探索素养全面提高企业会计人员职业素养

论文导读：没有按具体规定进行清理等等，使企业收入、支出和利润等会计信息不真实，导致企业利益相关者难以做出准确决策。2.逐步提高会计人员电算化的能力。随着企业会计电算化的普及，财务软件多样化的出现，会计信息系统的升级，各业务部门对会计信息的核算与管理使数据生123下一页
【摘 要】会计行业之所以存在会计人员，会计信息质量不高，会计行为不规范等问题都是会计人员职业素养不高导致的，全面提高企业会计人员的职业素养是解决这些问题的出路。全面提高企业会计人员的职业素养可以从全面提高会计人员的职业道德素养；全面提高会计人员的职业技能；全面规范会计人员的职业行为；加强会计人员的职业作风；端正会计人员的职业意识五大方面努力。
【关键词】会计人员；职业素养；企业
职业素养是指职业内在的规范和要求，是在职业过程中表现出来的综合品质，主要包含职业道德、职业技能、职业行为、职业作风和职业意识等方面。当然，随着知识经济的深入发展和对职业素养的要求不断提高，会计人员多方面的能力提升，如参与管理能力提升、有效沟通能力提升、团队协作能力提摘自：写论文www.7ctime.com
升等也成为了提高会计人员职业素养的重要途径。

一、全面提高会计人员的职业道德素养

人们常说有德有才是正品，有德无才是次品，有才无德是危险品，可见，职业道德素养对于一个人对于一个企业有多么的重要。因此，职业道德素养的高低直接影响会计人员是否能够主动遵循会计职业的行为规范，能否正确行使会计职能，能否自觉维护企业利益相关者的利益。
1.健全会计监督体制。目前，会计监督体制还存在诸多问题，比如：企业会计监督职能弱化，致使企业为了实现利益最大化，效益好时为了避税，在会计报表上通过虚增支出、少列收入、隐瞒利润，以达到少缴企业所得税的目的；效益不好时又为了吸引投资虚增利润，进行会计信息。监督企业会计的各种监督权力或过小或空白，而企业会计管理者权力比较大，过小的监督权力或监督存在真空地带都难以控制企业管理者。因此，需要不断健全政府、企业内部会计监督和社会会计监督体制，以社会监督为基础，把司法部门查处重大会计信息失真案件和与政府行政部门的再监督作为重点，用具有强制性的政府监督，带有鉴定性的社会监督和具有主动性的企业内部会计监督一起约束企业负责人和会计人员，以一股形成合力的外在力量敦促会计人员按照基本的职业道德规范会计行为，提高会计队伍的整体道德素养。
2.提高会计队伍的内在职业道德水平。职业道德是指从事一定职业的人在职业生活中应当遵循的具有职业特征的道德要求和行为准则。职业道德的基本要求是爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会。其中，爱岗敬业；以诚信的精神对待职业；廉洁自律，秉公办事是会计人员的基本道德素养，《会计法》第三十九条也规定：“会计人员应当遵守职业道德，提高业务素质。”而现实中，部分会计人员职业道德水平不高，缺乏严谨的责任意识，如会计人员在会计计量时没有严格按照历史成本、重置成本、可变现净值、现值和公允价值等会计计量的属性要求确定真实发生的金额；对不同计量单位的会计要素没有经过换算就直接进行运算；对各种会计要素进行确认和计量时也不按照基本的原则，等等。这都是会计人员缺乏敬业精神的具体体现，为防止会计信息，会计队伍必须加强自律，严格遵守职业规范，将“不做假账”作为基本职业道德和行业标准。当然，会计队伍的操守仅达到职业道德的基本要求还是远远不够的，他们还应该从决不泄露公司机密，努力克服自私心理，树立节约意识等方面观念，不断提高内在的职业道德水平。

