重责明责 理念引领-

论文导读：
2012年初，全国政法系统干警核心价值观教育实践活动在全国政法系统全面展开。通过学习，我深刻认识到一名基层法院院长要想把自己的职责融入到法院整体工作中，就必须用自己的行为把公平、正义化作执法为民理念，用实实在在的审判实践去弘扬干警的核心价值观。只有加强自身思想文化、道德文化、行为文化、廉洁文化、制度文化、环境文化的修养，才能带出成有凝聚力、创造力和战斗力的一流队伍。

一、增强职业责任认同，用明责规范执法行为

社会发展是一种社会事实与社会价值相统一的社会变迁。我国正处于传统社会向现代社会、农业社会向工业社会、封闭社会向开放社会的总体变迁和发展的转型时期，社会矛盾多发具有一定的必然性。也是社会进步必然要经历的一个历史阶段。因此，在利益主体多元化以及人们价值取向多样化日益凸显的社会环境下，以人民内部矛盾为主的社会矛盾呈现复杂、多发、多样的特点。社会矛盾大量涌现。各类矛盾冲突相互交织，相互影响。解决这些矛盾就需要人民法院和人民法官的公平裁量。因此当法官难，当一名置身案件之中，使群众胜败皆服的法官更难，当一名政治上过硬，辩法析理让人民群众满意，明责、清廉、刚直让全院干警信服的好院长更是难上加难。
目前，面对各类社会矛盾和纠纷以案件的方式进入司法领域，司法职能的有限与社会期待之间不对应，使基层法院难堪重负。审判管理、队伍建设、关系协调、舆情处置等都需要认真研究应对。我刚到沾河法院上任不久，被告刘桂荣因与原告刘曼静房屋买卖合同纠纷案被发回我院重审。期间，她多次找到我，倾诉自己在案件原审理活动中，原告欺骗自己，将没有产权证的房屋卖个自己，自己本来是受害者，法院还判原买卖合同有效，心理难以接受。我敏锐感到，此案如不能慎重处理，可能会导致当事人。于是我将案件卷宗材料全面审阅一遍，在对案情有了全面了解后，亲自主持当事人进行调解。谨慎的法言法语，客观对案情的剖析，和蔼的态度使得当事人当庭握手言和，达成调解协议，避免了一起即将激化了的社会矛盾。此事对我感触较大，一个基层法院院长只有切实增强责任意识，以责规范执法行为，才能把握机遇，不负人民重托，才能创造“人民法院，人民法官为人民”的工作佳绩。

二、提高执法水平能力，勇于承担责任，提高司法公信力

执法水平的高低直接体现在法官基本素质和履行职责的能力上，同时，执法绩效性和公平正义性也直接影响社会各界对执法工作评价的满意程度。作为院长要转变思维观念，抓好全院干警政治思想教育工作，用制度规范执法行为，用奖惩提高绩效考核。要在案件审理上体现实体、程序并重的执法思路转变，干警做的不好，首先问一下自己是否没做到，对于有些问题案件，院长要勇于承担责任，推功揽过。2012年初李某某侵占一案，虽然此事是前任院长在任时发生的事情，但我本着对党负责，对人民负责的精神，认真调查，严肃对待，敢于承认错误，依法对李某某做出了无罪的判决。只要我们敢于带头严格依法办事，以身作则，刚直不阿，敢于抵制来自各方面的徇私压力和干扰，严守法院依法履行职责的底线，群众的眼睛是雪亮的，社会上的反应是明显的，提高司法公信力是能够实现的。

三、肩负起正确政治导向，把好司法公正关，肩负起践行司法人民性引领者的责任

坚持正确的政治方向关系到司法公正的成败。因此，讲政治，讲党性始终是基层法院院长第一位的要求，法院源于：7彩论文网论文封面格式www.7ctime.com
院长要善于从政治和全局的角度找准法院公正的定位，要寻求谋划法院公正的重点，要经常思考法院工作的未来，自觉把法院各项工作融入到经济社会发展的大局之中。要确实肩负起践行司法人民性引领者的责任，要树立正确的为民理念，善于引领干警把群众观点和群众路线落实到社会矛盾化解之中去，切实把司法为民的情怀转化成全心全意为人民的具体实践。让经济确有困难的群众打得起官司，让打赢官司的人实现自己的权益，让确有错误的裁判依法及时得到纠正。
工作中严格要求干警，明确依法独立公正行使审判权，是人民法院履行审判职责的大前提。要把维护社会公平正义，推进依法治国作为自己神圣使命和职责，就得敢于顶住压力，带头严格依法办事，为全院干警树立公正执法的榜样。
把好司法公正关的同时生活中要关心干警，维护群体利益。我院新班子成立伊始，正值元旦、春节临近，考虑全体干警的辛苦，我积极筹措资金，为干警发放了福利。春节走访退休老同志，送慰问金，组织全院干警召开茶话会，三八节为女同志搞庆祝，为全院干警组织身体检查，为患病的倪世奎组织干警为其捐款等。通过一系列的活动增强了院领导班子的号召力、凝聚力、激发了干警的工作热情。

四、提升履行职责能力，用团结、的作风切实担负起抓班子带队伍的责任

作为基层法院院长要想切实提升履行职责的能力，要注重自身的学习，真正把学习作为一种工作责任和精神追求，以此来增强知识的积累。全院干警每周二、五业务学习和政治学习，我都亲自参加，做笔记，有时亲自主持讲课。我用行为带动了全院干警的学习热潮，丰富了大学习、大讨论活动成果。在工作之余，我更注重客观的思考问题，善于抓住工作中的重点和难点，发现问题并有效的解决问题。我觉得只有勤于思考，才能始终保持自身政治上的清醒，才能把握正确的政治方向。才会有针对性的调查研究。通过自己对问题的广泛调研，科学的谋划法院未来的发展，以此增强法院工作的前瞻性，时效性，针对性，确实发挥调查研究指导法院审判工作实践的效能。有了履行职责的能力，才能担负起抓班子带队伍的责任。胡总书记说：“做不好工作，是不称职的领导者，带不出好干部，同样是不称职的领导者”。因此培养干部是院长的重要职责；知人善任是院长以德为先用人标准的导向；立足司法特性，选品德优秀的干部是院长确保队伍纯洁的关键。在我院班子建设和队伍建设过程中，我注重人才的发现和培养，对工作积极，恪尽职守，爱岗敬业的干警大力弘扬，对那些脱颖而出的干部，坚决放在庭、室领导岗位上锻炼，使队伍呈现了良好的发展态势，收到了较好的社会效果，使我院成为一个坚强的整体。
团结就是力量，一个基层法院院长要懂得团结论文导读：量，增强法院整体的凝聚力和引领力，才能实现开拓进取，不断创造基层法院工作的新篇章。上一页12
的重要性。团结产生合心，团结产生合力。用的方法，以大局为重，以工作为重，以群众利益为重，就能克服工作中的各种困难，就能无往而不胜。在工作中多考虑奉献，善于用辩证的思维方法，全面发展的眼光，公道正派的发现人才，使用人才，大事讲原则，小事讲风格，，用公正无私的人格魅力，容人容事的雅量，增强法院整体的凝聚力和引领力，才能实现开拓进取，不断创造基层法院工作的新篇章。