简析中小型会计师事务所薪酬激励机制

论文导读：
中小型会计师事务所薪酬激励机制论文相关文献李丹-国际“四大”会计师事务所合伙制文化探索[J];商业研究;、易子英;刘剑-基于ERG理论的营销团队激励机制探析[J];才智;、杜玉平;梁劲钊-国际四大会计师事务所在中国跨国经营研究[J];财会通讯(学术版);、黄胜华-激励机制与会计师事务所内部治理研究[J];财会通讯;、施金平-“国际四大”垄断我国审计市场之深思[J];财会月刊;、彭剑君;刘家松-会计师事务所内部利益分配机制研究[J];财会月刊;、毛振亚,郭红莉,赵建莹;谈会计师事务所的工资分配[J];财税与会计;、隋波-会计师事务所应合理选择工资分配机制[J];财政监督;、彭宁红-斯金纳的强化理论与英语语音教学[J];当代教育理论与实践;、王华-激励理论在独立学院大学生教育管理中的运用[J];党史博采(理论);【共引文献】 中国期刊全文数据库孙冬梅-国内外员工帮助计划(EAP)的研究综述[J];北京建筑工程学院学报;、王丽娜-浅谈会计师事务所做大做强[J];财经界(学术版);、柴芳云-上市公司内部审计管理战略初探[J];财会通讯(学术版);、周福源;刘峰-审计市场竞争逻辑分析[J];财会通讯;、马笑芳-我国会计师事务所国际化探析[J];财会通讯(综合版);、黄益雄;董育军-会计师事务所内部治理机制研究[J];财会通讯;、梁广全-会计师事务所治理研究文献综述[J];财会通讯;、邓川;罗悦-会计师事务所新合伙人入伙财务理由探讨[J];财会通讯;、李杰;孟祥军-再论会计师事务所价值管理[J];财会月刊;、马笑芳-走国际化道路做大做强我国会计师事务所[J];财会月刊; 前4条 王棣华-合伙会计师事务所做大做强的策略[A];中国会计学会财务成本分会刊全文数据库陈捷;组织中的工作压力来源及其管理[J];北京工商大学学报(社会科学版);、李丹-国际“四大”会计师事务所合伙制文化探索[J];商业研究;、劳春南-会计师事务所内部治理机制建设探析[J];财会通讯(学术版);、孟菊香-完善行政事业单位会计集中核算的探索[J];财会通讯;、黄益雄;董育军-会计师事务所内部治理机制研究[J];财会通讯;、官银-会计师事务所内部治理理念创新——基于审计营销的深思[J];财会通讯;、葛文雷;董明敏-平衡计分卡与会计师事务所的价值管理[J];财会月刊;、李杰;孟祥军-再论会计师事务所价值管理[J];财会月刊;、蔡文英-国际化战略中我国会计师事务所内部治理与审计质量的提高[J];财政研究;、秦荣生-对我国特殊普通合伙会计师事务所若干理由的深思[J];当代财经; 中国硕士学位论文全文数据库前1条 阮响华;会计师事务所内部治理研究[D];西南财经大学;刊全文数据库杨涛;赵丽娟-会计师事务所组织形式的产权分析[J];中国注册会计师;、朱珊珊-会计师事务所风险分析与防范[J];审计与理财;、胡少先;浙江会计师事务所的业务建设[J];浙江财税与会计;1995年08期、;关于湖南开元会计师事务所及杨迪航等人违反证券法规行为的处罚决定[J];中国证券监督管理委员会公告;、罗春梅-中小事务所注册会计师激励模式探讨[J];中国城市经济;、黄德祥;会计师事务所要适应财会制度改革需要[J];四川会计;1994年01期、;关于会计师事务所和注册会计师从事股份制企业查帐验证业务管理的暂行规定[J];中国注册会计师;1994年08期、;关于四川(集团)会计师事务所及注册会计师陈更生、杨仕珍违反证券法规行为的处罚决定[J];中国证券监督管理委员会公告;、惠园;《会计师事务所审批和监督暂行办法》和《注册会计师注册办法》相关内容摘要[J];中国注册会计师;、程德元;关于会计师事务所执业质量检查工作的几点认识[J];中国注册会计师; 刘杉-面向经济全球化发展陕西会计市场[A];陕西省经济发展战略研究会成立大会论文集[C];、马丽华-加入WTO对我国会计市场的冲击和挑战[A];加入WTO和中国科技与可持续发展——挑战与机遇、责任和策略（上册）[C];、林钟高;方德梅-会计师事务所发展战略理由研究[A];中国会计学会财务成本分会年会暨第19次理论研讨会论文集（下）[C];、吴翊-注册会计师行业不正当竞争的表现及成因分析[A];陕西省社会科学界解放思想论坛文集[C];、彭杰洲-纪念改革开放30周年[A];第四届“老教授科教兴国贡献奖”、“老教授事业贡献奖”颁奖暨老教授纪念改革开放30周年大会论文集[C];、鲁清仿;王帆;武恒光-我国100强会计师事务所审计质量分析[A];中国会计学会审计专业委员会学术年会论文集[C];、夏宁;辛星;徐国杉-中外会计师事务所人力资源竞争状况比较分析[A];中国会计学会财务成本分会年会暨第19次理论研讨会论文集（下）[C];、符尧-浅析非审计服务对审计质量的影响[A];第三届广西青年学术年会论文集（社会科学篇）[C];、董中超;屈福昌-本土中型会计师事务所发展战略分析——以亚太(集团)会计师事务所为例[A];中国会计学会财务成本分会年会暨第19次理论研讨会论文集（下）[C];、王福胜;钟卫;郭滕达-会计师事务所营销策略研究[A];中国会计学会学术年会论文集（下）[C];
论文目录
摘要3-4
Abstract4-9
1绪论9-12