二、全面提高会计人员的职业技能

1.打牢会计人员的基本功。会计的核算职能和监督职能是企业的两大基本会计职能，充分发挥会计的基本职能要求会计人员的有扎实的基本功，包括对日常经济业务的记录、计算、归类、整理和汇总，并通过记账、算账、报账等程序形成原始凭证、经营报表、利润报表、会计报表。其中涉及点钞、珠算、手工做帐等基本功是会计人员首先要掌握的。在实际操作中，由于会计人员基本功不扎实，账面和现实发生的金额相差甚远的现象常见，例如在流量表和资产负债表中，多记费用支出，少记收入，出现贷方余额过高等非正常情况；或者会计人员在成本核算中，乱摊派成本，如设备折旧不按年度摊派，报废的固定资产也没有按具体规定进行清理等等，使企业收入、支出和利润等会计信息不真实，导致企业利益相关者难以做出准确决策。
2.逐步提高会计人员电算化的能力。随着企业会计电算化的普及，财务软件多样化的出现，会计信息系统的升级，各业务部门对会计信息的核算与管理使数据生论文导读：37条细则规范会计人员的职业行为，这些详细、具体、明确的要求，可以推动各企业的会计基础工作逐步规范化、科学化、现代化。会计人员必须严格遵守《规范》，不断改进和加强会计基础工作。对于目前存在的一些会计基础工作问题如：账目混乱，会计信息，私设账外账，记账随意，手续不清，差错严重，等等，都是没有认真按照《规范》的要
成、账务查询和信息共享更加便捷，会计信息的审核和修改也更加方便，大大提高了会计信息核算的准确性和企业的财务管理效率。为适应会计工作的需要，会计人员应逐步提高电算化的能力。会计人员如果不熟练计算机操作，对财务软件陌生，就不能提高工作效率。如果擅长计算机的使用，灵活掌握财务软件的使用方法，熟悉账务处理模块、报表处理模块、固定资产核算模块、工资核算模块以及存货核算、成本核算系统等其他模块，就能减少工作差错，降低会计成本。
3.增强会计人员的财务问题处理能力。作为一名普通的会计人员，在履行会计核算职能和监督职能的过程中，要用自己的专业知识对企业的经济事务进行识别和判断。在审核原始凭证时，如果发现原始凭证记载不准确或者不完整，会计人员有义务告知对方严格按照会计制度的具体规定或更正或补充，如果发现原始凭证存在虚假成份，会计人员应当予以扣留，并及时向上级负责人报告，以便查明原因，追究当事人的责任，整顿不良风气；对于违法收支，或者故意变更会计账簿和财务报告的行为，会计人员应及时制止和纠正或者向主管报告请求相关负责人处理。只有不断增强会计人员处理财务问题的能力，才能给企业利益相关者提供真实可靠透明的会计信息。
4.提升会计人员的财务报表分析能力。会计人员的主要功能不仅是核算业务，还应该成为企业经营管理的重要参与者。企业决策的主要信息来源渠道是财务部门提供的会计信息，决策者会根据营运能力、偿债能力、盈利能力等信息对企业的财务状况、经营业绩和流量情况进行综合比较，发现企业经营活动中存在的矛盾和问题，为改善经营管理提供方向和线索。会计人员只有具备良好的财务报表分析能力，才能向企业领导人准确说明企业经营状况的好坏和经营成果的高低，因此提升会计人员的财务报表分析能力显得尤为必要。财务报表分析能力对会计人员的要求比较高，会计人员要熟悉掌握比率分析法、比较分析法和趋势分析法等基本方法，对财务报表分析的内容，不同的人、不同的目的、不同的数据范围，采用不同的分析程序和方法。只有这样才能准确预测企业的未来发展情况，为企业经营管理提出科学解决为题的方法。

