分析在我国企业中如何应用管理会计理由

论文导读：
摘要：管理会计作为一门经历不足四十年的新学科，在我国获得了较快的普及和应用。一些走在中国市场前列，与国际企业交流频繁的大型企业纷纷引入管理会计，并不断使之完善。但是，由于管理会计在我国走过的历史比较短，总结的具有价值的经验比较匮乏，外国的经验又不能照搬照抄，不能犯“拿来主义”的错误，导致管理会计领域出现诸如企业应用的数量少，应用的程度浅、一般都停留在理论表面以及管理会计的内容缺乏统一与整合等理由。由此，要推动管理会计符合企业的发展需要，推动企业的繁荣与强大，就必须完善管理会计。本文阐述了管理会计在我国企业应用的目前状况及理由，拟在分析管理会计出现的理由的理由基础上，探索解决的途径和可执行的措施，期望能对我国的管理会计领域提供一些指导意见。
关键词：企业；管理会计；理由；理由；措施
1001-828X（2013）12-0-01
随着经济的快速发展和企业间竞争的日趋激烈化，企业要想在未来的市场中占有一席之地，经得起实践的检验，就必须能够有效处理企业内部的关系，协调好各部门之间的职能，进行科学的管理与布局。这其中，财务会计对企业的发展和壮大起着决定性的作用。因为，企业的资金是企业的生命之源，充足的资金才能为企业不断向前发展提供动力，相反，资金供应不足，则使企业举步维艰，寸步难行。企业要对资金的投入和使用进行科学化、透明化管理，就必须健全财务会计的职能、明确财务会计的责任，使财务会计能够与时俱进，能够符合本企业的未来发展需要。在财务会计的诸多分支中，管理会计站着重要地位，因此做好财务会计工作的重点，就是要做好管理会计的工作。

一、管理会计在我国企业应用的目前状况及理由

1.管理会计在我国企业应用的目前状况。管理会计（Management Accounting），又称内部报告会计，它是会计部门的一个分支，与财务会计关系密切。其主要任务是将财务会计提供的各种资料和信息，通过一些专门策略和有效性途径进行整理、分类和综合。其直接目的是帮助企业的各级管理人员规划、布置和分配日常出现的各项活动，为决策者作出各种专业性决策提供参考性资料，最终目的是提高企业的经济效益和社会效益。在我国，管理会计的理念兴起于二十世纪八十年代初期。当时，十一届三中全会召开完毕，我国开始实行改革开放，外国的许多先进经验和理念争先恐后的向我们袭来，企业为了得到发展，取得与外国企业竞争的优势，也不断引进各种先进的管理理念，管理会计理念也为较多企业追捧。然而处于体制改革的在我国企业中如何应用管理会计理由由优秀论文网站www.7ctime.com提供,助您写好论文.特殊时期，再加上中国第十四次全国代表大会才初步确立社会主义市场经济体制，将市场这只“看不见的手”搬到社会主义的市场上来，使得管理会计在总体上并没有得到大面积的普及与应用，很多企业也没有对此理念予以足够重视。直到进入21世纪的新时期时，管理会计所包含的诸多策略也只有屈指可数的特定几种被企业所利用，其中包括财务分析、本量利分析和同定资产投资决策策略等，管理会计对信息系统的设计与完善的功能并没有淋漓尽致的反映出来，取而代之的还是由传统的财务会计来设计信息系统。即使被企业引以为豪的、自认为完美无缺的一些理论，在后期的实践中，也不断暴露出种种缺陷和弊端。例如，成本差异分析法，理论阐述过于简单化，忽视了实践多样性的深思，不能与企业的运转特点、发展性特征相契合。资产价值评估体系，虽然配备了先进的指标体系，但是操作性不强，评估指标有遗漏，不能得到及时更新和完善，“形式主义”严重等等。
2.管理会计在我国企业应用的具体理由。纵观管理会计在我国的发展历史，可以将管理会计存在的具体理由归纳为三点：首先，使用管理会计的企业数量少。虽然管理会计理念引入我国已有三十余载，但是还存在相当一部分企业少知甚至不知管理会计的现象，企业内部的管理层与决策层对管理会计的知识缺乏足够性了解，尤其是处于偏远地区的企业，对管理会计更是“丈二和尚摸不着头脑”，致使管理会计出现断层。其次是应用的程度浅，一般都停留在理论表面。目前，虽然有一些深层次的会计管理的理念被一些企业所应用，但这种被发掘的理念数目不多，应用的企业也仅局限于基层工商企业等单位。许多有助于提高企业内部管理的理论，有利于增加企业经济效益的策略，亟需企业深入探索的理论价值都没有被企业挖掘出来。最后是管理会计的内容缺乏统一与整合。目前，由于企业信息系统的设计与构建几乎都是由财务会计全权负责，在此职能上，并没有全面实现财务会计“让位”于管理会计，致使企业欲要从管理会计的内容中寻找灵感，就必须“东拼西凑”、“七拼八凑”。应用内容的分散性、无序性状态，使现阶段的企业内部中并没有形成一个完备的具有操作性强的管理会计信息系统。