1.1研究背景与选题作用9-10

1.2研究作用10

1.2.1理论作用10

1.2.2实践作用10

1.3研究思路10-11

1.4研究策略11-12

2基本理论与研究综述12-21

2.1激励基本理论12-15

2.

1.1激励的基本概念12-13

2.

1.2激励的类型13-15

2.2研究综述15-21

2.1薪酬激励理论与会计师事务所研究综述15-16

2.2会计师事务所薪酬机制研究综述16-19

2.2.3薪酬激励机制设计文献综述19-2论文导读：国际化战略中我国会计师事务所内部治理与审计质量的提高;财政研究;、秦荣生-对我国特殊普通合伙会计师事务所若干理由的深思;当代财经;中国硕士学位论文全文数据库前1条阮响华;会计师事务所内部治理研究;西南财经大学;刊全文数据库杨涛;赵丽娟-会计师事务所组织形式的产权分析;中国注册会计师;、朱珊珊-会计师事务
1
3我国中小型会计师事务所薪酬激励目前状况21-29

3.1中小型会计师事务所的目前状况21-22

3.

1.1注册会计师人数偏少21

3.

1.2各种类型会计师事务所收入存在显著差距21-22

3.

1.3事务所内部治理结构具有特殊性22

3.2中小型会计师事务所工作的特征22-24
3.

2.1其权益性质是“人合”23

3.

2.2所有者与经营者“合二为一”23

3.

2.3为企业出具审计报告需要承担风险23-24

3.

2.4与客户关系的特殊性24

3.3中小型会计师事务所薪酬目前状况24-29

3.1中小型会计师事务所存在的理由24-26

3.2中小型事务所的薪酬激励目前状况26-28

3.3中小型会计师事务所薪酬制度的弊端28-29

4新疆宏昌天圆会计师事务所员工激励目前状况29-34

4.1新疆宏昌天圆会计师事务所简介29-30

4.2新疆宏昌天圆会计师事务所的目前状况30-31

4.

2.1竞争压力大30

4.

2.2客户要求日益严格30-31

4.

2.3人员流动趋向于行业内流动31

4.3新疆宏昌天圆会计师事务所薪酬激励的目前状况31-32
4.

3.1薪酬体系以提成工资为主31

4.

3.2绩效评价与薪酬制度相结合31-32

4.

3.3福利项目偏少32

4.4新疆宏昌天圆会计师事务所薪酬激励的理由分析32-34

4.1提成工资与项目收费严重影响了事务所的稳定32

4.2新薪酬体系推行较为困难32

4.3绩效考核设计不合理32

4.4福利制度缺失32-34

5普华永道会计师事务所的薪酬激励体系的借鉴34-40

5.1普华永道普通员工薪酬目前状况34-36

5.

1.1普华永道的基本薪酬计算34-35

5.

1.2加班费35

5.

1.3出差补贴35

5.

1.4额外津贴35

5.

1.5福利设计35-36

5.2普华永道的员工绩效评价体系36-38
5.

2.1有效工时的核算36

5.

2.2客户关系36-37

5.

2.3团队精神37

5.

2.4业务质量37-38

5.3普华永道薪酬激励的启迪38-40
5.

3.1薪酬激励机制与内部治理的关系38

5.

3.2薪酬体系与绩效考评的关系38-39

5.

3.3员工培训39-40

6新疆宏昌天圆会计师事务所薪酬激励体系的构建40-53

6.1薪酬激励机制设计的基本原则40

6.2建立规范的工时管理制度40-42

6.

2.1明确工时管理的目的40-41

6.

2.2人员派遣的实施41

6.

2.3时间和人员管理相关职责41-42

6.3重新设计薪酬激励体系42-45
6.

3.1薪酬体系基本原则43

6.

3.2薪酬考核的指标体系43-45

6.

3.3薪酬的发放时间及方式45

6.4建立新的绩效管理体系45-49
6.

4.1员工绩效评价目标45

6.

4.2员工绩效评价原则45-46

6.

4.3员工绩效评价范围46

6.

4.4员工绩效评价计算策略46-47

6.

