试论新生代成都制鞋业新生代农民工培训

论文导读：
摘要：随着成都制鞋业经营体制不断革新、产业规模逐步扩大,成都与广州、温州、泉州共同组成中国四大制鞋基地。成都制鞋业的进展离不开产业工人技术革新和能力提升,新生代农民工作为成都制鞋业产业工人的主要组成部分,他们的技能水平、意识形态、文化程度直接联系着成都制鞋业人力资本的技能水平、文化教育程度以及进展走势。本论文探讨浅析制鞋业新生代农民工的培训意愿,找出影响农民工培训意愿的主要因素,对于提升成都制鞋业新生代农民工的培训绩效、加强政府对制鞋业新生代农民工培训的正确引导、确立企业对制鞋业新生代农民工的培训方向,推动成都制鞋产业化升级有着重要作用。本论文以成都市武侯区鞋材制鞋企业的235名新生代农民工为样本,通过问卷调查、描述性统计浅析、方差浅析等策略对成都制鞋业新生代农民工群体特点、培训意愿以及培训满意度影响因素进行探讨。主要内容包括：对样本特点进行描述性统计浅析,对制鞋业新生代农民工培训意愿与个体特点进行浅析,对培训满意度与培训相关要素进行方差浅析。探讨结果表明：成都制鞋业新生代农民工培训意愿与自身收入水平、婚姻情况、以事工种、工作时间、签订合同情况等有关联；成都制鞋业新生代农民工的群体特点呈现出新特点；成都制鞋业新生代农民工培训满意度受培训内容和培训组织者的影响显著。培训中体现出的主要不足是：开设课程范围专业性不足；培训与资格认证不紧密;企业缺乏培训积极性；行业内部培训劳动力结构不合理；培训时间安排与生产计划相冲突等。本论文提出的主要对策倡议是：政府应当给予农民工培训立法支持,构建多元化投资系统,打造公共信息服务平台,加强教育制度革新,加大培训宣传；企业应调整观念重视培训,建立健全激励机制,加强劳动合同签订,承担培训成本,灵活运用培训方式；行业协会应发挥渠道作用,合理统筹配置资源,帮助制定行业资格认证标准,管理制约培训流程,协助培训考核实施等。关键词：新生代农民工论文制鞋业论文培训论文
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ABSTRACT4-6

1. 引言6-11

1.1 探讨背景及作用6-8

1.2 探讨内容8

1.3 探讨策略和技术路线8-10

1.3.1 探讨策略8-10

1.3.2 技术路线10

1.4 探讨的革新与不足10-11

2. 文献综述与论述基础11-24

2.1 文献综述11-17

2.

1.1 农民工培训探讨11-12

2.

1.2 新生代农民工培训探讨12-15

2.

1.3 新生代农民工培训必要性探讨15-16

2.

1.4 简单评述16-17

2.2 相关概念界定17

2.3 相关论述17-20

2.4 国内外制鞋业培训实践20-24

2.4.1 意大利制鞋业——学校培训20-21

2.4.2 台湾地区制鞋业——行业协会培训21-23

2.4.3 德国制鞋业—双元制培训23-24

3. 成都制鞋业新生代农民工培训调查浅析24-44

3.1 数据来源24-25

3.

1.1 样本选取24-25

3.

1.2 问卷设计25

3.2 成都制鞋业新生代农民工特点浅析25-44
3.

2.1 样本特点描述性浅析25-35

3.

2.2 成都制鞋业新生代农民工新特点35-38

3.

2.3 成都制鞋业新生代农民工培训意愿统计浅析38-41

3.

2.4 成都制鞋业新生代农民工培训满意度浅析41-44

4. 成都制鞋业新生代农民工培训近况和不足44-51

4.1 成都制鞋业新生代农民工培训近况44-47

4.2 成都制鞋业新生代农民工培训不足47-49

4.3 制鞋业新生代农民工培训现存不足原因浅析49-51

5 提升成都制鞋业新生代农民工培训水平的措施和倡议51-58

5.1 政府层面52-54

5.2 企业层面54-56

5.3 行业协会56-58

参考文献58-60
附录60-63