简论浅见提高企业领导干部素质之浅见

论文导读：解决实际问题；三是领导干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把教育作为提高领导干部素质的必修课。，关键词：企业；干部；素质；提高1000-8772（2013）05-0099-02领导干部是企业不断向前发展的坚实基础和重要保障。培养选拔优秀领导干部，历来是企业发展的一项战略任务。领导干部的健康成长涉及诸多因素，研究领
摘要：提高企业领导干部素质，对于构建社会主义和谐社会，提高党的执政能力，推进社会稳健持续发展具有重大而深远的意义。如何才能使领导干部日趋成熟和逐渐成长起来，成为企业在未来工作中善于驾驭全局，享有崇高的群众威信的优秀领导干部，是值得深入探讨的问题。基于此，提出三点有针对性的建议：一要加强领导干部的政治理论学习，使其具有履行职责所需要的政治理论政策水平；二是领导干部要深入到生产一线的群众中去，在实践中增长才干，为基层群众解决实际问题；三是领导干部要牢记全心全意为人民服务的宗旨，把教育作为提高领导干部素质的必修课。，
关键词：企业；干部；素质；提高
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领导干部是企业不断向前发展的坚实基础和重要保障。培养选拔优秀领导干部，历来是企业发展的一项战略任务。领导干部的健康成长涉及诸多因素，研究领导干部成长的内在规律，探索领导干部的培养方法，已成为现代世界发展的一个重大课题。
如何才能使领导干部日趋成熟和逐渐成长起来，输送到企业建设最需要的岗位上，成为企业在未来工作中能善于驾驭全局，享有崇高的群众威信的优秀领导干部呢，下面从三个方面做些探讨。

一、要加强领导干部的政治理论学习

政治理论是领导干部科学思想行动的指南。只有学习政治理论，才能深刻认识社会发展规律，才能正确把握社会发展的方向。一个领导干部，政治上是否成熟，领导水平的高低，很大程度上取决于政治理论掌握和运用的程度，所以，把具有履行职责所需要的政治理论政策水平，作为企业的各级领导干部必源于：毕业设计论文网www.7ctime.com
须具备的第一条件。但是，当前领导干部中的部分人，对学习政治理论不够重视，有些人对政治理论学习坐不下来，听不进去，理论学习随意性。因此，对领导干部的理论学习要作为硬任务，不能作“软指标”认真落到实处。要根据实际，制订切实可行的理论学习计划，组织他们选读精读那些最能体现正确政治理论基本原理的重要著作，包括选读同志和同志的著作以及“三个代表”和科学发展观。这些著作对领导干部有很强的现实意义与指导意义。
政策和策略是立国之本，法律、法规是治国的方针。因此领导干部还必须认真学习国家的政策以及法律、法规，成为知法、守法的模范。同时，作为企业领导干部还要加强学习企业的各项规章制度。通过加强理论学习，使领导干部真正掌握理论，领会国家的基本理论和基本线路，树立正确的科学发展观理念，成为企业建设和发展的中坚力量。只有不断加强政治理论学习才能正确把握市场经济发展的方向。

二、领导干部要深入到生产一线的群众中去，在实践中增长才干

群众中蕴藏着无穷的智慧和力量，实践出真理，是我们培训领导干部，提高领导干部素质的重要途径。对于领导干部来说，走上领导岗位的时间不长，领导经验的缺乏往往使他们在复杂情况和尖锐矛盾面前不能很快地拿出解决问题的办法。而实践锻炼正为他们克服弱点、增长才干提供了实际操作的机遇。在生产一线实践锻炼又是学习和运用理论的“大课堂”，那些在“小课堂”上似懂非懂的问题，往往会在反复的实践中得到印证和检验。实践锻炼也是向群众学习，从最基层中吸取管理智慧和政治素养的必修课。在实践这个舞台上，广大群众作为主体，是我们最好的老师，深入基层、深入群众、深入用户之中，听建议，纳心声，搞调研，了解生产一线的甘苦，能够使我们在思想感情上与群众水融，能够使我们看到自己思想作风上存在的差距，从而可以保持同广大群众的联系，不断改进工作作风，不断提高领导管理水平。领导干部要不断丰富自己的阅历和经验，开阔自己的视，更快地成熟起来，成为合格的领导人才，就必须到基层去，到群众中去，和群众打成一片，为基层群众解决实际问题，和群众交朋友，当群众的小学生，在群众中树立良好的形象。

三、领导干部要牢记宗旨，明确建设的目的的教育，是提高领导干部素质的办修课

领导干部要始终牢记全心全意为人民服务的宗旨，树立自觉奉献的精神。在权力和荣誉面前，一定要保持清醒的头脑。但是，不可否认，一些领导干部随着地位的改变，思想上出现了变化，逐步由人民的“公仆”变为人民的“主人”，以权谋私，特别是现代的市场经济条件下，有些领导干部终于经受不起“钱权”的施术诱惑，“不捞白不捞，捞了不白捞”，“有权不使，过期作废”等行为大广大群众中产生了不良的论文导读：企业发展做出了很大贡献。但取得成绩就忘乎所以，摆不正位置，没有正确认识自己，把自己当成救世主，不可一世，搞一言堂，什么都是个人说了算，欺上瞒下，滥用权力，导致决策失误，甚至以权谋利等问题。为此，对作为新一代的领导干部经常牢记宗旨，要经常进行的思想教育，是十分必要的。要通过对他们的教育，使他们明确，自己手中的
影响，使企业受到了损失。一些企业老总的确干出了成绩，为企业发展做出了很大贡献。但取得成绩就忘乎所以，摆不正位置，没有正确认识自己，把自己当成救世主，不可一世，搞一言堂，什么都是个人说了算，欺上瞒下，滥用权力，导致决策失误，甚至以权谋利等问题。为此，对作为新一代的领导干部经常牢记宗旨，要经常进行的思想教育，是十分必要的。要通过对他们的教育，使他们明确，自己手中的权力是人民给的，应该把它作为为人民服务，为人民做好事办实事，为企业谋发展，而不能把它当作谋取利益的工具。否则，就会与宗旨背道而弛，必然为社会所抛弃，为人民群众所唾弃，甚至成为罪人。因此，作为领导干部一定要警钟长鸣、防微杜渐。领导干部要自重、自省、自警、自励，严格要求自己。努力净化自己的思想灵魂，正确处理个人利益与集体利益的关系，始终以个人利益服从集体的利益，做到为集体的利益自觉奉献、无私奉献。实践证明建设是企业改革发展的重要保证。
同时，领导干部还要克服“无为”心态，纠正个人的成长进步不在于有无真才实学，而关键在于“有关系”和“有路子”的错识、片面认识。领导干部的成才，归根结底要靠自己的不断进取与学习提高，凭借个人才华获得组织的信任和群众的信服。
总之，要提高企业领导干部的素质，其途径是多方面的。只有领导干部时刻牢记为人民服务的宗旨，不断加强学习和职业业务学习。他们的素质才能不断提高，才能保证企业又好又快地发展，才能确保企业在现代世界发展大浪潮中立于不败之地。
（责任编辑：陈丽敏）