浅谈在新形势下如何做好施工企业思想政治工作-设计

论文导读：
摘要：企业作为社会的一个组成细胞，思想政治工作也是企业管理的重要组成部分，它贯穿于企业各项工作之中，它对于调动员工的工作积极性、培育和建设高素质的员工队伍、保证企业的稳定及各项经济目标的实现具有重要作用。因此，加强和改进思想政治工作，有效地防范不良倾向，保证企业工作的正常运转，是摆在每个企业面前的紧迫任务。本文结合我单位思想政治工作的实践经验，就新形势下如何做好施工企业思想政治工作略谈浅见，以求共识。
关键词：施工企业；思想政治工作；有效途径；
长期以来，我们党一直用“生命线”来说明思想政治工作在党的事业中的地位作用，即思想政治工作是一切工作的生命线。要做好思想政治工作,首先要弄清什么是思想政治工作,这个问题看起来简单,其实许多人并没有真正弄懂,所以才会出现“思想政治工作是可有可无的”、“思想政治工作不灵了”等错误论调。思想政治工作是党在领导人民改造客观世界的实践中，以马列主义、思想、理论、“三个代表”重要思想及科学发展观为武器，解决人们的思想、观点、政治立场问题，以提高人们认识世界和改造世界能力为根本目的和任务，对人们进行启发、诱导和说服教育，调动人们各方面的积极性，动员人们为实现当前和长远的目标而奋斗。从形式上看，它是解决人们的灵魂问题，是精神领域的问题，但是从思想政治工作的出发点和落脚点上看，它又不仅仅停留在精神领域内，它是让人们认识自己的根本利益所在，正确对待物质利益原则，正确处理好国家、集体和个人三者利益之间的关系，所以决不能脱离人们的具体工作和实际生活问题空谈思想政治工作。

一、施工企业的特点和新形势对思想政治工作的要求

施工企业是以承揽工业民用建筑工程为主的产业，具有点多、面广、线长、流动性大、施工条件艰苦、从业人员多等特点。由于建筑市场竞争日趋激烈，再加上垫资施工、工程款拖欠、工程压级压价等摘自：毕业论文评语www.7ctime.com
原因，使企业发展举步维艰。加之市场经济效益优先原则和利益多元化趋势的冲击，职工的思想观念和价值取向都发生了明显的变化。这就要求我们思想政治工作者要引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观，因势利导帮助职工树立起与新形势相适应的“爱国、爱党、爱企业、爱本职工作”的崭新观念。

二、党委重视是做好施工企业思想政治工作的关键

党委重视是做好施工企业思想政治工作的关键所在，如果在一个企业，党委都不重视思想政治工作，那么这个企业的思想政治工作是不可能做好的。就我们企业来说，不管生产任务多忙，每周五下午的政治学习都是雷打不动的，这在保定市的市属建筑施工企业来说是绝无仅有的，这样做的好处是，一方面可以及时将国家、省、市的重要精神传达到每个员工，另一方面可以增强广大员工的纪律意识和对企业的归属感。集团公司党委书记张兰柱同志在我单位思想政治工作会议上曾经说过这样一段话：“思想政治工作不是专门分工给政工部门的事，不能仅仅靠几个政工干部来做，应该是各级组织、领导干部、党员每个人的工作以及必备的本领，它贯穿于工作的方方面面，我们每一个同志都要做思想政治工作者。思想政治工作要贯穿于一切工作之中，那种单纯以经济建设为中心、认为思想政治工作可有可无的思想和做法是要不得的。只有这样，才能成为一名合格的管理者”。正是由于党委对思想政治工作的重视，才促进了我单位思想政治工作的顺利开展，保证了员工队伍的稳定，促进了企业的健康、和谐、快速发展

