简论新时期在新时期如何加强和改善企业思想政治工作

论文导读：到预期目的，事与愿违。鉴于此，新时期的思想政治工作必须在继承优良传统的基础上充分运用各种现代大众传媒，采用职工喜闻乐见的方式进行，把思想政治工作贯穿于企业，改革，发展，稳定的各个环节，各项工作中去；要善于把思想政治工作与企业生产经营结合起来，与职工的切身利益结合起来，思想和感情同时到位，讲道理与办实事一起进行，就
摘 要：在新时期如何做好职工的思想工作？关键要做到三个到位，即思想到位、工作到位、作风到位，从而使企业思想政治工作具有旺盛的生命力，深刻的感染力和强大的说服力，本文就此作一论述。
关键词：企业；思想政治工作；加强；改进
1003-2851（2012）-12-0185-02
在世界形势发生深刻变化和我国正在完善发展社会主义市场经济体制的历史条件下，作为经济工作和其他一切工作生命线的思想政治工作，体现着我们党和国家的政治优势，是保证党始终坚持“三个代表”，社会主义事业万古长青的必然要求，更需要在其内容、方式、方法、手段、机制等方面不断创新，对于我们企业来说也是如此，因此在新时期更要围绕企业生产中的热点，难点问题，有创造性的做好企业职工的思想政治工作。
在新时期如何做好职工的思想工作？关键要做到三个到位，即思想到位、工作到位、作风到位，从而使企业思想政治工作具有旺盛的生命力，深刻的感染力和强大的说服力。

一、做到思想到位，使思想政治工作具有旺盛的生命力

思想政治工作首先着眼于“思想”。“思想”上有了正确的认识，才能谈到“工作”的成功与否，也才能获得思想政治工作生命力的延续，因此要做到思想到位。

1.做好思想政治工作，必须坚持以“三个代表”的重要思想为指导。

新时期的思想政治工作的时代特点，必须全面贯彻“三个代表”的重要思想，通过有说服力的思想政治工作，把党员干部的思想和行动统一落实到“三个代表”的要求上来，从而自觉地团结和带领职工，积极投身于改革开放和社会主义建设的伟大实践。21世纪是一个充满挑战和竞争的时代，随着我国加入WTO以后形成的产业结构调整，各种思想更趋活跃，思想状况更加复杂。因此，必须坚持理论和实际相结合，教育和引导相结合。在企业改革发展的过程中，难免会出现一些职工群众关心的热点，难点问题，如减除任务、星级评定等，如何围绕这些问题做好对职工思想政治工作，又成为企业管理者的一个新问题，但归根结底，要最大限度满足广大职工群众根本利益的要求，把维护好、发展好人民群众的根本利益，作为思想政治工作的出发点和落脚点。

2.做好思想政治工作，应做到春风化雨，润物无声

思想政治工作从本质上讲是宣传群众，教育群众，引导群众，提高群众的工作，而要做好思想政治工作，关键要增强吸引力，这就必须在方式，方法上进行创新，实践已经证明，形式主义的思想政治工作方法，尽管也费了很大力气，但往往效果不佳，达不到预期目的，事与愿违。鉴于此，新时期的思想政治工作必须在继承优良传统的基础上充分运用各种现代大众传媒，采用职工喜闻乐见的方式进行，把思想政治工作贯穿于企业，改革，发展，稳定的各个环节，各项工作中去；要善于把思想政治工作与企业生产经营结合起来，与职工的切身利益结合起来，思想和感情同时到位，讲道理与办实事一起进行，就是要针对企业或职工中存在的问题，善于抓典型带一般，也要善于区别不同情况，不同特点，一把钥匙开一把锁，把大道理化成具体的道理，只有这样，思想政治工作才能像春风化雨，润物无声那样潜移默化，使职工乐于接受，从而收到事半功倍的效果。

3.做好思想政治工作，必须坚持以人为本

做好新形势下企业思想政治工作，要靠人格的力量来影响，带动，同时也需要正确的教育，引导。成事在人，关键在人。思想政治工作是做人的工作，涉及人的复杂性。要把企业思想政治工作提高到新水平，就要研究企业思想政治工作的方式，方法和途径，特别要在研究人上下功夫，努力把握新形势下职工群众的心态，愿望和追求，入情入理地将企业改革发展的实际及有关知识，情势，利害关系告诉职工，使之得出自己的结论。这样，我们的思想政治工作就会更加生动，务实，充满活力，帮助职工群众在困难面前挺起腰源于：论文致谢怎么写www.7ctime.com
杆，在胜利面前保持清醒，为完成企业生产经营目标而同心协力、励精图治。