二、管理会计出现的理由的理由

1.市场经济的缺陷和法制的不健全。从宏观来看，二者都属于企业外部环境因素的影响。国家的政策利民与否、市场经济体制健全与否、国家的法制完善与否，都对企业的会计管理的有效运转起着加速或延缓的作用。一方面，市场经济本身存在的盲目性、滞后性影响着管理会计的全面应用。虽然市场经济体制的建立已有一段历史，但当我们仔细比较时，不难发现市场经济体制的建立要晚于管理会计理念在我国的树立，相对于管理会计这一领域而言，市场的缺陷性更加凸显出来，致使管理会计的相关信息接受不及时，或反映的信息存在失效、过时的现象。另外，一些管理会计人员失职、渎职，未尽到一个管理会计人员所应当进到的职责，致使管理会计理念无法在企业当中发挥最大限度的有效价值。另一方面，有关管理会计的法律法规不健全，存在着漏洞或空白。虽然中国第十八次全国代表大会宣布，我国已经建成了中国特色社会主义的法律体系，法律的确覆盖了城市发展的各个角落，然而，具体到某一领域的违法行为的具体状态的具体处理，法律的缺陷就又暴露无疑。例如，根据经济法律的有关规定，税率的制定要体现地区差异和企业的不同组织形式的差异性。通常来说，国有企业的税率要低于个体企业，而又低于外资企业。这虽然体现了具体理由论文导读：
具体分析的思维理念，但是这造成了市场主体的不平等性突出，致使管理会计在给企业及时有效的提供信息，提供有效信息方面的功能大打折扣。另外，法律执行力度不强，导致一些企业的会计行为存在违规、违法现象，这些潜在的危害不利于财务会计提供准确的信息，误导了决策者依此做出错误的决策，进而不利于企业的未来发展。2.企业内部缺乏足够性重视。管理会计作为企业内部的一种制度性理念，不能借助国家强制力保证实施，而是需要企业内部的积极运用，主动将此理念植入企业的管理之中。因此，企业领导层的重视对管理会计的普及具有举足轻重的作用。然而，现阶段的很多中小企业并未将在我国企业中如何应用管理会计理由由提供海量免费论文范文的www.7ctime.com,希望对您的论文写作有帮助.管理会计提上日程，仍然采用传统的管理模式来规划、决策日常的经济活动。另外，管理会计作为一门学科，其专业性较强，理论知识复杂。对应的主体就必须具备相应的能力，德才兼备、具有创新精神是会计管理人员最需要具备的品质。新时期的管理会计人员应朝着博学多识、专业和诚实有德的方向发展。企业欲采用管理会计，就必须尽可能的吸引这样的人才。然而，许多中小企业为了节省投资、不愿花费大力气寻才，“反其道而行之”，雇佣的会计管理人员素质普遍不高，他们掌握的相关理论性知识明显不足，对管理会计信息不能有效整合和提供科学的报告，致使错误决策频频出现。

三、解决的途径和可执行的措施

1.创造良好的管理会计的外部环境。一方面，国家要为企业的管理会计提供更多的政策性支持和引导，通过建立健全金融体制和体制等外源型激励机制，为不同的企业创造同等地位的交易平台，为管理会计的实行与普及开辟更多的机会。与此同时，国家还要不断完善市场经济体制，在发挥国家宏观调控作用的基础上，不断加强市场在管理会计资源配置中的主导作用，作为企业一方，要尽力减少影响企业做出准确决策的行政因素，努力按照市场规律办事。另一方面，面对法律的漏洞理由，要加快出台相应的细则或司法解释，将现有的管理会计的有关法律予以细化、类型化，使国家机关能够真正做到有法可依，有章可循。另外，要加大违法会计行为的惩处力度，提高执法的强度，不断规范管理会计行为。
2.增加技术的投入。努力开发管理会计应用软件，使管理会计朝着信息化、技能化和高效化的方向发展。通过技能应用软件的开发，不断提高信息运算的准确性，继而减少大量员工的体力支出，为决策者正确、及时和高效的制定决策提供科学化的参考依据。
结语
综上所述，企业要面对未来激烈的竞争，就必须与时俱进，不断完善管理会计在本企业的全面应用，通过国家与企业的共同努力，不断打造企业管理会计的新风貌。
参考文献：
[1]陈金翠.管理会计在我国的应用与发展[J].中国商贸，2011（35）：121-122.
[2]王东燕.管理会计在我国企业中的应用——管理会计在我国企业中的理由及其策略[J].甘肃科技纵横，2010（01）：104-114.