4.5员工绩效评价工作流程47-49

6.5调整福利体系49-53
结论53-54
致谢54-55
参考文献55-57
新疆宏昌天圆会计师事务所工时管理绩效考核薪酬激励
参考文献
前3条 吕志明;会计师事务所可持续发展研究[D];暨南大学;刊全文数据库陈捷;组织中的工作压力来源及其管理[J];北京工商大学学报(社会科学版);、李丹-国际“四大”会计师事务所合伙制文化探索[J];商业研究;、劳春南-会计师事务所内部治理机制建设探析[J];财会通讯(学术版);、孟菊香-完善行政事业单位会计集中核算的探索[J];财会通讯;、黄益雄;董育军-会计师事务所内部治理机制研究[J];财会通讯;、官银-会计师事务所内部治理理念创新——基于审计营销的深思[J];财会通讯;、葛文雷;董明敏-平衡计分卡与会计师事务所的价值管理[J];财会月刊;、李杰;孟祥军-再论会计师事务所价值管理[J];财会月刊;、蔡文英-国际化战略中我国会计师事务所内部治理与审计质量的提高[J];财政研究;、秦荣生-对我国特殊普通合伙会计师事务所若干理由的深思[J];当代财经; 中国硕士学位论文全文数据库前1条 阮响华;会计师事务所内部治理研究[D];西南财经大学;刊全文数据库杨涛;赵丽娟-会计师事务所组织形式的产权分析[J];中国注册会计师;、朱珊珊-会计师事务所风险分析与防范[J];审计与理财;、胡少先;浙江会计师事务所的业务建设[J];浙江财税与会计;1995年08期、;关于湖南开元会计师事务所及杨迪航等人违反证券法规行为的处罚决定[J];中国证券监督管理委员会公告;、罗春梅-中小事务所注册会计师激励模式探讨[J];中国城市经济;、黄德祥;会计师事务所要适应财会制度改革需要[J];四川会计;1994年01期、;关于会计师事务所和注册会计师从事股份制企业查帐验证业务管理的暂行规定[J];中国注册会计师;1994年08期、;关于四川(集团)会计师事务所及注册会计师陈更生、杨仕珍违反证券法规行为的处罚决定[J];中国证券监督管理委员会公告;、惠园;《会计师事务所审批和监督暂行办法》和《注册会计师注册办法》相关内容摘要[J];中国注册会计师;、程德元;关于会计师事务所执业质量检查工作的几点认识[J];中国注册会计师; 刘杉-面向经济全球化发展陕西会计市场[A];陕西省经济发展战略研究会成立大会论文集[C];货相关业务门槛提高[N];上海证券报;、本报记者张雪;会计师事务所去年实现证券业务收入25.69亿元[N];上海证券报;、记者王丽英;中注协征求规范中小事务所意见[N];财会信报;、熊剑锋;淡季方至安永被指再次变相裁员降薪[N];第一财经日报;、本报记者 王丽英;咨询成行业新业务的制高点[N];财会信报;、李晓慧高伟;规范人才流动的制度[N];中国财经报;、柴慧;中注协行业监管出重拳[N];中国财经报;、;境外会计师事务所内地执业监管趋严[N];中国会计报; 中国博士学位论文全文数据库孙鹏;会计师事务所组织形式与审计谈判研究[D];南开大学;论文导读：务所诚信监管研究;天津财经大学;中国硕士学位论文全文数据库崔文文;我国会计师事务所发展战略研究;山东经济学院;、王巍;会计师事务所变更影响因素分析;吉林大学;、覃琴;我国会计师事务所行业专门化与审计市场绩效关系研究;中国海洋大学;、许庆涛;会计师事务所与上市公司审计关系再定位研究;中国政法大学;、王芳;论
、万俊杰;会计师事务所品牌生成机理研究[D];财政部财政科学研究所;、葛徐;基于资源观的会计师事务所合伙人激励研究[D];财政部财政科学研究所;、刘华;会计师事务所声誉与投资者保护[D];暨南大学;、黄友;我国注册会计师行业管制研究[D];西南财经大学;、吉伟莉;注册会计师执业责任鉴定机制研究[D];江西财经大学;、李瑞霖;台湾会计师事务所服务品质缺口实证分析[D];暨南大学;、吕志明;会计师事务所可持续发展研究[D];暨南大学;、罗希宁;非审计服务多样化对经营战略与绩效影响之研究[D];暨南大学;、张俊民;会计师事务所诚信监管研究[D];天津财经大学; 中国硕士学位论文全文数据库崔文文;我国会计师事务所发展战略研究[D];山东经济学院;、王巍;会计师事务所变更影响因素分析[D];吉林大学;、覃琴;我国会计师事务所行业专门化与审计市场绩效关系研究[D];中国海洋大学;、许庆涛;会计师事务所与上市公司审计关系再定位研究[D];中国政法大学;、王芳;论我国会计师事务所合伙文化的建设[D];山西财经大学;、孙大地;会计师事务所并购中核心竞争力的识别与管理[D];北京交通大学;、庞燕;基于地域视角的会计师事务所规模化发展影响因素分析[D];吉林大学;、邓峰;我国会计师事务所的发展战略研究[D];西安理工大学;、陈加佳;关于会计师事务所审计质量制约的探讨[D];首都经济贸易大学;、李宁;对会计师事务所合并前后审计质量的分析[D];吉林大学;