三、全面规范会计人员的职业行为

会计基础工作是否扎实有序，直接影响会计工作水平和会计信息质量，为加强会计基础工作，建立规范的会计工作秩序，提高会计工作水平，中华人民共和国财政部根据《中华人民共和国会计法》的有关规定，制定会计人员工作规范并于《1996年6月17日财政部财会字19号》发布。《规范》共计六章一百零一条，对会计基础工作的管理、会计机构和会计人员、会计人员职业道德、会计核算、会计监督、单位内部会计管理制度建设等问题作出了全面规范，如在“会计核算”一章中就分别对会计核算的一般要求以及填制会计凭证、登记会计账簿、编制财务报告三大程序用37条细则规范会计人员的职业行为，这些详细、具体、明确的要求，可以推动各企业的会计基础工作逐步规范化、科学化、现代化。会计人员必须严格遵守《规范》，不断改进和加强会计基础工作。对于目前存在的一些会计基础工作问题如：账目混乱，会计信息，私设账外账，记账随意，手续不清，差错严重，等等，都是没有认真按照《规范》的要求操作，这些问题，不仅削弱了会计基础工作，影响了企业利益相关者的决策，在一定程度上干扰了市场经济秩序。因此，必须针对会计基础工作中存在的问题及其原因，切实采取措施，贯彻落实《规范》，全面规范会计人员的职业行为，加强会计基础工作，提高会计信息质量。

四、加强会计人员的职业作风

工作作风是人们在思想、工作中所体现出来的态度或行为风格，是贯穿于工作过程中的一贯风格。会计人员的职业作风是会计人员在长期的工作实践中形成的习惯力量，好的职业作风表现为：严格按会计规范办事，一丝不苟；讲究会计核算效率，节约会计核算成本；谦虚谨慎，处事公正，忠于职守；勤奋好学，努力提高职业技能，精通各种相关业务；遵守《会计法》以及《会计基本准则》，严守企业机密；尊重领导，团结同事；任劳任怨，脚踏实地；自觉抵制不良因素的侵袭；等等。加强和改进会计人员的职业作风有助于实现企业科学化、规范化管理，能有效地提高会计人员的职业道德水平，也是培养高素质会计人才的重要措施。当前，会计信息成风，一些会计人员做账随意，为了一己私利甚至做出违法行为等，这些论文导读：
问题的存在，都是职业作风败坏的体现。周围的风气不好，难以营造会计工作的良好氛围，将制约会计工作的发展及市场经济的良性运转，必须加以改进。加强会计人员的职业作风可以从制度上约束，提高会计人员的职业素养单靠提高会计人员的职业道德、职业技能，仅仅依靠企业领导人发挥内部监督的主动性，弘扬自律精神是远远不够的，相关制度不健全是会计人员的主要原因之一，应建立完整的、与会计工作发展相适应的职业作风要求，以保证会计工作的顺利开展。另外，还可以通过对会计人员进行不断的培训教育，时常举行一些交流活动等，使会计人员自我反省，相互学习，不断地改进工作作风，树立会计人员良好形象并提高行业信誉。

五、端正会计人员的职业意识

会计人员的职业意识是会计员对会计职业的认识、评价、情感和态度等心理成份的综合反映，是支配和调控全部职业行为和职业活动的调节器，包括诚信意识、顾客意识、自律意识、学习意识、竞争意识、协作意识和奉献意识等方面。具体体现为工作积极认真，有责任感，具有基本的职业道德等。端正会计人员的职业意识可以使他们在工作中诚实守信，办事公道，实事求是，甘当配角，顾全大局，严守秘密，把整体利益放在首位，工作上进，以企业为家敬业、乐业、爱业；端正会计人员的职业意识可以促进会计人员热爱自己的本职工作，持之以恒、锲而不舍源于：免费论文查重www.7ctime.com
地钻研技术和精通业务，为企业出谋划策，当好企业领导人的好参谋和好助手；端正会计人员的职业意识可以加强会计工作，改善企业的内部管理，纠正会计行业的风气，提高会计信息质量，促进企业的健康发展。端正会计人员的职业意识可以用法律、法规、行业自律、规章制度、企业条文来约束，会计人员必须牢记并身体力行，当然也可以通过自我学习，接受教育和培训，培养良好的职业习惯和正确的职业态度来实现职业意识的提升。
参 考 文 献
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