研究行政中国传统行政文化现代行政价值

论文导读：
摘要：做为拥有数千年灿烂文明史的文明古国,中国的行政文化一方面接受了西方的现代行政管理论述的影响,另一方面又时刻接受着中国传统行政文化的影响,且这种影响是深刻而又长远的。这就使得中国政府的行政活动极为相应的行政文化中,传统与现代并存,两者之间的冲突日益加剧,行政管理面对的困难也越来越大。由此我们急需确立适合中国国情的现代行政文化。本论文试图通过对中国传统行政文化内容、特征的详实分析,以中找出传统行政文化对现代行政具有指导意义和借鉴作用的积极因素,并深入研究将这些积极因素运用于当代政府行政中的合理途径。本论文共分为五部分,第一部分即绪论部分主要简介了本论文的探讨背景、探讨目的、探讨作用及国内外探讨综述和探讨思路与探讨办法；第二部分界定了本论文涉及的相关概念,总结分析了传统行政文化的基本特点；第三部分主要阐述了传统行政文化对现代行政活动的负面影响；第四部分阐述了传统行政文化对现代行政的正向价值,并研究了将其运用于现代政府行政活动中的有效途径；第五部分即结语部分重申了本论文的主要观点。本论文的重点是第二部分、第三部分与第四部分。在第二部分中,本论文总结分析出了中国传统行政文化的四项基本特点：“君主专制”的思想与“人治主义”的贤人政治为核心；“民惟邦本”的民本主义与“从官牟利”的官本位并存；“三纲五常”的等级秩序与“贵和持中”的和谐理念并立；“经学办法”的封闭性思维特点与“与时皆行”的变易思想并蓄。在第三部分中则阐述了中国传统行政文化的五种负面影响：行政方面的家长制权威、宗法观念、等级观念；形式主义；官本位意识；人治思想；全能性。在第四部分中,本论文阐述了传统行政文化对现代行政的现代行政价值,一是在政府内部管理及公务员制度建设方面：中国传统行政文化中的“经世致用”思想、“从人为本”思想、“正己正人”思想；二是在政府面向社会的行政活动极为与公民的联系方面：中国传统行政文化中的德治思想、民本思想、公平思想。关键词：行政文化论文传统行政文化论文价值论文
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DIRECTORY6-8
摘要8-9
Abstract9-11
绪论11-23

一、 不足的提出11-15

二、 探讨的目的、作用15-16

三、 探讨背景及相关文献综述16-21

(一)关于行政文化概念的界定16-17

(二)关于行政文化对行政管理的影响17-19

(三)关于中国传统行政文化的利弊探讨19-20

(四)关于现代行政文化的构建20-21

四、 论文框架、探讨办法及重点难点21-23

第一章、中国传统行政文化的内涵及基本特点23-30

一、 中国传统行政文化的内涵界定24

二、 中国传统行政文化的基本特点24-30

(一)君主与贤人政治为核心24-25

(二)民本主义与官本位并存25-27

(三)等级秩序与和谐理念并立27-28

(四)封闭性思维特点与变易思想并蓄28-30

第二章、中国传统行政文化的负面影响30-34

一、 行政方面30-31

二、 形式主义31

三、 官本位意识31-32

四、 人治思想32-33

五、 全能性33-34

第三章、中国传统行政文化的正向价值34-42

一、 政府内部管理及公务员制度建设方面34-37

(一) “经世致用”思想34-35

(二) “从人为本”思想35-36

(三) “正己正人”思想36-37

二、 政府面向社会的行政活动极为与公民的联系方面37-42

(一) 德治思想37-38

(二) 民本思想38-39

(三) 公平思想39-42

结语42-43
参考文献43-46
致谢46-47
学位论文评阅及答辩状况表47