简析基于层次法企业发展能力财务评价

论文导读：013年A公司发展能力逐步提高，从2011年中等水平（2.571）提高到2013年的较高水平（3.491）。2、企业发展能力是一个综合性指标，尽管2013年相对2012年的营业收入增长率、资本保值增值率都有所下降，但总的发展能力仍在不断增强。3、A公司要进一步提升发展能力，特别需要重视研发活动，提高研发费用比重，通过技术创新增强企业竞争力。　
摘要：企业发展能力测度是财务分析中的重要内容。本文从规模扩张、资本积累和竞争优势等三个方面考察企业发展能力，使用层次分析法构建企业发展能力评价的指标体系。在此基础上，以A公司为案例，探讨了基于层次分析法的企业发展能力财务评价体系的具体应用。
关键词：企业发展能力 财务评价 层次分析法 评价体系

一、企业发展能力财务评价指标体系设计

通过对企业财务指标的分析，可以获得有关企业发展能力的重要信息。所谓企业发展能力，主要是指企业进行持续性发展的能力这是一项综合性更强的能力，体现了企业在复杂的竞争环境中持续发展的潜力。
从既有研究来看，政府管理部门提出的企业发展能力财务评价指标包括以下两类（李霞，2012）：1、财政部发布的《企业财务通则》中评价企业发展能力的四大指标，分别是营业收入增长率、净利润增长率、固定资产增长率和技术投入比率。2、国资委考核央企综合绩效中评价企业经营发展情况的五大指标：营业收入增长率、资本保值增值率、营业利润增长率、总资产增长率、技术投入比率。理论研究者们对企业发展能力的财务指标评价主要基于层次法的企业发展能力财务评价由优秀论文网站www.7ctime.com提供,助您写好论文.有以下几种意见，一是将企业发展能力测度指标分为基于经营结果的指标和基于财务状况的指标两大类（刘敏，2013）二是从企业核心竞争力的形成和协调发展能力两方面构建发展能力测度指标体系（韩洪云、何燕，2004）。
结合对既有文献的回顾分析，笔者认为，企业发展能力需要从规模扩张、资本积累和竞争优势三个方面进行考察。首先，规模扩张是企业发展最主要的外在表现，没有规模扩张和业务量增长也就谈不上发展。因此，可以采用总资产增长率和营业收入增长率来测度规模扩张能力。其次，资本积累是企业发展的内在因素，企业发展的最终目的是利润增长和股东所投入资本的保值增值，因此，可以用净利润增长率和资本保值增值率来测度企业资本积累能力。第三，企业通过竞争优势的形成，在竞争中战胜对手，获得更大的市场份额，从而实现发展。企业形成竞争优势的主要途径是增加用于扩大再生产的投入，特别是用于产品研发的投入。因此，可以用研发费用占营业收入比重来测度企业优势形成能力。此外，企业在满足法定盈余提取要求之后，还要提取任意盈余公积，以满足企业未来发展的资金需求，因此，盈余公积占可供分配利润比重也可以被用来测度企业优势形成能力。企业发展能力的财务评价指标体系如图1所示

二、基于AHP的指标权重设定

对企业发展能力进行评价的第二步工作是设定各评价指标的权重，AHP在这里的处理策略是邀请相关专家对指标进行两两比较。评价分为两个层次，一是对第二级指标规模扩张能力、资本积累能力和优势形成能力的相对权重进行测定，二是对第三对指标之间的相对权重进行测定。指标相对重要性关系如表1所示。指标相对重要性采用五级分类法，1表示两个指标同等重要，2表示相比稍显重要，3表示相比较为重要，4表示相比非常重要，5表示相比特别重要。邀请相关专家对企业发展能力财务评价指标的相对重要性进行打分评价，结果见表

1、表2、表3、表4。

权重计算的具体策略是：将各指标在判断矩阵中对应的纵列加总，得出该指标的重要性程度系数，该系数与各指标的重要性程度系数之和的比值即为权重。譬如规模扩张能力的纵列加总为1.5，而各项指标的重要性程度加总和为 14，则规模扩张能力的权重为1.5/14，也即0.107。根据相同的策略，可计算得出资本积累能力和优势形成能力的权重为0.393和0.5。计算结果见表5。
由于各指标具有不同量纲，要获得统一测度的财务评价指数，还需要对其进行量纲统一化处理。为此，可以将各指标进行等级化处理。以五分制为例，各指标的评分标准如表6所示。

三、企业发展能力财务评价的案例分析

A公司现为国家大型供电企业，主要负责经营、管理、建设A地区电网。截止2013年底，公司现有主业员工1684人，辅业职工1845人。现辖3个县（市）级供电公司、11个职能部门、6个直属单位、48个农村供电所。所在地A市拥有35千伏及以上变电所144座，变电总容量1539万千伏安；35千伏及以上输电线路约4195公里；公司服务的电力客户约153.88万户。近三年来，A公司在业务拓展和服务升级等方面都取得了较大发展。A公司近三年来发展状况见表7。
根据以上层次分析法确定的指标权重进行计算，可以得出2011年、2012年和2013年的企业发展能力评价指数为2.571、2.913、3.491。结论表明：1、2011—2013年A公司发展能力逐步提高，从2011年中等水平（2.571）提高到2013年的较高水平（3.491）。2、企业发展能力是一个综合性指标，尽管2013年相对2012年的营业收入增长率、资本保值增值率都有所下降，但总的发展能力仍在不断增强。3、A公司要进一步提升发展能力，特别需要重视研发活动，提高研发费用比重，通过技术创新增强企业竞争力。
参考文献：
[1]韩洪云，何燕.企业发展能力指标探析[J]. 财会月刊，2004，B1：19—20
[2]刘敏.企业发展能力指标循环分析[J]. 财会月刊，2013（4）：60—63
[3]李霞.私营工业企业发展能力综合指数的研究与应用[J].会计师，2012（7）：91—93
（刘勇，1971年生，江苏南京人，会计硕士，江苏省镇江市供电公司总会计师。周绍东，1984年生，安徽安庆人，博士，副教授，南京财经大学） 全文地址：www.7ctime.com/cbgllw/lw37517.html上一论文：试析风险制约理念下企业财务信息化建设的