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探索价值链基于价值链论述材料化学人才培养方式

最后更新时间:2024-03-15 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:7472 浏览:23581
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【摘要】学生培养是一个系统工程,涉及培养目标、培养方案和教学实施等方面。本文借助价值链理论,对战略性新兴产业的材料化学专业的人才培养目标、专业要求、教学方法和实践环节等方面存在的问题进行了阐述,并提出了相应的对策和建议。
【关键词】价值链人才培养对策材料化学专业
1674-4810(2012)21-0030-02
管理大师迈克尔·波特在1985年提出价值链概念。价值链是分析企业运行各个环节以及各环节源于:论文参考文献标准格式www.7ctime.com
之间的联系,构建企业自身竞争力,从而获取持续竞争优势从市场中脱颖而出,它是企业战略分析的方法。随着时代的发展,对价值链理论的认知也越来越透彻,其应用领域也越来越广泛。高校作为社会的一部分,从某种程度上讲,也可以看成是一个企业,学生作为这个企业的产品,培养学生时耗费在学生身上的劳动越多,学生的人才价值越大,同时学校可获取的收益也越多。其中学生培养是由既相互独立又相互联系的多个价值活动所组成的整体,并形成一个独特的价值链。
湖北工程学院材料化学专业开办于2003年,经过近十年的教学实践,形成了一套符合时代要求的,知识、能力、素质协调发展的材料化学专业人才培养模式和培养方案,培养了一批应用型人才,办学理念和教学模式经受了实践的检验。但从更高的角度来看,学生的能力和价值还有提升空间,如开阔提高学生的宽广视野和交流能力;提高创新意识和创新能力,培养思索、质疑和批判精神;独立意识不够,社会适应性有待提高。2010年,湖北省教育厅批准湖北工程学院材料化学专业为湖北省普通高等学校战略性新兴(支柱)产业人才培养计划项目。升格为战略性新兴产业专业,其人才素质必须优于传统的材料化学专业人才,这就要求人才培养模式必须有别于传统的培养模式,应更严格、更科学和更有效。本文用经济学中价值链理论来探讨材料化学专业人才培养中应关注的几个方面,以期为人才培养模式的改革与实践提供建议。

一、确定合理的材料化学专业培养目标

价值链不应以供给为驱动,而应以需求为驱动;不应是供方向需方推销产品,而应是供方满足需方的产品要求。作为湖北省的首批战略新型产业专业,培养目标应定位在服务地方经济的需求,为适应武汉市城市圈“两型社会”建设和新兴产业发展需求,在材料化学专业培养计划中,借鉴其他重点大学材料化学相关专业的成功经验,以材料化学技术为主线,以材料工程为背景,充分发挥区域内企业的优势,通过教育和行业、高校和企业的密切合作,探索适合材料化学专业产业创新人才计划的新的培养方案和课程体系。
旧的培养方案有它合理的地方,新的培养方案就是要辩证地“扬弃”。打破传统的重理论轻实践、理论和实践相分离的课程体系,根据材料化学专业的需要,优化重组本专业的课程体系,使学生具备材料化学相关的基本知识和基本技能,具有对材料改性及加工过程进行技术、经济分析和初步的管理能力;能在材料化学及其相关领域从事材料研究、材料的成型和加工、新材料的设计和开发及相关管理工作。根据战略性新兴产业专业的需求,在课程设置上,平衡公共课与专业课的时长,加大专业技能课和实验课所占比例,学校所设置的课程应与企业所需人才相符合,如:计算机公共课应让学生学会化工制图,大学生就业指导课程应与企业沟通等。
培养方案的制订,院系和企业都要整合自身资源,开发课程、配备师资、组织教学;同时校企要互相沟通,加强与科学决策,减少盲目性,要有所为,有所不为,在教学实践中不断积累并形成具有自身特色和优势的专业特色。学校作为价值核心实现的支撑,从宏观上进行调控。

二、专业要求必须明确、具体

材料化学是材料类学科的一个基础专业,专业名称不如高分子材料与工程、无机非金属材料那样明确,学生也经常质疑自己学什么,所以给学生制订的要求一定要明确。根据培养目标,制定材料化学战略产业专业学生应掌握的知识能力体系,要求学生在不同时间段学习相应的知识并熟练掌握,就如同大学英语、计算机课程一样,考核过关才能毕业,这样就给学生提出了明确的要求和奋斗目标,增强了学生的紧迫感。总的来说,学生应掌握外语、计算机及信息技术应用和文献检索等方面的工具性知识,还要掌握数学、物理、化学等方面的自然科学知识,同时要涉猎经济管理知识;最后也是最重要的是工程技术知识和材料化学专业知识,如工程图学、机械基础、化工基础、电工电子技术等方面的知识;材料的制备、表征,材料加工及材料应用等方面的基本理论、基本实验技能和较为系统的工程实践知识。
在整个学习过程中还要注重学生素质结构的培养。如培养学生树立正确的世界观、人生观和价值观;培养社会责任感;培养法律意识,自觉遵纪守法;热爱本专业、注重职业道德修养;培养诚信意识和团队精神。

三、建立与新兴产业专业配套的教学模式和教师队伍

传统材料化学专业的人才培养方式、教学内容和教学方法相对落后,在以往的教学中,长期以教师和教材为中心,教师讲授的知识和教材内容成为现成的答案,导致学生缺乏思索、质疑和批判精神;其次,学校相比于其他重点大学,缺乏创新所需要的宽松环境,教学计划和教学内容非常固定,教学管理制度刚性有余韧性不足;再次,教师数量相对少,知识体系不宽泛,实验、实践教学条件较差,这些都导致学生的创新能力不足。
要培养新兴产业人才,必须改变传统的教学模式,走“校企联合办学”的道路,实施两段教学即“3+1”人才培养模式,实施导师制培养模式,落实新兴产业人才培养的学科与课程设置、以学校为主体企业为平台的实践考核方案。充分利用企业在人才培养方面的优势,把生产现场环境有机融合在学生的培养过程中。学校和企业根据实际共同制定人才培养方案和专业教学计划,共同开发适合行业发展和有利于学生素质提高的课程,依托企业共建学生实践基地,企业推选具有高级职称的工程师担任指导教师。在培养过程中,分校内学习和企业学习两个培养阶段,前三年在校内学习,着重进行材料科学的基础教育,第四年学校与企业联合培养,主要任务是在企业完成实习和毕业论文,接受新材料的制备、性能分析与检测技能、工艺设计的基本训练,使学生具有开发新材料、研究新工艺、改善新材料性能以及提高产品质量的基本能力,满足国家战略性新源于:科研方法与论文写作www.7ctime.com