秀班干

对于班干部的培养,既不能管得太死,让班干部当老师的影子和傀儡,也不能完全放手,让班干部随心所欲。班委选出来后,要注意跟踪培养。给他一些任务,观察他的言行,提高他们的能力,努力把班委培养成优秀班干部。具体做法为:
1.帮助班委把管好班级变成他们自身的需要。推举出来的班干部虽然工作热情相对来说比较高,但真正要使他们变“要我管”为“我要管”,把管好班级变成他们自身的需要,做到愿管、乐管,还需进一步激发他们的工作热情。要帮助他们懂得三个道理:当班干部是锻炼自己的好机会;当班干部是促进自己努力学习的一种动力;当干部能培养可贵的参与意识。班干部不仅要为班级办事,而且要胸怀全局,善于处理个人与班集体的关系,从而逐渐养成为他人服务的奉献思想以及参与意识。引导学生用发展的眼光看待今天受到的锻炼,懂得学生时代当班干部会终生受益,要摘自:学术论文翻译www.7ctime.com
使自己成为一个跨世纪的有用之才,就应满腔热情地工作,不断在工作中锻炼,增长自己的才干。
2.帮助班委成为班主任的得力助手。要使班干部各方面都能挑起重担并成熟起来,真正成为班主任的得力助手,还需在以下几方面进行引导:(1)引导班干部正确处理与同学的关系,树立在同学中的威信;(2)帮助班干部掌握一些具体的工作方法,如分析情况,把握全局,确定工作目标的方法;从班级实际出发,搞好宣传工作,形成正确舆论的方法;动员、组织学生参加大型活动的方法;与同学交谈,耐心做思想工作的方论文导读:
法;消除误会,化解矛盾,避免公开冲突的方法;(3)班主任要充分信任班干部,敢于放手,大胆使用,把他们推到工作第一线上去,给他们提供施展才华的机会。
3.培养班委的自治自理能力,使他们终生受益。对班干部培养的终极目的就是让班干部能独立分析问题、解决问题、开展工作,使班级管理由保姆式管理过渡到学生自主管理,充分发挥学生的主体作用,自信自励,不断完善。班主任在指导班干部工作一定时段后要适时放手,让班干部大胆开展工作,工作的指导面缩小到班长和团支书,由他们来指导其他干部工作,这既能减轻班主任工作负荷,又能树立主要班干部的威信,使班干部工作能力得到全面锻炼和培养,工作水平不断提高。
(作者单位:1.上海工程技术大学材料工程学院 上海,2.上海工程技术大学汽车工程学院 上海)