研究山西省事业单位养老保险理由-

论文导读：
摘要：事业单位养老保险制度作为我国养老保险系统的重要组成部分，其革新与进展不仅联系到事业单位广大职工的退休养老保障不足，以一定作用上讲，也联系到我国基本养老保险制度的革新进程和可持续进展。有关事业单位养老保险制度的论述和现实探讨，不仅对进展养老保险和社会保障论述具有论述作用，而且对推动事业单位养老保险制度革新的深化具有重要的现实作用。山西省作为我国事业单位养老保险制度革新的试点省市之一，其革新还处于起步阶段，尚未出台事业单位养老保险制度的具体革新案例，各地市依旧在摸索中前进。在这一历程中，立法缺失、地市各自为政、统筹程度低等革新的不足也在不断暴露，影响了事业单位养老保险制度革新的顺利进行。针对上面陈述的不足，本论文通过资料探讨、数据浅析、定性与定量相结合、定性为主的策略浅析了山西省事业单位养老保险的革新，以及革新中出现的不足，在借鉴国内外养老保险制度革新的基础上，对山西省事业单位养老保险制度革新提出了倡议。本论文第一部分是山西省事业单位养老保险制度的进展演变，介绍了1995年和2008年山西省的两次事业单位养老保险革新，紧接着第二部分介绍了山西省事业单位的近况，以及事业单位养老保险制度革新历程中出现的不足。第三部分通过对国外公职人员养老保险制度革新和我国企业单位养老保险制度革新的陈述和浅析，得出对山西省事业单位养老保险制度革新的相关启迪。第四部分对山西省事业单位养老保险制度革新提出了相关倡议，其中明确了事业单位分类革新是山西省事业单位养老保险制度革新的基础，确立了革新的原则和总体思路，简要概括了革新的案例，以及养老保险制度革新得以实施的保障等方面。关键词：事业单位论文养老保险论新论文倡议论文
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Abstract8-12
1 前言12-16

1.1 探讨背景12-13

1.2 文献综述13-15

1.2.1 国外文献综述13-14

1.2.2 国内文献综述14-15

1.3 本论文探讨策略15

1.4 本论新点15-16

2 山西省事业单位养老保险制度的进展演变16-19

2.1 山西省1995年的事业单位养老保险制度革新16-17

2.2 山西省2008年的事业单位养老保险制度革新17-19

3 山西省事业单位养老保险制度的近况及革新中的不足19-26

3.1 山西省事业单位的近况19-23

3.

1.1 山西省事业单位总数和以业人员情况统计19-21

3.

1.2 山西省事业单位在岗职工平均工资情况统计21-22

3.

1.3 山西省机关事业单位养老保险情况统计22-23

3.2 山西省事业单位养老保险制度革新有着的不足23-26
3.

2.1 缺乏法律支持23-24

3.

2.2 进展不平衡24-25

3.

2.3 统筹层次和养老金社会化发放程度较低25-26

4 国外公职人员及国内企业单位养老保险制度的革新经验借鉴26-35

4.1 国外公职人员养老保险制度的概况及经验借鉴26-30

4.

1.1 国外公职人员养老保险的概况26-29

4.

1.2 国外公职人员养老保险革新经验借鉴29-30

4.2 国内企业单位养老保险制度的革新经验借鉴30-35
4.

2.1 国内企业单位养老保险革新的概况30-33

4.

2.2 国内企业单位养老保险制度革新经验借鉴33-35

5 山西省事业单位养老保险制度革新倡议35-46

5.1 山西省事业单位养老保险革新总体思路35-37

5.

1.1 事业单位分类革新是事业单位养老保险革新的基础35-36

5.

1.2 事业单位养老保险革新思路概述36-37

5.2 山西省事业单位养老保险制度革新原则37-39

5.3 山西省事业单位养老保险制度革新倡议39-46

5.

3.1 明确革新方向39-42

5.

3.2 改善革新案例42-44

5.

3.3 提升保障力度44-46

总结46-47
参考文献47-49
致谢49-50
攻读硕士学位期间发表的论文50-51