探讨人力资本新疆城市人力资本承载力理由设计

论文导读：力资本对推动某个区域和国家进展的具有非常重要的作用，但是人力资本作为个体却不能发挥完全的作用，因为人力资本本身与绝大部分的物质资源有着着很强的互补联系。比如，当对人力资本的投入加大时，其他物质资源需要相应的变动，这才会使得各种资源之间相互协调。在经济进展历程中，不同资源之间不有着完全替代性，它们之间有着着相
摘要：半个多世纪以来，关于人力资本的论述不仅在中外学术界的各个领域得到广泛的传播，而且在政府政策、市场运作和企业经营等宏微观的不同实践层面也得到广泛的运用。尤其是随着对人力资本探讨的深入，与之相关的课题也逐渐成为学者探讨的重点，而人力资本承载力则成为新的探讨方向。当前，中国区域经济的进展有着“非均衡”的不足，其根由在于人力资本投资的非均衡性。众所周知，人力资本对推动某个区域和国家进展的具有非常重要的作用，但是人力资本作为个体却不能发挥完全的作用，因为人力资本本身与绝大部分的物质资源有着着很强的互补联系。比如，当对人力资本的投入加大时，其他物质资源需要相应的变动，这才会使得各种资源之间相互协调。在经济进展历程中，不同资源之间不有着完全替代性，它们之间有着着相互制约、相互推动的动态联系，互为载体才能最大化的发挥各种资源的效用。由此本论文选择人力资本承载力这个方向来探讨人与经济的进展。众所周知，自2000年，国家开始实施西部大开发战略以来，为此投入了大量的资本和资源，以及也颁布了一些相关的有利政策，但是，西部大开发的进展速度并未展现出预期的期望。究其理由在于，西部地区缺乏配套的人才资源，而且有着人才资源利用效率偏低的现象。由此，本论文以新疆为例，通过采取因子浅析的策略对新疆21个城市人力资本承载力进行评价探讨，通过浅析来探讨新疆地区人力资源的开发利用不足和提出人力资源开发的方式。论文共分为五大章，大概内容如下：第一章是绪论，主要阐述探讨的背景和作用等；第二章主要是对相关论述的总结和描述；第三章主要进行实证探讨和浅析；第四章，通过对前面的实证浅析，提出相关的对策和倡议；第五章，是对论文的总结及进一步探讨的展望。关键词：人力资本论文人力资本承载力论文人力资源开发论文
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Abstract4-8
1 绪论8-17

1.1 探讨背景和作用8-9

1.2 相关文献综述9-14

1.2.1 国外相关文献综述9-12

1.2.2 国内相关文献综述12-14

1.3 本论文的主要革新点和探讨技术路线14-16

1.4 探讨思路和探讨策略16-17

2 人力资本和人力资本承载力内涵及相关论述17-21

2.1 人力资本的内涵17

2.2 人力资本承载力的概念界定及相关论述17-21

2.1 人力资本承载力的概念17-18

2.2 人力资本承载力的相关评价指标系统依据18

2.3 人力资本承载力的影响因素和评价指标18-19

2.4 人力资本承载力评价模型19-21

3 新疆 21 个城市人力资本承载力的实证浅析21-35

3.1 数据来源及评价指标的选取21-24

3.

1.1 数据来源21

3.

1.2 指标的选取21-24

3.2 因子浅析24-29

3.3 新疆 21 个城市人力资本承载力的比较浅析29-35

3.1 新疆 21 个城市人力资本承载力排序29-30

3.2 影响人力资本承载力的经济因素浅析30-33

3.3 影响人力资本承载力的城市进展因素浅析33

3.4 影响人力资本承载力的环境因素浅析33-35

4 跨越式进展导向下新疆城市人力资本承载力的提升对策35-43

4.1 调整和优化人力资源的结构35-36

4.

1.1 引导就业、择业观念，发挥市场配置人才资源的主导作用35-36

4.

1.2 加强对技能型人才的培养36

4.

1.3 加强市场导向，因势利导36

4.

1.4 政策调控原则36

4.2 吸引和留住外来高级人才36-38
4.

2.1 革新制度，引进人才37

4.

2.2 实行具有吸引力的激励政策37

4.

2.3 优化环境37-38

4.3 提升现有人力资源的整体素质38-39
4.

3.1 加大对各类教育的投入力度，提升文化素质38

4.

3.2 稳定好现有的人才，降低人才的外流38-39

4.4 构建有利于区域进展的人力资源优先型开发方式39-43

4.1 构建人力资源优先型开发方式的依据39

4.2 构建人力资源优先开发方式的原则和目标39-40

4.3 人力资源开发方式及实施路径40-43

5 探讨结论、局限性以及对进一步探讨的展望43-45
5.1 探讨结论和局限论文导读：性435.2对进一步探讨的展望43-45参考文献45-47致谢47-48摘要48-52Abstract52-56上一页12
性43

5.2 对进一步探讨的展望43-45

参考文献45-47
致谢47-48
摘要48-52
Abstract52-56