分析人工流产四川省农村地区第二孩出生性别比失衡理由生

论文导读：励扶助标准、实行金字塔式的阶梯分类补贴办法提供科学依据。关键词：出生性别比论文第二孩论文鉴定论文选择性别人工流产论文本论文由www.7ctime.com,需要论文可以联系人员哦。摘要6-7Abstract7-10第1章绪论10-21

1.1选题背景

摘要：第二孩出生性别比失衡是长期困扰我国的重要难题之一,是人口不足中复杂的巨大难题,并切实关乎国家、民族的命运,由此,以事此方面的探讨,有助于深化政府治理论述,为构建出生性别比治理与社会不足解决的最优搭配、政府实现最优的公共管理政策与运转机制提供有价值的可借鉴的经验,为和谐社会中人口的均衡进展以及改善的社会服务系统略尽绵薄之力。通过浅析韩国、印度制定的治理第二孩出生性别比失衡的经验,以四川省农村地区为例,展开了有针对性、切实可行的政策探讨。在采取了比较探讨策略、定量探讨策略、定性探讨策略、数学模拟策略等科学探讨策略进行浅析后,引入社会学、经济学、心理学思想,得出了如下结论：1.当前四川省农村地区第二孩出生性别比失衡理由包括深刻的社会根源以及公共管理政策与公共管理部门运转机制不足。这是出生性别比失衡的症结所在。2.论证了治理出生性别比失衡的有效对策：一是制定决策,确保实现宏观指导和微观实施的统一；二是监测孕情,杜绝医生违规与孕妇违法的统一；三是严格执法,注重外部综合治理和内部自主考核的统一；四是增加投入,力保奖扶制度论述性和实践性的统一。3.浅析了多胎生育直至男孩为止以及时间间隔的方式放行二胎等新型的生育政策,通过数学模拟论证了两项政策既有助于改善女性出生性别比偏低的近况,也不会导致人口的大幅增加。4.估算定期直补的扶助方式,为调整奖励扶助标准、实行金字塔式的阶梯分类补贴办法提供科学依据。关键词：出生性别比论文第二孩论文鉴定论文选择性别人工流产论文
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Abstract7-10
第1章 绪论10-21

1.1 选题背景及作用10-12

1.1 选题背景10-11

1.2 选题作用11-12

1.2 国内外探讨近况述评12-18

1.2.1 国外探讨近况12-13

1.2.2 国内探讨近况13-18

1.2.3 国内外探讨近况简评18

1.3 本论文的探讨目标、内容与策略18-19

1.3.1 探讨目标18

1.3.2 探讨内容18-19

1.3.3 探讨策略19

1.4 革新与不足19-21

第2章 国外治理第二孩出生性别比失衡的政策与启迪21-25

2.1 国外治理第二孩出生性别比失衡的政策21-22

2.

1.1 韩国治理第二孩出生性别比失衡的政策21-22

2.

1.2 印度治理第二孩出生性别比失衡的政策22

2.2 国外治理第二孩出生性别比失衡的政策对四川省农村地区的启迪22-25

2.1 政治方面23

2.2 经济方面23

2.3 立法方面23-24

2.4 教育方面24-25

第3章 四川省农村地区第二孩出生性别比失衡的近况与不足25-40

3.1 四川省农村地区第二孩出生性别比失衡不足近况说明25-30

3.

1.1 育龄妇女生育意愿有着反弹可能25-26

3.

1.2 符合二胎生育政策的独生子女夫妇数量庞大26-27

3.

1.3 省内照顾生育类区较多27-30

3.2 四川省农村地区已经执行的治理第二孩出生性别比失衡的政策30-31
3.

2.1 相关法律法规的执行31

3.

2.2 宣传力度不断加大31

3.

2.3 开通计生服务专线31

3.3 四川省农村地区第二孩出生性别比失衡的不足浅析31-40

3.1 失衡的社会根源31-33

3.2 失衡的公共管理政策和运转机制不足33-40

第4章 四川省农村地区治理第二孩出生性别比失衡的政策倡议40-55

4.1 制定决策,确保实现宏观指导和微观实施的统一40-42

4.

1.1 深入了解农村环境,铲除失衡的社会根源40-41

4.

1.2 变革生育政策,实现因时制宜41-42

4.2 监测孕情,杜绝医生违规与孕妇违法的统一42-47
4.

2.1 严格筛查育龄妇女信息,建立各部门共享数据库42-43

4.

2.2 监测孕情,强化流程制约43-46

4.

2.3 监测产后信息,保护出生女婴的权益46-47

4.3 严格执法,注重外部综合治理和内部自主考核的统一47-50
4.

3.1 建立专项计生执法队伍,强化执法的有效性47-48

4.

3.2 协调各方,实现主要部门与其他部门外部综合治理48

4.

3.3 纳入目标管理责任制度,实现所有部门公务员内部自主考核48-50

4.4 增加投入,力保奖扶制度论述性和实践性的统一50-55

4.1 确保财政奖扶资金来源,建立四级负担系统50-51

4.2 提升奖励扶助标准,扩大扶助范围,与时俱进地变革政策51-53

4.3 区别对象,分类管理,实现等级奖励制度53-54

4.4 设立奖励扶助政策终止时间,禁止无限期利用54-55

结论55-57
致谢57-58
参考文献58-61
附录61-63
攻读硕士学位期间发表的论文及科研成果63