4.做好思想政治工作，必须加强对职工的思想信念教育

思想整治工作是经济工作和其他一切工作的生命线，曾推出：“我们一定要经常教育我们的人民要有思想。为什么我们过去能在非常困难的情况下奋斗出来，战胜千难历险是革命胜利呢？就是因为我们有理想，有马克思主义信念，有信念，”没有坚定的理想就没有一切，“功”问题的暴露，是我们更加清醒地认识到，加强党在新时期的思想政治工作是有极端的重要性。正是从这个意义上说，思想信念教育是思想政治工作的核心内容论文导读：正，清正廉洁，职工会看在眼里，记在心上，也就更容易引起职工的思想问题，这就要求我们在做别人的思想政治工作时先要抓好自己的思想作风，工作作风，为职工做好表率。召开职工大会要求职工不得无故缺席或迟到早退，你自己却三点开会四点到或者干脆不来了；你自己都不知道，同志提出的“三个代表”具体包含什么内容，却要求职工
。在目前各种思想激烈碰撞，价值观念日趋多样化的情况下，只有教育职工群众树立科学的世界观和正确的人生观，价值观，才能立稳人生坐标，在各种考验面前保持清醒的头脑，增强对各种错误思想和腐朽生活方式的抵御能力。

二、做到工作到位，使思想政治工作具有深刻的感染力

加强和改进思想政治工作，在企业来说，着力点应放在基层党支部。要认真调查研究企业各种动态以及职工群众思想活动的新情况，新变化，要以职工群众满意不满意，喜欢不喜欢，接受不接受为标准。空空泛泛地喊口号，蜻蜓点水，浮光掠影是不会产生效果的。思想政治工作必须做到工作到位，而且内容上一定要贴近群众，善于从职工群众最关心，与其切身利益密切相关的问题入手，把工作做到职工群众的心坎上去。

1.要努力探索新时期思想政治工作的规律和办法，创造性地开展工作

大量事例表明，做到政工人员可亲，思想政治工作可信，为职工群众谋取切身利益，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做暖人心，得人心，稳人心的工作，就会事半功倍。因此，必须深入研究新时期思想政治工作，应该具备的新特点，新方式，新内容，努力探索做好思想政治工作的规律和办法，有所创造，有所前进，把工作做得更好。

2.把解决思想问题同解决实际问题相结合，提高工作成效

《关于加强和改进思想政治工作的若干意见》明确指出：“如果不注意解决群众的实际问题，思想教育就会脱离群众，难以做到实效”，关心群众，爱护群众，为职工群众办实事并把实事办好，这是企业思想政治工作的本质所决定的。从解决职工的实际问题出发，提高职工的思想认识，把解决思想问题同解决实际问题相结合，是提高思想政治工作成效的重要途径。职工群众的实际问题大多与切身物质利益密切相关，而物质利益矛盾又往往是诱发思想问题的根源。因此，如果不从利益动因上去分析职工的思想问题，努力实现和维护职工的切身利益，不去关心和帮助解决其实际问题，尽可能满足他们对物质利益的合理要求，只有“正确对待”一言概之，思想政治工作是难以达到凝聚人心调动群众积极性，激发群众创造性的目的。
实践证明，做思想政治工作必须重视群众的意见和要求，解决思想问题应通过解决实际问题来实现，即借助解决实际问题这一环节来升华思想，提高觉悟；在解决实际问题的过程中，要强化思想教育功能，体现解决思想问题的精神支柱的作用。这摘自：毕业论文 格式www.7ctime.com
样，两者相辅相成，相得益彰，就能大大增强思想政治工作的针对性和实际效果。
3.做好思想政治工作，领导班子必须首先公平，公正，清正廉洁。企业思想政治工作做的就是人的工作，是与职工群众的疾苦冷暖和需求紧密结合在一起的。如果思想政治工作者只停留在口头上，高高在上目中无人，群众就会对你失望。所以企业领导要注意率先垂范，与职工群众平等相处，先群众之忧而忧，后群众之乐而乐是起码的要求，也是党的一贯原则。很大程度上取决于企业班子的领导作风和工作方法。俗话说“群众的眼睛是雪亮的”，“榜样的力量是无穷的”，尤其在基层党支部这个利益矛盾相对集中的地方，领导班子及其成员在工作中涉及职工切身利益的如减任务、评星定级等问题时是否公开，公平，公正，清正廉洁，职工会看在眼里，记在心上，也就更容易引起职工的思想问题，这就要求我们在做别人的思想政治工作时先要抓好自己的思想作风，工作作风，为职工做好表率。召开职工大会要求职工不得无故缺席或迟到早退，你自己却三点开会四点到或者干脆不来了；你自己都不知道， 同志提出的“三个代表”具体包含什么内容，却要求职工认真学习“三个代表”精神并写出心得体会，等等。这样职工很难信服你，反而加大了企业思想政治工作的难度。因此，要做好职工群众的思想政治工作，首先我们思想政治工作者自己必须做到公平，公正，清正廉洁，以身作则，为职工当好榜样，使思想政治工作虚实结合，做得更有成效。

