研讨助推创先争优“四个结合”助推公司科学进展

论文导读：
福州城市客运场站运营有限公司，是负责福州市市区的公交客运停车场、首末站、枢纽站、及沿途公交停靠站点服务设施建设、管理和维护工作的直接单位。创先争优活动开展以来，公司党支部坚持紧紧围绕“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织”的目标要求，以“四个结合”为抓手，加强党组织建设，激励和引导全体党员、干部在本职岗位上创先争优，支部战斗堡垒、党员先锋模范作用得到充分发挥，有力推动了公司各项工作再上新台阶。

一、与岗位建功相结合，促进公司科学发展

第一，广泛营造推动科学发展的氛围。开展创先争优活动的目标要求是推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设。因此，要通过采取多种形式，广泛宣传发动，着力营造全员参与创先争优的浓厚氛围。支部结合创争活动，创编创先争优期刊、开辟宣传专刊，围绕中心工作深入推进“比作风、争做岗位模范，比服务、争当服务先锋”活动，落实“文明服务、智能安保、和谐场站、科学发展”工作目标，进一步凝聚广大职工群众发展公司的使命感，激发党员干部、职工群众争做兴企先锋，争当爱企模范的热情，掀起建设和谐美好家园的新。
第二，创新活动主题和载体。活动载体是开展创先争优活动的重要抓手。公司根据行业性质、单位特点和队伍状况，贴近实际设计主题鲜明、务实管用的创争主题和活动载体，将“五个好”、“五带头”的基本要求，细化、量化、具体化，落实在降本增效、服务提升等方面。通过精心设置特色鲜明、务实管用的载体，为党员发挥作用搭建平台，最大程度地调动基层党组织和广大党员创先争优的自主性、创造性，真正让广大党员发挥作用有平台、衡量自我有尺度、干好工作有目标。
第三，落实工作责任。开展创先争优活动是一项比较复杂的系统工程，牵涉面广，参与人数多。因此，要高度重视、统一部署，精心谋划、合理安排，建立各级相应的领导机构和日常工作机构，主要领导亲自抓、分管领导具体抓，指定专人负责，分工合作、协调配合，形成强大的工作合力，确保创先争优活动扎实推进。创先争优活动的各项部署能否落到实处，取决于每一个环节。因此，要把工作责任落实到具体的部门和具体的党员身上，量化、细化工作任务，定时间、定目标。通过扎实有效的工作，使先进基层党组织真正做到“五个好”，优秀员真正做到“五带头”。

二、与创建文明城市活动相结合，树立良好社会形象。

第一，充分发挥党员的先锋模范作用。全体员是创争活动的主体，是党的形象的重要体现。员特别是领导干部讲党性、重品行、作表率，是政治原则和行为准则，也是个人健康成长和进步的重要保证。在创先争优活动中，无论是创建“五个好”先进基层党组织、争当“五带头”优秀员，都要靠广大党员和党务工作者的良好形象来体现。因此，我支部结合工作实际，号召全体党员干部以创建文明城市活动为契机，深入开展“创先争优”活动，广大党员干部结合岗位特点和自身特长提出具体创争目标，向服务对象、群众公开承诺，主动接受评议监督。在公司为民办实事工程建设、所辖场（站）改、扩建建设、新建场（站）工程建设中，党员干部带头扎在工地；在节假日以及“5·18”海交会和“6·18”商交会期间，党员干部主动下一线巡查值勤。求真务实、脚踏实地、埋头苦干，真心实意为营运公司、为城区乘务，树立好党在人民群众中的形象。
第二，加强企业文化建设。基层党组织的职责任务各不相同、各有侧重，党员自身情况更是各具特色。深入开展创先争优活动，立足基层实际是关键。因此，我公司立足实际，坚持分类指导，紧密结合公司企业文化特色以及基层党组织和党员自身的特点开展创先争优活动，通过创立公司标识、企业精神、企业理念、编撰企业内部管理制度以及开展员工慰问活动、演讲比赛、登山比赛、消防演练等等，全面加强管理，排除隐患，树立员工主人翁意识，确保创先争优活动的开展深入扎实、有声有色。
第三，学习先进，树立典型。加强舆论宣传是增强开展创先争优活动吸引力、提高开展创先争优活动影响力，确保活动深入扎实、有声有色的重要保证。因此，要重视发挥舆论宣传的导向作用，大力宣传开展创先争优活动的重要意义。公司党支部以创建文明城市为契机，开展“学道德模范 树文明风尚”活动，大力宣传杨善洲、李林森、沈浩等一批影响大、过得硬的重大典型先进事迹 ，以榜样鞭策激励全体党员干部立足岗位做贡献，在公司上下形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

三、与提高服务质量相结合，增强公司核心发展力。

第一，组织党员学技能提素质。提升广大党员干部的整体素质也是一个长期的过程。而提升素质的主要途径就是要加强学习，深入开展创先争优活动，既是以改革创新精神加强和改进党的建设的战略安排，更是提升广大党员自身素质的实践锻炼，公司党支部围绕全力打造“安全、舒适、温馨场站”这一目标，对党员集中开展业务培训、党课学习，聘请专业老师进行授课；组织优秀源于：高中英语论文www.7ctime.com
管理人员、一线服务人员外出学习考察场站管理建设、服务礼仪等等，有力提升了广大党员干部的综合素质。
第二，开展形式多样竞赛活动。创先争优活动时间长，内容广泛，要求高，因此，我支部以创先争优为动力，围绕企业中心任务，以“诚实守信 百姓满意”、“岗位学雷锋 行业树新风”、“负责任 做产品”等等形式多样竞赛活动为动力，推进企业精神文明建设，实现员工素质大提升，公司建设大跨越。同时，还通过党员自评、互评和领导点评等形式，评选“党员示范岗”、“工人先锋号”、“满意窗口”， 引导党员立足岗位创先争优，使“让领导满意、让营运公司满意、让群众满意”这三个满意落地生花，推动客运场站在发展壮大上迈出更坚实的步伐。

四、与建立健全长效机制相结合，促进公司持续发展

第一，建立创先争优活动科学的管理机制。建立长效机制是创先争优活动的一个重要任务。要立足于加强基层党组织建设，提高党员素质，服务人民群众，要常设创先争优活动领导小组和办公室，认真履行对创先争优活动的组织领导和指导职责，并带动工会等群团组织广泛开展创建先进集体、争当先进个人活动论文导读：
，做到日常工作和创先争优活动统筹兼顾、同步推进。
第二，建立创先争优活动有效的运行机制。要有效运行创先争优活动的长效机制，关键要从建立全局性、根本性的制度入手，通过建立和落实规范化、科学化的制度来体现机制的有效运行和长效保障作用的发挥。要立足于推进党内集中制建设，本着规范、实用、可行的原则，着重在加强班子制度，完善运行机制、管理机制、保障机制等方面下功夫，尤其要在有利于进一步保障党员充分行使知情权、参与权、选举权和监督权等各项权利上下功夫。
第三，建立创先争优活动有力的监督机制。严格党内监督制度。坚持集中制，扩大党内监督，提高党内生活质量，开展批评与自我批评生活会，不断加强党员干部的党性修养，增强党员干部自觉接受党内监督的自觉性和主动性。要完善党外监督制度。坚持实行廉政承诺制度，党员联系群众制度，组织群众定期对党员思想作风、履行职责和发挥作用的情况进行监督和评议。要立足于全面推动党建工作特别是基层党建工作上水平，全面提高基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，提高党员综合素质和为人民服务的水平。
（作者单位：福州城市客运场站运营有限公司）