对于浅谈浅谈建筑施工过程中安全不足及处理措施生

论文导读：群死群伤类重特大安全事故，在很大程度上是由于安全怎样写毕业论文www.7ctime.com生产资金投入不足，导致安全防护措施不到位而引起的。二、建筑施工安全管理的措施1、建筑施工企业应建立健全管理机构加强安全隐患排查和整治的组织建设建筑施工企业和工程项目部应分别建立专门机构，明确专门人员，负责本企业及本
摘要：设置安全生产管理机构，配备安全生产专职管理人员，完善各项安全生产管理制度，建立安全生产长效管理机制，增加施工安全系数，只有这样，建筑施工安全管理水平才会有所提高，才会真正实现科学化、规范化、标准化。本文分析了建筑施工安全中存在的问题，探讨了建筑施工安全管理的措施。
关键词：建筑施工；安全问题 ；问题；措施

随着市场经济的发展和壮大，建筑业的发展环境越来越好。然而，建筑安全事故是影响建筑业发展的重要问题，为了保证建筑业健康稳定的发展，采取有效的控制措施避免安全事故的发生是建筑业目前重要的使命。

一、建筑施工安全中存在的问题

1、安全保障制度不完善

建筑施工安全事故中，轻则发生机械设备和建筑物的损坏，重则发生施工从业人员的伤亡，前者带来的经济损失主要由建筑施工单位承担，而对于后者的保护却缺乏相应的安全保护制度。很多施工单位，尤其是一些中小施工单位，保障制度不完善是建筑施工管理普遍存在的问题，国家对施工人员并未提出完善的、合理的法律法规，仅仅依靠从业人员与用人单位签署的合同来保护自身权益，这显然是不够的，往往在发生事故后，从业人员人身财产赔偿得不到保障，更谈不上精神上的抚慰，这暴露出了建筑施工管理方面的巨大漏洞。

2、安全重视程度不够

很多建筑工程项目中，在施工过程中都存在安全重视不够的问题，这是诱发工程事故的主要根源之一。建筑施工现场露天高空作业多，参与人员较多，人员流动性大，并且存在多工种联合作业，若施工安全重视程度不够，就很容易发生高空坠物、物体打击、建（构）筑物坍塌、触电等事故，造成财产损失及人员伤亡。一些施工单位为追求利润，节约投资，而减少了必要的安全生产上的投资，安全检查工作形同虚设，安全自查、自控工作形式化，保护设施不完整，保障制度不健全，安全工作仅仅是为了应付上级的检查。在安全管理上，建筑企业过份依赖监督机构和监理单位，无严格明确细化的过程安全控制，安全状况一直得不到彻底改善，留下了施工安全隐患。

3、从业人员素质较低，安全意识薄弱

在建筑施工行业中，不得不承认从业人员的业务素质相对其他行业来说确实很低。业务素质低下使得从业人员在工作过程中对于具体业务的操作以及细节 的把握并不熟练，很多安全事故就是容易发生，另一个方面，当事故发生之后，对于事故的及时处理方面，业务素质不过关则会导致其对事故处理不及时，损失更大。并且，在大多数的建筑从业人员中，对于安全问题并没有考虑过多，对于安全隐患很容易忽略，从而造成了安全事故。其实对于这一点在建筑施工管理中是一个非常大的问题，因为，这些问题并不是一下子就能改变的，更多的应该是在每天的工作中潜移默化形成的。

4、建筑安全生产资金投入不足

建筑施工过程中， 安全生产在资金投入上包括安全设施、安全防护用品、安全培训、安全技术资料、安全意外保险等没有得到落实或投入不足， 不能满足安全施工的需要。
在安全经济学上， 预防性的“投入产出比”高于事故整改的“产出比”。研究成果显示， 安全保障措施的预防性投入效果与事后整改效果的关系是1比5。这一安全经济的基本规律是指导安全经济活动的重要基础。近年来不断发生的群死群伤类重特大安全事故， 在很大程度上是由于安全怎样写毕业论文www.7ctime.com
生产资金投入不足， 导致安全防护措施不到位而引起的。