三、做到作风到位，使思想政治工作具有强大的说服力

中国有句老话：“民犹水，疏则为川，困则为渊。”我们应牢记这一古训，做到作风到位，对职工群众的意见要耐心听取，认真解答，及时处理，切实做好暖心，结情排忧，解难，释怒的工作，使思想政治工作具有了强大的说服力。
1.抓干部作风，强企业管理。同志多次提出：“严重的问题在于教育干部”干部代表着党和政府的形象，干部的思想政治工作搞好了，群众的工作就好做得多，群众的工作好做了，企业管理也就自然而然地上去了论文导读：，引导全体人民在党的领导下发展社会主义事业。具体到我们企业的基层党支部来说，就是要求我们做思想政治工作要贴近群众，贴近生活，与广大职工群众交朋友，这样才能真正了解企业各种动态和职工群众思想活动的新情况新变化，有针对性地做好思想教育和引导工作。同时，思想政治教育是互相教育，不是单方面的说教。思想政治工作是凝聚
。
群众关注的焦点是以热点难点问题的处理为转移的，对企业热点，难点问题的处理，往往体现着这企业干部的工作作风。要围绕生产中热点难点问题搞好企业的思想政治工作，必须在干部作风上下功夫，首先要着力增强四个观念：一是增强政治组织观念，力求提高干部的政治觉悟，明确政治方向，遵守政治纪律，坚定政治立场；二是增强群众观念，密切与职工群众的感情，拉近与职工群众的距离，增强全心全意为职工群众服务的意识；三是增强政策法制观念，使干部自觉地严格按国家政策，企业制度办事，依法依章行政，力戒随意性；四是增强勤政廉政观念，树立正确权力关，树立公仆意识和廉洁自律意识，勤勤恳恳，扎扎实实地为职工群众办实事，办好事，多办事。其次，要制定切实可行的考核制度对干部的德、能、勤、绩予以考评，并让职工群众参与到企业管理工作中去，监督干部的工作，作风，提高企业管理水平。

2.抓党员作风，强基层支部建设

企业工作搞得好与坏，热点难点问题解决的能否让职工群众满意，员、知青团员的作用也是不可低估的。作为中国工人阶级的有共产主义党性的先锋战士，党团员的言行本身在群众中就是有一定的号召力，如果没有一个坚强有力的企业党支部和一支能团结战斗的党、团员队伍，企业的思想政治工作及其他一切工作都会增加一定的难度。因此，要抓党员作风，加强基层支部建设，抓党员作风必须抓好党员的教育，加强党员的思想政治工作。首先，要从党的基层组织即党支部抓起，建立健全支部委员会，让企业党支部书记负起责任来，把好党员的思想关；其次，要坚持“三会一课”及党内组织生活制度等，学习研究和讨论国际国内的形势，党的纪律，指导和帮助党员认清形势，提高理论水平，；再次，要采用多种形式加强对党员干部的世界观，人生观，价值观教育，积极倡导积极的，正面的，健康的东西，以抵御各种腐朽思想的侵蚀；第四，加强党的思想政治工作，党员干部要多多联系群众，倾听群众的呼声，自觉接受群众的监督，防止高高在上，脱离群众；第五，要发挥党支部的战斗堡垒作用和员的先锋模范作用，使职工群众有组织，有目的，学有榜样，赶有目标。
总之，思想政治工作的目的就是不断提高全社会的文明程度，提高人的精神境界与素质，引导全体人民在党的领导下发展社会主义事业。具体到我们企业的基层党支部来说，就是要求我们做思想政治工作要贴近群众，贴近生活，与广大职工群众交朋友，这样才能真正了解企业各种动态和职工群众思想活动的新情况新变化，有针对性地做好思想教育和引导工作。同时，思想政治教育是互相教育，不是单方面的说教。思想政治工作是凝聚人心，调动人的积极性，激发人的创造性的工作，是一项主动工作。了解了情况与问题，掌握了热点和难点，还要脚踏实地为职工群众切实解决问题，满足职工群众的合理需求，做到春风化雨，润物无声。