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试述重视重视图书管理员知识更新研究生

最后更新时间:2024-03-28 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:34283 浏览:157792
论文导读:

图书馆是人类追求文明和社会进步的产物,自产生以来,他一直扮演着传承历史、沟通未来的重要源于:党校毕业论文www.7ctime.com
角色。作为信息传递枢纽的图书馆,随着知识经济时代的到来,随着计算机、网络技术的应用,正在由传统的纸质型向数字化、网络化发展。
而图书管理员,对图书馆事业的发展起着主导作用,图书馆蕴藏的丰富信息资源要靠他们去开发,图书馆的形象要靠他们来塑造。他们的信息意识、知识结构、专业技能、服务理念等综合素质的高低,直接影响着图书馆事业能否适应新时代的发展。接受继续教育已经成为图书管理员必须面对的问题。

据国外统计资料显示,大学生毕业一年后,其在校所学的知识大约老化15%,五年后老化50~70%。而近年来以信息高速公路为标志的信息技术革命的兴起,更使得知识衰减的速度加快。针对知识老化这一现象,继续教育是更新知识、补充知识以及提高素质的一种有效方法。因此对图书馆人员的继续教育是十分必要的。但事实上,图书馆界对知识老化这一现象并没有引起足够的重视,知识老化现象和老化速度日益加剧,因此图书馆人员应不论其学历和职称如何都应当重视继续教育,使所学知识不断得到补充和更新,才能促进图书馆事业的不断向前发展。
就我市而言,目前图书管理员从知识结构、智能素质、年龄层次等方面都存在着问题。社会需要的是以掌握计算机技能为主,具有信息资源管理才能的复合型人才,而我市的图书馆从知识结构上看,图书情报专业和其他非计算机专业占绝大多数,胜任深层次信息咨询工作和信息研究工作的人远远不够,有些人对本部门业务和自己本职工作很熟悉,却很少涉及其他业务部门业务,知识结构单

一、不能胜任除本部门以外的工作。

随着计算机为基础的数字技术的飞速发展,图书馆传统的采、分、编、疏通、浏览的工作模式将被赋予新的内涵。信息资源存储的数字化,服务手段的现代化,信息传递的网络化,信息资源的共享化,正式成为现代图书馆工作发展的方向。

一名优秀的图书管理员应该是知识海洋中的“导航员”,为用户提供信息服务的“咨询员”,对知识信息进行整序。成为一名优秀的图书管理员,就要不断地更新知识,提高自身业务和工作能力,使自己的业务知识、服务技能和工作经验在继续教育中得到不断的完善。
图书馆员的继续教育是多方面的,当前较为迫切的有两个方面:

1.新技术教育

目前,计算机的应用已较为普遍,不少馆也已经实现了网络化。但在图书馆从业人员中真正能精通这些技术的人还很少,有的可能连一些基本知识也不懂。因此,我们在新技术继续教育中,重点要放在计算机知识、多媒体技术和网络知识普及教育上。

2.专业知识的补充

图书馆人员应具有较为广博的知识面,才能成为一名有实力的图书馆馆员,此外,专业知识的补充更为重要。专业知识是图书馆人员知识结构的核心,也是区别于其他领域人才知识结构的主要标志。作为图书馆工作者应掌握图书馆科学的理论和方法,掌握图书馆基础理论知识,积极参加各种图书馆学和工作的学术研讨和交流活动,努力提高自己的学术研究水平。
(作者单位 山东省菏泽市东明县实验中学)