免费论文查重: 大雅 万方 维普 turnitin paperpass

浅议高中课堂秩序管理倡议

最后更新时间:2024-03-15 作者:用户投稿原创标记本站原创 点赞:23129 浏览:106139
论文导读:由串回顾知识,让学生带着理由去阅读课本,让学生深思回答课后理由,整节课尽量使学生处于紧张、不断深思理由的状态,这样一来,对于一些上课比较爱走神的同学来说,为了能回答出理由,不在全班同学面前丢面子,他们也就会积极深思,没时间走神了。四屡教不改,对教师的教育不屑现象:每个老师都希望自己能教育出一批优秀的学
【摘 要】如何构建良好的课堂秩序来保证优质的教学效果,笔者结合自己的教学经验,总结出了几点倡议。
【关键词】课堂秩序 学生 教师 教学效果
1674-4810(2014)23-0149-01

一、上课铃响了,教室一片混乱

现象:我们在教学过程中的最常见现象之一就是上课铃响了,老师也已经进教室了,可是同学们只顾做自己的事情。这时,如果老师在再三维持纪律之后没有效果,那么就是对着同学大发雷霆。这种解决方式看似能让同学们快速安静下来,但是老师的情绪已经受到严重影响,教学效果不难想象。
倡议:教师制约情绪,把握课堂前几分钟。
有时候“无声胜有声”,针对这种情况,与其不顾教师形象在班里面大喊大叫,不如静静地打开课本,淡定地站在讲台上,用眼光扫视全班同学,用眼神和行动告诉同学们现在已经上课了,不能再讲话了。如果有个别同学依然如故,那就可以抓个典型出来,用开玩笑的口气说:“张×,你快点说啊,我等着上课呢。”这一招笔者已经尝试过多次,屡试不爽。

二、学生不喜欢老师,与老师对着干

现象:班上捣乱的学生其实也是挑老师的,如果学生们认为教师对他们有看法,处理理由的方式有些偏差,那么在课堂上,他就会用自己的方式让教师“尝尝厉害”。而且这些学生往往对教师的批评司空见惯,教师的话很可能对他是无效打击,甚至他都能想到你会说什么。
倡议:出其不意,让他们觉得你跟别的老师不一样。
针对这样的顽劣学生,需要用奇招智取,既然他们能想到你会用什么话来批评他们,那我们就用让他们意想不到的方式处理,当他们看到你处理方式与别的老师不一样、他们那一套不灵验时,他们就会有新鲜感和敬畏感。在一节课上,一个学一直扭头跟后面的学生说话,我就说:“李×,给你两分钟把你要对张×表白的话说完,我们来给你见证,两分钟之后就一起好好听课吧。”当时同学们都笑了,李×同学就很不好意思地脸红了,也不再说话了。

三、上课发呆,不配合教学

现象:很多学生在课堂上虽然不说话、不捣乱,但是会发呆走神,不知道老师在讲什么,尤其在“副科”课堂上,一节课下来,有些同学甚至课本都不打开。这样的现象不仅在“乱班”比较常见,在一些好班上也时常发生。
倡议:不留空闲时间,让学生尽量处于紧张的深思状态。
无论在什么样的班级,这样的现象往往都是由多方面的理由造成的,除了学生自身的理由,教师也有一定的责任。学生走神,大多数理由是因为没有事情可做,所以教师要让学生忙起来,把课堂节奏安排得紧凑一些,这样不仅可以提高教学效果,而且对于维持课堂纪律也很有效。倡议可以采用理由串的形式组织教学,在课前以理由串回顾知识,让学生带着理由去阅读课本,让学生深思回答课后理由,整节课尽量使学生处于紧张、不断深思理由的状态,这样一来,对于一些上课比较爱走神的同学来说,为了能回答出理由,不在全班同学面前丢面子,他们也就会积极深思,没时间走神了。

四、屡教不改,对教师的教育不屑

现象:每个老师都希望自己能教育出一批优秀的学生,桃李满天下,收获作为教师的成就感。但是会有一部分同学不能理解教师的一片苦心,对老师的谆谆教导不屑一顾,针对这一情况,首先从心理学的角度分析,学生对教师的惩罚、批评甚至奖励不屑一顾,有一个理由就是他在学习上得不到肯定,那么他就期望从别的方面能取得一席之地。
倡议:奖惩分明,以理服人。
对于这样的学生,在课堂上一般不倡议直接批评,这样很有可能浪费了大家的时间,还达不到教育效果,一般笔者采取的做法就是走过去轻拍一下他的肩膀,或用眼神暗示一下。如果学生还是没有任何收敛,那么我就让他在课下写检讨书,规定字数,并且告诉他如果表现良好,就可以减少字数或不用再写了。对学生来说写检讨书是最让他们头疼的,如果发现好好表现可以不用写,那么他们的行为也就会收敛。另外,也可以采取正面激励的方式,如问理由的方式,找一个相对比较容易回答的理由,请学生来回答,如果他回答对了,就用非常诚恳的方式对他进行表扬,那么学生会想既然老师对我这么好,那以后也就不好意思捣乱了。
五 结束语
作为教师,我们服务的对象就是学生,我们的工作就是教育好学生。其中很重要的就是如何跟学生的相处,跟高中课堂秩序管理的倡议由提供海量免费论文范文的www.7ctime.com,希望对您的论文写作有帮助.学生相处也是一门艺术。对他们太严格,会使学生产生抵触情绪,甚至不愿意再听课,太随和也不利于教学工作的开展,所以这个平衡点就是我们需要在工作中把握的。另外,学生都还是没有成年的群体,他们难免会对一些事情的评判出现偏颇,偶尔会去误解老师的良苦用心,作为教师要有神圣的职业荣誉感,对学生表现出更多的耐心、更多的包容,尽量多去跟学生沟通,为做好教育工作不懈努力。
参考文献
[1]杨敏艳.在生物课堂教学中提高学生素质[J].湖南教育学院学报,2000(S2):110~111
〔责任编辑:李锦雯〕 全文地址:www.7ctime.com/ggxzgllw/lw35438.html上一论文:对于中国火电厂与核电站热控调试管理方法比较