论文导读：性、自律性、自我超越等优秀品质的一个核心心理因素，即个体在成长过程中表现出来的一种积极的心理状态，根据实证研究将心理资本。
论文导读：世故，才能得到一些非常有价值的行为矫正。对于企业来说，他们更愿意招聘哪些上手快、有经验的应聘人员。大学生角色到职业角色转。
论文导读： 摘要：就业是民生之本、国安之策。随着高校毕业生的逐年增加和今年经济增长速度回落，大学生的就业形势更加严峻，成为社会和高。
论文导读：一部分原因在于大学生的就业力不强。因此，如何提高大学生的就业能力，促进大学生的就业备受社会各界关注。本文从心理资本视角出。
论文导读：生在认识自我、职业选择、职业准备过程中产生的思想观念、价值标准、心理困惑等问题，进行有效的引导和指导，帮助大学生做出正确。
论文导读：信息处理、团队合作和管理决策等能力，有利于提高个人责任感和社会适应能力。3 1 2教学比赛为提高大学生就业力提供实践平台教学。
论文导读：与其他专业毕业生一样，水利类毕业生也面临着巨大的就业压力。从自身来看，水利类专业毕业生在职业选择上也存在一些问题。为了解。
论文导读：能。制度的存在是社会关系得以进行的前提，没有相应的制度，社会将处于一种无序的状态，没有约束，更没有激励。同样，合理的制度。
论文导读：主就业”的就业政策更是加剧了大学生就业的心理压力，产生种种的心理障碍，如焦虑、自卑、自负、攀比、嫉妒等，这些心理障碍影响。
论文导读：效率低下，甚至是闲置不用；信息闭塞、渠道不畅，导致一些看似“多余”的资源得不到及时有效的开发；内部人际关系疏离，搞“本位。
论文导读：、教学方式，导致学生毕业未就业就先失业。二、大学生就业问题的公共政策思考及选择在分析严峻的就业形势的基础上，我们可以知道。
论文导读： 摘要：近年来，大学生的就业形势越来越严峻。90年代末开始的大学扩招造成大学生毕业过剩，就业压力增大；今年的金融危机更使大。
论文导读： 【摘要】 比较优势战略凭借低工资优势，通过对接国外的智力产业和市场片面发展低端的外向型体力产业，造成人力资本无从积累，。
论文导读： 摘要：随着网络化的快速发展，大学生就业工作面临着前所未有的机遇和挑战，怎样充分利用网络化手段，加快实现网络化就业进程，。
论文导读： 【摘要】职业生涯规划对于大学生就业具有重要意义，本文基于目前金融专业毕业生的就业形势，分析影响企业单位对金融专业毕业生。
论文导读：单位的盲目“高消费”用人单位对人才的“高消费”，也是造成当前大学生就业难的一个很重要原因。一些用人单位不从实际出发，对本。
论文导读：更加积极的就业政策。多渠道开发就业岗位，全力推动以创业带动就业，加强职业技能培训和公共就业服务体系建设。着力促进高校毕业。
论文导读：生就业难问题的原因非常复杂，而且还隐含着深层次的社会问题。在当前新形势下，解决高校毕业生就业难问题也需要政府、学校乃至整。
论文导读： 摘 要 本文结合教学实践，对舞蹈专业大学生就业现状进行了分析，并在此基础上，通过文献和实践研究，分析了舞蹈专业大学生的。
论文导读：，统筹实施“选聘高校毕业生到村任职”、“三支一扶”（支教、支农、支医和扶贫）、“大学生志愿服务西部计划”、“农村义务教育。