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阐述神经科神经科重症监护室护士与普通病房护士心理健康情况及工作压力源调查

最后更新时间:2024-02-02 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:25008 浏览:102374
论文导读:5);按不同护龄分组,NCU护士的敌对因子得分差别具有统计学作用(P<0.05)。护士工作压力源量表结果显示,按不同年龄段分组,NCU护士的工作量及时间分配项目得分差别具有统计学作用(P<0.05);按不同护龄分组,NCU护士的护理专业及工作和工作量和时间分配项目得分差别具有统计学作用(P<0.05);按不同职称分组,NCU护士的工作量及时间分
摘要:随着生活节奏的加速,社会竞争的日益激烈。护士自身进展的需要及社会对护理工作的要求不断提升,使护士的工作压力逐渐加大。神经科重症监护室(Neurological intensive care units,NCU)护士因长期处于高度紧张的工作氛围,夜班轮换快,注意力高度集中等,而且具有更多的应激源和压力源,如环境隔离、病区拥挤、噪音偏大、不良刺激多、患者病情危重、抢救及死亡多、工作量大、待遇偏低等,其心理健康水平普遍低于神经科普通病房护士。目的:对吉林大学三所临床医院神经科护士心理健康水平及工作压力源进行调查,浅析比较各种相关因素,为护理管理者采取有效措施提升神经科护士心理健康水平,提升生活质量和缓解工作压力提供论述依据。策略:采取随机抽样的策略,选择吉林大学三所临床医院神经科(内科、外科)重症监护病房护士和普通病房护士各100名为探讨对象。利用一般情况调查表、SCL_90(症状自评表)及护士工作压力源量表对探讨对象进行问卷调查。采取SPSS13.0统计软件对数据进行浅析处理,用t检验、方差浅析或χ2检验对数据进行浅析比较。结果:1.共200名探讨对象同意接受调查并填写了问卷,共回收有效问卷195份,回收率为97.5%。195名神经科NCU护士与普通病房护士年龄主要集中在21~25岁之间,达46.15%,未婚人数较多,达58.46%,护龄多为1~3年,达43.08%,职称大部分为护士,达59.48%。2. SCL-90调查表结果显示,除人际联系敏感因子外,NCU护士与普通病房护士总分和各因子分差别均具有统计学作用(P<0.05),NCU护士各因子得分均高于普通病房护士。3.工作压力源调查结果显示,NCU护士与普通病房护士工作压力源量表总分、护理专业及工作、病人护理、管理及人际联系项目得分差别具有统计学作用(P<0.05),NCU护士各项目得分均高于普通病房护士。而工作量及时间分配和工作资源及环境项目得分在两组间的差别无统计学作用(P>0.05)。4. SCL-90调查表结果显示,按照不同年龄段分组,NCU护士各因子得分差别均无统计学作用(P>0.05);按婚姻情况分组,NCU护士的躯体化、其他和偏执因子得分差别具有统计学作用(P<0.05);按不同护龄分组,NCU护士的敌对因子得分差别具有统计学作用(P<0.05)。护士工作压力源量表结果显示,按不同年龄段分组,NCU护士的工作量及时间分配项目得分差别具有统计学作用(P<0.05);按不同护龄分组,NCU护士的护理专业及工作和工作量和时间分配项目得分差别具有统计学作用(P<0.05);按不同职称分组,NCU护士的工作量及时间分配项目得分差别具有统计学作用。结论:1.195名神经科NCU护士与普通病房护士年龄主要集中在21~25岁之间,达46.15%,未婚人数较多,达58.46%,护龄多为1~3年,达43.08%,职称大部分为护士,达59.48%。2. NCU护士SCL-90量表总均分、躯体化、强迫症状、恐怖、抑郁、焦虑和敌对等因子得分均高于普通病房护士,表明普通病房护士的心理健康情况好于NCU护士。3. NCU护士工作压力源量表总均分、护理专业及工作、病人护理和管理及人际联系方面不足得分均高于普通病房护士,表明NCU护士工作压力高于普通病房护士。4.婚姻情况、护龄因素可能分别与NCU护士的躯体化、其他、偏执和敌对因子有关。年龄因素、护龄因素和职称因素可能分别与NCU护士的工作量及时间分配和护理专业及工作方面不足有关。关键词:心理健康论文工作压力源论文神经科护士论文神经科重症监护室论文调查论文
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Abstract6-11
第1章 绪论11-19

1.1 相关概念及论述11-12

1.1 心理健康的概念11-12

1.2 生活质量的相关概念12

1.3 压力及压力源含义12

1.2 神经科护士心理健康水平近况12-14

1.2.1 神经科普通病房护士心理健康水平近况13

1.2.2 神经科重症监护病房(NCU)护士心理健康水平近况13-14

1.3 神经科护士生活质量近论文导读:92.2调查策略192.3探讨工具19-202.4数据浅析20-212.5质量制约21-22第3章结果22-323.1探讨对象的基本情况22-243.1.1年龄分布223.1.2婚姻情况22-233.1.3护龄分布23-243.1.4职称构成情况243.2NCU护士与普通病房护士心理健康情况浅析24-283.2.1NCU护士与普通病房护士总均分及各因子得分比较253.2.2个人因素对NC
况14-15

1.3.1 神经科普通病房护士生活质量近况14-15

1.3.2 NCU 护士的生活质量近况15

1.4 神经科护士工作压力探讨近况15-19

1.4.1 目前护士工作压力探讨近况15-16

1.4.2 NCU 护士工作压力探讨近况16-19

第2章 资料与策略19-22

2.1 探讨对象19

2.2 调查策略19

2.3 探讨工具19-20

2.4 数据浅析20-21

2.5 质量制约21-22

第3章 结果22-32

3.1 探讨对象的基本情况22-24

3.

1.1 年龄分布22

3.

1.2 婚姻情况22-23

3.

1.3 护龄分布23-24

3.

1.4 职称构成情况24

3.2 NCU 护士与普通病房护士心理健康情况浅析24-28
3.

2.1 NCU 护士与普通病房护士总均分及各因子得分比较25

3.

2.2 个人因素对 NCU 护士各因子的影响25-28

3.3 NCU 护士与神经科普通病房护士工作压力源浅析28-32

3.1 NCU 护士与普通病房护士工作压力源比较28-29

3.2 个人因素对 NCU 护士各项目的影响29-32

第4章 讨论32-40

4.1 神经科护士的心理健康情况浅析32-34

4.2 神经科护士的工作压力源浅析34-36

4.3 个人因素对 NCU 护士心理健康水平及工作压力源的影响36-37

4.4 对策及应对措施37-40

第5章 结论40-41
参考文献41-46
附录46-52
作者介绍52-53
致谢53