探讨建设银行建设银行山东省分行企业年金进展战略

论文导读：
摘要：企业年金是在参加基本养老保险的基础上,由企业和职工自愿建立的补充养老保险制度。2004年5月实施《企业年金试行办法》及《企业年金基金管理试行办法》后,我国企业年金市场快速进展,企业年金业务竞争的序幕逐步拉开。在激烈的市场竞争环境下,如何抓住机遇,迎接挑战,在市场竞争中取得优势,是一个非常有现实作用的课题。本论文以建设银行山东省分行作为探讨对象,在对我国企业年金制度和该行内外部竞争环境进行浅析的基础上,通过独特的视角,以战略进展的高度,对该行进展企业年金的战略进行深层次的探讨探讨。文章首先以企业年金基本论述入手,介绍了企业年金的基本概念和国外企业年金的进展历程,着重探讨了我国企业年金制度规定。接着,充分运用管理学浅析策略,通过PEST浅析法、五力模型等,对该行企业年金业务所处的内外部环境进行浅析,并通过EFE矩阵、IFE矩阵对内外部环境因素进行评价。然后,运用SWOT浅析法,确定出该行企业年金业务的战略备选案例,通过对战略类型的理解、战略案例的初步筛选和QSPM定量浅析,最终确定该行企业年金业务应采取进展型战略态势。最后,本论文运用战略管理的论述和策略,结合战略态势选择,确定出业务战略目标,并对以公司战略、经营战略两个层次,提出该行企业年金进展战略。为实现进展战略,本论文还以市场营销、财务、人力资源、研发与产品四个方面提出具体的进展对策,以而有效保证山东省建行企业年金业务进展战略的实施。关键词：企业年金论文建设银行论文进展战略论文
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Abstract7-12
第1章 绪论12-15

1.1 选题的背景与作用12-13

1.2 探讨的思路与策略13

1.3 探讨的内容13-15

第2章 企业年金论述浅析15-25

2.1 企业年金概述15-16

2.

1.1 企业年金的基本概念15

2.

1.2 多支柱养老体保障系论述15-16

2.2 世界企业年金制度的进展历程16-17

2.1 世界企业年金制度的产生16

2.2 世界企业年金制度的持续进展16-17

2.3 我国的企业年金制度进展17-25

2.3.1 我国企业年金制度的进展目标17-18

2.3.2 我国企业年金回顾18-19

2.3.3 我国现行企业年金制度19-25

第3章 建行山东省分行企业年金内外部环境浅析25-43

3.1 外部环境浅析25-36

3.

1.1 宏观环境浅析25-27

3.

1.2 行业环境浅析27-31

3.

1.3 产业竞争环境浅析31-35

3.

1.4 外部环境评价矩阵(EFE)35-36

3.2 内部环境浅析36-43
3.

2.1 资源浅析36-37

3.

2.2 能力浅析37-41

3.

2.3 内部因素评价矩阵(IFE)41-43

第4章 建行山东省分行企业年金业务的战略选择43-48

4.1 中国建设银行的愿景和使命43

4.2 建行山东省分行企业年金业务SWOT矩阵浅析43-44

4.3 建行山东省分行企业年金业务的战略案例选择44-48

4.

3.1 企业战略的类型、特点和适用条件44-45

4.

3.2 战略案例的初步筛选45-46

4.

3.3 建行山东省分行企业年金业务战略案例评价46-48

第5章 建行山东省分行企业年金进展战略48-59

5.1 建设银行山东省分行企业年金业务的战略目标48-49

5.

1.1 企业年金业务的总体定位48

5.

1.2 企业年金的经营目标48

5.

1.3 机构建设和人员配备目标48-49

5.2 建设银行山东省分行企业年金业务的公司战略49-50
5.

2.1 企业年金业务具有重要的战略作用49-50

5.

2.2 企业年金的进展战略50

5.3 建设银行山东省分行企业年金业务的经营战略50-54
5.

3.1 竞争战略50-53

5.

3.2 合作战略53-54

5.4 建设银行山东省分行企业年金业务的实施对策保障54-59
5.

4.1 市场营销对策54-55

5.

4.2 财务对策55-56

5.

4.3 人力资源对策56-57

5.

4.4 研发与产品对策57-59

结论59-60
致谢60-61
参考文献61-63