简谈新时期管理工作目前状况与解决对策

论文导读：子女，这就造成一部分学生具备很强的优越感，总是自视甚高，以自我为中心，认为考上大学就很了不起了，总是带着挑剔和批评的眼光来看待别人，且由于从小娇生惯养，根本不能吃一点苦，对自身要求不高，对外部环境却很苛刻，稍有不顺，就怨气冲天，整个人处于一种很浮躁的状态，还极度缺乏集体主义观念、责任心及参与意识等，难以适应和融入原文出自:中报教育网论文中心 www.zbjy.cn
摘 要 在新时期、新背景之下，大学生管理工作日益引起重视和关注，尤其是大学生的思想政治管理工作更是令人堪忧，成为摆在相关教育界人士面前亟待解决解决的理由，本文对如何提高大学生的思想政治素质给予了合理化倡议，希望能对相关人士提供参考和帮助。
关键词 新时期；大学生；管理；目前状况；倡议
1007-7316-（2014）02-
当前高校在开展大学生思想政治工作的过程中出现了一系列理由，比如思想工作体制落后，工作效率不高，学生自控能力较差等，这些不良因素的存在严重影响了思想政治工作质量的提高，因此采取行之有效的措施加以改善势在必行，下面我们就来做具体的研究和分析。

一、新时期大学生思想政治和管理工作的目前状况

1.思想政治工作较为滞后

当前很多大学生都是独生子女，这就造成一部分学生具备很强的优越感，总是自视甚高，以自我为中心，认为考上大学就很了不起了，总是带着挑剔和批评的眼光来看待别人，且由于从小娇生惯养，根本不能吃一点苦，对自身要求不高，对外部环境却很苛刻，稍有不顺，就怨气冲天，整个人处于一种很浮躁的状态，还极度缺乏集体主义观念、责任心及参与意识等，难以适应和融入大学集体生活，此外部分大学生无法树立正确的恋爱观，经常会采取极端行为，近年来因为不能正确树立恋爱心态而不断发生的校园恶性事件便是最好的证明，这些都严重影响了他们的心理健康，虽然很多高校也较为重视学生的思想和心理状态，并设立了专门的心理咨询机构为学生服务，但是在实际开展的过程中却存在严重的滞后性，往往是恶性事件发生了，或是不良后果出现了，学校才开始进行后续处理，才想起对学生进行思想沟通和心理辅导，这样无疑就没有起到防患于未然的效果。

2.管理人员不具备较高的专业素质

在高校校园里，与学生接触最多的便是辅导员，辅导员专业素质的高低直接影响着学生思想政治工作开展的质量，如果辅导员具备较高的专业素质，就会懂得如何采取有效措施来教育和引导学生，进而提高学生的道德品质和思想觉悟，但是目前我国辅导员距离专业化这个概念还是有很大差距的，更多的还只是停留在对学生生活的照料和管理上，难以对学生心理诉求或是就业指导方面给予建设性意见，这是导致学生思想政治方面频发理由的重要理由之一。

3.学生自身素质影响思想政治工作的开展

由于高校的不断扩招，体素质呈现下降趋势，部分学存活在追求不高，求学动机不纯的现象，比如有的学生读大学纯粹是为了拿奖学金、混文凭，认为读完大学就可以转变自己的经济地位和社会地位，因此在大学集体生活的过程中，不但严重缺乏集体荣誉感和责任感，还存在功利心过强，做事过于斤斤计较的现象，最典型的就是对于名利事情充满热情，争先恐后，而对于不能直接带来好处的思想政治理论学习或是其它集体活动，则采取百般推脱，唯恐避之不及的态度，学生的这种行为无疑影响了高校开展思想政治工作的成效和进度。

二、新时期提高大学生思想政治管理工作质量应该采取的举措

1.督促任课老师履行好教书育人的职责

老师承担的职责不只是教书，同样还有育人，但是当前高校大部分任课教师只关注学生的上课，而缺乏对他们思想的关注和管理，在新时期、新形势下，要切实做好的思想政治工作，任课教师就必须积极参与进来，因为他们有责任、有义务对学生进行思想政治教育，任课教师可在授课过程中做好以下几点工作，首先要加强对学生的指导，教导和督促他们严格执行高校《学生守则》，对于表现好的同学及时予以表扬和鼓励，对于违纪的学生则有责任帮助其认识错误、改正错误；其次任课教师新时期大学生管理工作目前状况与解决对策相关论文由www.7ctime.com收集,如需论文.要随时关注和了解学生的思想状况，加强与学生的沟通和交流，拉近与学生的距离，倾听学生的心理的困惑，关注他们的思想动态，并主动与班主任、系党总支部取得联系，共同做好学生的思想教育工作；最后任课教师可经常鼓励学生课余时间参加公益活动或是健康有益的集体活动，在这些活动之中陶冶情操、净化心灵，获得思想上的教育和激励，进而全面提升自身思想政治素质。

2.高校要进一步健全和完善思想政治工作体系

随着高校的不断扩招，学生数量迅速增加，单靠学生干部的管理已是力不从心，鉴于这种情况，进一步健全和完善思想政治工作体系势在必行，学校可开设专门的心理咨询室，并聘请一些心理教育或辅导专家加强对学生的心理辅导，辅导员也要积极做好配合工作，利用与学生接触频繁的好机会，随时关注和发现学生的心理和思想理由，把隐患扼杀在萌芽状态，起到良好的防患于未然的效果，此外辅导员还要加强自身的学习，平时多阅读一些思想理论、心理健康及就业指导方面的书籍，以便在学生咨询时能给予一些比较有成效、有分量的意见，还要注意指导学生看理由的角度和态度，帮助学生树立正确的恋爱观、人生观和价值观。

3.建立一套完善有成效的激励机制

鉴于当前很多大学生做事功利心强、集体荣誉感及责任感严重匮乏的目前状况，学校可建立一套完善的激励机制，把学生日常的表现都记录在案，并根据表现的优劣来决定学分的增减，并使之与学生奖学金评定及、学位证直接结合起来，以此来督促学生注意自身言行，提高自身思想道德素质。当然除了加强对学生的监管之外，对待教师同样也要加强管理，比如对待只教书不育人的任课老师，学校要给予及时的批评教育，对待不管理学生思想政治状态的班主任，则要实施一定的处罚等。
三、结语
从以上内容的论述中我们可知，要做好大学生的管理工作并不是一件简单的事情，学校、教师及学生要积极做好配合，尤其是教师，要加强对实践的研究和分析，争取探索出比较有成效的办法提高学生的思想政治状态，切实为学生今后走入社会奠定坚实的基础。
参考文献：
[1] 余慧颖. 大学生管理工作存在的理由及解决途径[J]. 中小企业管理与科技（上旬刊）， 2011（11）
[2] 王万竹，杨同宇，金晔. 大学生价值观和生活方式研究综述[J]. 中国集体经济， 2009（30） 全文地址：www.7ctime.com/ggaqgllw/lw18272.html上一论文：探讨电力二次设备状态检修和变电站的标准化管理