浅析文化我国西部地方政府文化管理革新
最后更新时间:2024-02-09
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论文导读:37-45(一)我国西部地方政府文化管理革新的基本原则37-38(二)我国西部地方政府文化管理革新的内容38-451.文化管理理念革新38-392.文化管理新定位39-413.文化管理职能转变41-424.文化管理手段革新42-435.文化管理机制革新43-45六、我国西部地方政府文化管理革新的保障措施45-49(一)推动政府文化管理机构革新45-46(二
摘要:当前,我国正在进行一场涉及政治、经济和文化领域的重大变革,其中,文化管理体制的革新将成为此番革新的重点。长期以来,我国文化管理体制深受计划经济的影响,陈旧的文化管理体制已远远不能适应文化进展所提出的要求,市场经济和文化产业的进展要求必须要在文化管理领域进行一次全方位的革新活动。我国西部地区拥有较为丰富的历史文化资源,但文化的进展远远比不上东部地区,究其理由,很重要的一点就是落后的文化管理方式和手段阻碍了西部地区文化生产力的进展,使文化资源发挥不出其应有的经济效益和社会效益,由此,要想深入进展西部地区文化事业和文化产业,就必须对政府文化管理进行革新。以总体上来说,本论文共分为六大部分。首先,本论文以文化管理的一般探讨入手,对选题背景、作用和国内外有关本课题的文献和论文进行阐述和浅析,在此基础上运用政府管理论述和区域管理论述等相关论述对文化管理革新的相关概念,如文化管理的内涵、基本内容以及政府文化管理革新的内涵、特点进行探讨;其次,以浅析我国西部文化进展的近况入手,得出进展的不足之处和理由之后,再借鉴国外几个具有代表性国家的文化管理的成功经验,得出我国西部地区政府文化管理革新内容主要包括管理理念革新、角色定位革新、管理职能转变、管理手段革新和运转机制革新五个方面;最后以四个方面提出我国西部地方政府文化管理革新的保障措施。关键词:政府论文文化管理论文文化管理革新论文
本论文由www.7ctime.com,需要论文可以联系人员哦。摘要4-5
Abstract5-8
参考文献50-52
攻读学位期间取得的探讨成果52-53
致谢53
摘要:当前,我国正在进行一场涉及政治、经济和文化领域的重大变革,其中,文化管理体制的革新将成为此番革新的重点。长期以来,我国文化管理体制深受计划经济的影响,陈旧的文化管理体制已远远不能适应文化进展所提出的要求,市场经济和文化产业的进展要求必须要在文化管理领域进行一次全方位的革新活动。我国西部地区拥有较为丰富的历史文化资源,但文化的进展远远比不上东部地区,究其理由,很重要的一点就是落后的文化管理方式和手段阻碍了西部地区文化生产力的进展,使文化资源发挥不出其应有的经济效益和社会效益,由此,要想深入进展西部地区文化事业和文化产业,就必须对政府文化管理进行革新。以总体上来说,本论文共分为六大部分。首先,本论文以文化管理的一般探讨入手,对选题背景、作用和国内外有关本课题的文献和论文进行阐述和浅析,在此基础上运用政府管理论述和区域管理论述等相关论述对文化管理革新的相关概念,如文化管理的内涵、基本内容以及政府文化管理革新的内涵、特点进行探讨;其次,以浅析我国西部文化进展的近况入手,得出进展的不足之处和理由之后,再借鉴国外几个具有代表性国家的文化管理的成功经验,得出我国西部地区政府文化管理革新内容主要包括管理理念革新、角色定位革新、管理职能转变、管理手段革新和运转机制革新五个方面;最后以四个方面提出我国西部地方政府文化管理革新的保障措施。关键词:政府论文文化管理论文文化管理革新论文
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Abstract5-8
一、 绪论8-15
(一) 选课背景与探讨作用8-9
1. 选题背景8
2. 探讨作用8-9
(二) 国内外探讨综述9-13
1. 国外探讨近况9-10
2. 国内探讨近况10-13
(三) 探讨内容和革新点13-14
1. 探讨内容13-14
2. 主要革新点14
(四) 探讨策略与技术路线14-15
1. 探讨策略14
2. 技术路线14-15
二、 基本概念浅析15-22
(一) 相关论述15-16
1. 政府失灵论述15
2. 企业型政府论述15-16
(二) 政府文化管理16-19
1. 政府文化管理的内涵16-18
2. 政府文化管理的基本内容18-19
(三) 政府文化管理革新19-22
1. 政府文化管理革新的内涵19-20
2. 政府文化管理革新的特点20-22
三、 我国西部地方政府文化管理近况浅析22-31
(一) 我国西部文化进展的基本情况22-25
(二) 我国西部地方政府文化管理有着的不足25-29
1. 文化服务水平不高25-26
2. 文化管理职能转变滞后26-28
3. 文化管理法制不健全28
4. 文化管理者素质较低28-29
(三) 我国西部地方政府文化管理有着不足的理由29-31
1. 经济进展水平比较低29
2. 文化管理机构革新缓慢,管理职能尚未厘清29-30
3. 公务员“铁饭碗”意识浓厚30
4. 领导者革新意愿不强烈30-31
四、 发达国家政府文化管理经验借鉴31-37
(一) 发达国家政府文化管理的主要方式31-35
1. 美国方式31-32
2. 法国方式32-33
3. 韩国方式33-35
(二) 发达国家政府文化管理的经验启迪35-37
1. 间接的管理方式35
2. 改善的法律系统35
3. 雄厚的资金投入35-36
4. 积极的对外交流36-37
五、 我国西部地方政府文化管理革新内容的构架37-45
(一) 我国西部地方政府文化管理革新的基本原则37-38
(二) 我国西部地方政府文化管理革新的内容38-45
1. 文化管理理念革新38-39
2. 文化管理新定位39-41
3. 文化管理职能转变41-42
4. 文化管理手段革新42-43
5. 文化管理机制革新43-45
六、 我国西部地方政府文化管理革新的保障措施45-49
(一) 推动政府文化管理机构革新45-46
(二) 深化文化企事业单位内部革新46-47
(三) 健全文化法律制度47
(四) 提升文化管理人员素质47-49
结语49-50参考文献50-52
攻读学位期间取得的探讨成果52-53
致谢53