对于公民论我国劳动力市场集体谈判制度电大

论文导读：节公民身份论述概述18-22第三节集体谈判制度中的公民身份界定22-28第三章我国集体谈判制度的进展近况28-36第一节我国集体谈判制度的进展28-31第二节我国集体谈判制度有着的不足31-36第四章集体谈判制度与我国经济和社会进展的联系36-41第一节集体谈判制度对我国市场经济进展的影响36-38第二节集体谈判制度与就业权力
摘要：集体谈判制度是现代市场经济国家调整劳动联系的重要机制，也是全球化背景下规范劳动联系的重要手段。革新开放以来，我国社会主义市场经济得到了飞速的进展，但在肯定成就的同时不能忽略不足的有着。我国劳动联系的内在不平衡--资强劳弱--的现象随着私有化革新变得越来越显著，劳资冲突不断出现，特别是集体劳动争议事件频发，这在一定程度上对社会的稳定造成了威胁。随着这些不足的出现，我国政府和社会伙伴越来越重视集体谈判制度的革新与进展，并将集体谈判制度以及工会的革新作为稳定我国劳动联系的重点项目。作为革新集体谈判制度的关键方面，劳动者的权利意识在近年来得到了很大的进展，并且有意识地开始组织起来维护自身的利益。我国学者关于这方面的探讨主要集中在劳动者的人权以及尊严，一般以个人劳权和集体劳权的立法和实施作为探讨的重点。而公民身份论述的三个权利维度则是公民自身一般所应具有的权利，这种权利的具备是基于现代社会而言的，其中的公民权利更是针对市场经济的有效运转而有了历史性的进展。面对我国当前的劳动联系近况，必须在革新集体谈判制度的基础上，寻找更加切实可行的论述进行结合探讨，以推动我国劳动联系的和谐进展。本论文将社会学中的公民身份论述结合集体谈判制度进行近况浅析，并提出了相关的探讨对策，希望可以对我国集体谈判制度的进一步进展贡献力量。本论文运用文献浅析法和比较浅析法，以社会学论述、福利经济学论述以及管理学的相关论述为基础，浅析了公民身份论述在现实中的进展情况、我国集体谈判制度的进展近况以及对我国经济社会进展的影响等。本论文还以美国的集体谈判制度为比较和借鉴的对象，浅析了两国制度以及实施之间的不同之处，罗列出了可以进行借鉴的方面。同时针对我国集体谈判制度有着的不足，提出了相关的政策倡议。值得一提的是本论文还浅析了与集体谈判制度并存的，进展于20世纪60年代美国的就业权力制度，以全局的角度探讨了这种制度与集体谈判制度之间的联系和彼此的影响。而在提出倡议部分，也对集体谈判制度与就业权力制度、人力资本产权制度之间的相互推动进展上进行了相关的浅析和倡议，希望可以对我国劳动联系的改善和进展提供新的思路。集体谈判制度是劳动力市场运转的重要条件，而劳动力市场的稳定是我国市场经济进展的基本要件。它的改善需要政府的正确领导和社会的广泛关注，加强集体谈判的立法，同时加强工会的自身建设，革新工会维权的手段和策略。我国劳资冲突的解决已经到了刻不容缓的程度，必须集中力量进行集体谈判制度的建设，缓解紧张的劳资联系，推动我国社会主义市场经济的进一步进展。关键词：公民身份论文集体谈判制度论文进展论文
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ABSTRACT7-10
第一章 绪论10-16
第一节 探讨背景和选题作用10-11
第二节 国内外相关不足探讨综述11-14
第三节 论文的探讨策略、革新之处与探讨不足14-16
第二章 公民身份论述与集体谈判制度的相关界定16-28
第一节 公民身份与集体谈判制度相关概念释义16-18
第二节 公民身份论述概述18-22
第三节 集体谈判制度中的公民身份界定22-28
第三章 我国集体谈判制度的进展近况28-36
第一节 我国集体谈判制度的进展28-31
第二节 我国集体谈判制度有着的不足31-36
第四章 集体谈判制度与我国经济和社会进展的联系36-41
第一节 集体谈判制度对我国市场经济进展的影响36-38
第二节 集体谈判制度与就业权力制度的联系38-41
第五章 改善我国集体谈判制度的对策探讨41-48
第一节 推进符合中国国情的合作型集体谈判制度的建立41-43
第二节 推动集体谈判制度与其他相关制度的共同建设43-48
结论48-49
参考文献49-51
附录51-52
致谢52-53