二、建筑施工安全管理的措施

1、建筑施工企业应建立健全管理机构加强安全隐患排查和整治的组织建设

建筑施工企业和工程项目部应分别建立专门机构，明确专门人员，负责本企业及本项目部的安全隐患排查整治工作。施工现场专职安全员应由施工企业直接委派。施工企业要制定隐患排查治理各项制度，年度内要制定隐患排查治理的计划，建立隐患排查、治理台帐，以及消案制度。所建立的企业安全隐患排查整治机构和应上报建筑工程安全监管部门备案，并在施工现场张榜公布。

2、建立安全责任制度

施工安全事故频发主要是施工人员等的安全意识不够强，针对这一问题，可以将安全施工的责任分配到每一个人的身上，每个人都要负责自己的那一部分施工内容的安全。一旦出现安全问题，就会纠其个人责任，并严厉惩罚。比如，对于项目经理，应该负责整体的建筑施工项目的安全，有权利分配施工安全责任负责人，也同时负责安全工作的监论文导读：种作业人员操作证后方可上岗。针对季节性变化、工种对象改变、工种变换、新工艺、新材料、新设备的使用以及发现事故隐患或事故后，还应进行特定的安全教育。公司采取不同的形式，加强施工现场其他从业人员的培训。公司质量统一组织，把安全知识、安全技能、设备性能、操作规程、安全法规、强制性标准等作为主要内容。
督和考核。无论施工现场出现任何安全事故，项目经理都脱不了责任，必须受到相应的惩罚。再如，施工现场应该有专门的安全施工负责人，对施工过程中不按技术标准操作的行为、违背操作规范的行为等进行监督，施工现场出现的任何安全事故，施工现场负责人也都会受到相应的处罚。

3、加强企业从业人员的培训， 提高全员安全素质

（1）新入场职工的安全教育。公司对进场的职工实行安全教育。包括施工安全知识、机具设备及安全防护设施的性能和作用， 本工种安全操作规程和劳动纪律， 容易发生事故的环节、部位及劳动防护用品使用要求。新入场的职工和调换工种的职工经安全教育和技术培训考核合格方准上岗， 并建立培训档案。
（2）特种作业及其他从业人员的安全教育。特种作业人员， 除一般性安全教育外， 按国家、行业、地方和企业规定进行特种作业培训， 取得特种作业人员操作证后方可上岗。针对季节性变化、工种对象改变、工种变换、新工艺、新材料、新设备的使用以及发现事故隐患或事故后， 还应进行特定的安全教育。公司采取不同的形式， 加强施工现场其他从业人员的培训。公司质量统一组织， 把安全知识、安全技能、设备性能、操作规程、安全法规、强制性标准等作为主要内容。各单位、项目部具体实施， 利用业余时间进行安全教育培训， 并严格考试。
（3）经常性安全教育。公司把经常性的安全教育， 包括季节性安全教育、节假日加班加点职工的安全教育、突击赶任务情况的安全教育， 贯穿于安全管理的全过程。绝大多数安全事故的直接原因都是由于“三违”行为造成的。对“三违”人员， 除经济处罚外， 还要对其补课、录像， 书面写出认识， 自己教育自己， 使其认识危害， 杜绝“三违”。

4、制定安全投入费用计划， 加大安全投入。

安全投入是企业和工人的“救命钱”。要预防杜绝事故的发生， 必须持续有效的进行安全投入。制定安全投入费用计划， 对安全防护、文明施工、环境保护、临时设施等的投入， 做到专款专用， 施工过程中随时检查， 确保安全生产费用足额到位。

6、加大安全隐患的查处力度

对施工企业和从业人员要建立安全信用体系，并对其安全生产不良行为尤其是安全隐患进行记录，凡有章不循，违规不纠，屡出事故的企业应追究法人代表和有关人员的责任。另外，还要视其情节轻重及责任大小，给予降低企业资质等级、吊销执业资格或停止投标的处罚。典型案例要进行新闻媒体，真正起到警示教育促进工作的目的。
综上所述，建筑施工安全管理问题是社会系统工程，是建筑业的生命线，关系到广大人民群众的切身利益，关系到社会的稳定，参建各方只有不懈的努力，不断地探索，充分认识建筑施工安全管理工作的重要意义，采取切实可行的对策，对人民生命财产高度负责，落实责任，强化监管，把安全措施落到实处，杜绝重大安全事故的发生。
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