研究自闭症自闭症儿童机构中志愿者服务理由普通

论文导读：
摘要：随着自闭症儿童比例的逐步增高，社会大众对这一群体的关注也越来越高。自闭症儿童不仅需要专业的医生提供医疗服务，特教老师提供康复训练，家庭给予积极支持，更需要志愿者这一群体提供持续义务服务。但是，目前自闭症儿童机构对志愿者队伍的重要量认识不够，缺乏规范管理。本论文的目的在于通过笔者收集到的访谈资料，浅析机构中志愿者服务所有着的不足，以而找出解决这些不足的对策，促使机构认识到志愿者队伍的重要量，规范对这一群体的管理，使其能够为自闭症儿童提供持久的义务服务，扩大社会大众对自闭症儿童的认识度和接纳度，为其成长提供一个良好的社会环境。本论文以马斯洛的需求层次论述和激励论述为基础，主要采取个案访谈法和观察法来收集相关资料，通过对典型案例的浅析，指出机构内志愿者服务所有着的不足。同时，笔者探讨了作为一名专业社工者，应该如何通过担当不同的角色，介入到机构志愿者服务中，以满足志愿者需求，提升志愿者服务能力，促使志愿者能提供满足机构需要的服务。本论文主要是浅析机构中所有着的主要不足，即机构所需要的服务与现阶段志愿者所能提供的服务不匹配的不足，具体体现为志愿者服务动机与机构期望动机不匹配、志愿者服务意识不匹配以及服务的内容不匹配，并分别以机构对志愿者的管理、培训和激励三个方面进行论述，以期找到适合Q机构的策略，去解决这一不足。关键词：自闭症儿童论文志愿者论文激励机制论文
本论文由www.7ctime.com,需要论文可以联系人员哦。摘要4-5
Abstract5-8
1 导论8-16

1.1 选题目的及作用8-10

1.2 文献综述10-12

1.3 探讨思路与概念界定12-15

1.4 探讨策略15-16

2 自闭症儿童机构内志愿者服务的近况与不足16-23

2.1 我国自闭症儿童机构的基本情况16-17

2.2 Q机构内志愿者服务近况17-18

2.3 Q机构内志愿者服务所有着的不足18-23

3 自闭症儿童机构对志愿者的管理与培训23-31

3.1 机构对志愿者的培训组织24-26

3.2 机构内志愿者的管理26-28

3.3 机构内志愿者的激励机制28-31

4 社会工作对Q机构志愿者服务的介入31-35

4.1 社工介入志愿者活动31-33

4.2 社工介入Q机构志愿者管理33-35

5 总结与讨论35-37

5.1 基本结论35-36

5.2 本探讨的不足36-37

致谢37-38
参考文献38-42
附录 访谈不足节选42