三、制度建设是做好施工企业思想政治工作的基础

没有规矩不成方圆，制度建设是一个企业良性发展的根本。思想政治工作作为企业管理工作的重要组成部分，制度化也是其发展的必然要求，首先实行思想政治工作目标管理，做好建章立制工作，将思想政治工作、精神文明建设、政治文明建设、施工生产进度、质量安全效益、文明工地施工等各项指标细化分解，制定工作标准，既有质的确定，又有量的要求，定期检查，奖优罚劣，使大家干有方向，赶有目标。其次，从企业实际出发，积极探索把思想政治工作延伸到项目上的工作办法，争取做到施工生产开展到哪里，思想政治工作就延伸到哪里，消除思想政治工作的死角。第三，建立健全党政领导齐抓共管的工作机制和思想政治工作网络，组织一支专兼结合的思想政治工作队伍。第四，制定思想政治工作计划制度，根据党的方针政策和形势特点，订出全年思想政治工作计划要点，结合企业实际作出年度计划安排。做到全年工作明了，阶段要求明确，当月任务明白。第五，坚持政治理论学习制度，做到党员干部每周半天的理论学习，达到下情上达，上情下达，有的放矢，增强效果的目的。第六，坚持宣传工作制度，以“内鼓士气，外扬名气”为宗旨运用各种手段直观地对职工进行教育。第

七、建立健全思想政治工作的投入机制，为思想政治工作提供必需的资金保障。

四、建设一支政治强、业务精、纪律严、作风正的政工干部队伍是做好施工企业思想政治工作的保证
加强企业思想政治工作，必须有一支政治素质好、懂经济、会管理、业务文化素质和组织能力强的政工干部队伍。随着社会主义市场经济的不断发展，政工干部不仅要具有较高的政治素质和敏感性，具有较高的思想理论素质和较强的专业知识，而且还要具备经济头脑，具备科学的思维方式，积极改革和创新。在政工干部队伍建设中，书记的选配是最关键的。我单位在近几年的发展过程中，注重从青年业务技术骨干中选配党支部书记，采取给任务、压担子、强培训等方法，进一步提高他们的领导能力和政策理论水平。

五、找准结合点是做好施工企业思想政治工作的有效途径

思想政治工作只有牢固确立服从服务于经济建设这个中心，才能收到实效。
1. 围绕企业施工生产，把思想政治工作贯穿于施工生产的全过程，把施工生产中的难点作为自己工作的重点，做到思想政治工作先行于岗前，贯穿于岗上，为施工生产的正常运行提供思想保证。
2. 以活动为载体，把思想政治教育同开展活动相互贯通在一起。我单位每年都组织一些活动，运用群众喜闻乐见的形式丰富思想政治工作内容，拉近了思想政治工作同施工生产、群众思想实际的距离，营造了健康向上的论文导读：想问题同解决职工实际问题相结合，为职工办好事、办实事，主动为他们排忧解难。思想政治工作本质上是群众工作，政工干部要了解职工的要求，掌握职工的情绪，研究职工思想观念的变化。要既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题引导职工提高精神境界，增强职工对企业的信任。4.用政工
精神氛围，推动了企业的发展。
3. 坚持解决思想问题同解决职工实际问题相结合，为职工办好事、办实事，主动为他们排忧解难。思想政治工作本质上是群众工作，政工干部要了解职工的要求，掌握职工的情绪，研究职工思想观念的变化。要既讲道理又办实事，既以理服人又以情感人，在办实事中贯穿思想教育，通过解决实际问题引导职工提高精神境界，增强职工对企业的信任。
4. 用政工干部的人格力量凝聚人。一个单位的群众积极性能否发挥出来，除了要有好的政策以外，还取决于从事思想政治工作的领导干部的人格感召力量。面对社会主义市场经济给人们的世界观、人生观、价值观带来的变化，而对各项改革措施陆续出台给人们的利益关系带来的调整，面对思想政治工作出现的新情况、新问题，政工干部只有以“身教”作为“言教”的基础，身教与言教相统一，才会产生强大影响力。要求职工群众做到的政工干部首先要做到，要求职工群众不做的政工干部坚决不做，以实际行动为职工群众做出表率。因为政工干部正直、廉洁、勤奋、公正本身就是强有力的思想政治工作。
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