试论新形势下地方供电企业廉洁文化建设创新与实践-

论文导读：
摘要：廉洁文化是推动企业文化建设的重要内容，是实现企业又好又快发展的文化保证，对于建立高素质、高标准、高道德的职工队伍、推动企业和谐文化构建也将发挥着不可代替的作用，为此，必须毫不犹豫地通过各种途径来推进企业的廉洁文化建设。笔者正是从当前地方供电企业文化建设的实践入手，着力探讨廉洁文化建设的内涵、廉洁文化建设对于企业和谐发展的作用以及新形势下创新廉洁文化建设的途径和方法等方面的内容，为地方供电企业廉洁文化建设提供一点参考。
关键词：地方供电企业；廉洁文化；实践；创新
构建社会主义和谐社会，要求大力推动廉洁文化建设；构建社会主义和谐企业，同样离不开廉洁文化建设。廉洁文化是中国特色社会主义精神文明与政治文明的有机融合。为此，指出：要大力加强廉政文化建设，积极推动廉政文化进企业，引导企业廉洁诚信，依法经营。笔者正是从这一背景出发，着手探讨在新形势源于：论文致谢怎么写www.7ctime.com
下地方供电企业廉洁文化建设的内涵，廉洁文化建设对于和谐企业发展的作用以及如何实现地方供电企业廉洁文化建设途径和方法的创新等方面的内容，为地方供电企业廉洁文化建设的实践提供一点参考。

一、探讨新形势下地方供电企业廉洁文化的内涵

近年来，廉洁文化建设正如火如荼地在各地开展着，涉及的范围之广，涉及的研讨之多都是超乎想象的，但从当前廉洁文化建设的效果来看，笔者认为，对于廉洁文化的认识还有待加深和拓展。地方供电企业要着力推进企业廉洁文化建设，必须要搞清楚廉洁文化的科学内涵，对廉洁文化进行科学定位，并确立企业廉洁文化建设的方向。

(一)要正确认识廉洁文化与廉政文化的区别

众所周知，廉政文化主要围绕着政府部门而展开的，是针对政府公务员的清正廉洁和勤政等方面的内容而进行的主题文化建设活动。廉政文化有其特定的倾向性，即只要针对政府部门、党政机关的工作人员而展开，特别是领导干部群体。而廉洁文化主要是强调企业在可持续发展的过程中，从企业的实际出发，通过积极宣传和慢慢积淀，为企业实现廉洁从业而开展的企业文化构建活动，其对象主要针对企业内部的广大干部职工。对于地方供电企业而言，廉洁文化理当是全员文化，贯穿在供电企业的生产、经营、服务等各个环节，也贯穿于广大干部职工学习、工作、生活的全过程。因此，廉洁文化包含着廉政文化。

(二)供电企业廉洁文化的本质是爱岗敬业、廉洁从业

廉洁从业是企业工作人员职业道德和职业操守的一种高尚体现。对于地方供电企业来说，倡导廉洁文化要确立“爱岗敬业就是廉洁从业”的核心理念，把企业廉洁文化建设真正落实在敬业爱岗、维护企业核心利益、实现企业和谐发展的企业发展环境优化的落脚点上。从某种意义上来说，廉洁文化就是积极引领广大干部职工立足于本职岗位，在岗位上克己奉公、无私奉献，在处理工作事务时做到公平公正，弘扬岗位使命、承担岗位责任等一系列制度、规范、目标的总和。廉洁文化构建围绕着企业科学发展的核心，本质上体现为爱岗敬业、廉洁从业。

(三)供电企业廉洁文化建设的出发点和归宿是以人为本，实现最广大职工的根本利益

地方供电企业大力开展廉洁文化建设，其根本的出发点是为了维护广大职工的根本利益。通过构建与中国特色社会主义核心价值体系相一致、与企业科学发展相呼应，同时又凸显企业发展特点的廉洁文化，不仅为供电企业的又好又快发展提供了思想动力和精神支柱，还保证了广大职工的工作愉快、家庭和睦。由此可见，供电企业廉洁文化建设一方面提高了供电企业的经济效益和社会效益，赢得了公共空间的口碑；更为重要的是实现了对广大干部职工的最大福利和关爱。为此，在供电企业内部开展以社会主义核心价值体系为主导的廉洁文化建设，其最终归宿是让企业发展的成果惠及广大干部职工，实现最广大干部职工的根本利益。

二、廉洁文化建设对实现地方供电企业和谐发展的作用

构建社会主义和谐社会，必然要求强调法治、公平正义、诚信友爱、充满活力、人与自然和谐相处等方面的内容。企业是社会的基本元素，全社会的和谐离不开企业的和谐发展，而实现企业的和谐也必然要突出公平正义等理念。俗话说：“廉洁是正义的基石。”只有通过行之有效的廉洁文化建设，才能为广大职工获得平等的机会、权利打下坚实基础。

(一)为地方供电企业创设和谐的企业发展环境

和谐的企业发展环境内在的包含了企业与职工、客户、社会之间的和谐状态，企业通过和谐发展环境的构建，可以有效地推进企业的良性发展。而廉洁文化建设，对供电企业来说，既符合了广大职工根本利益的要求，同时在企业内部开展的形式多样的廉洁文化建设活动，包括廉洁征文、廉洁演讲等可以有效提升职工的综合素质，提高其精神品质，对于领导成员的领导力、凝聚力也是一种内在的驱动。使企业内在和谐发展的环境得到优化，为进一步推进企业与客户、社会之间的互动，打造供电企业的品牌形象，实现多方共赢打下了夯实的基础。

(二)为地方供电企业行风的端正提供思想保证

毋庸置疑，地方供电企业关系着地方经济的发展、关系着国计民生、关系着千家万户的生活起居，因为地方供电企业的重要性，理所应当保持清正廉洁的企业形象，但是在市场经济条件下，由于地方供电企业与各行各业的联系日益紧密，使供电企业成为一些别有所图的腐败分子利用手中的权力为己谋利的工具，对地方供电企业的行风构成了重大危害，为此，加强地方供电企业行风建设势在必行。推动地方供电企业行风建设，制度建设必须首当其冲，通过科学的制度设计，围绕着廉洁而展开，构筑与廉洁文化相呼应的行为模式 、社会评价机制，可以为地方供电企业行风的端正提供思想保证。

(三)为建设“一强三优”现代企业提供文化引领

俗话说：“基业常青，文化制胜”。“一强三优”作为新形势下我国供电企业发展的战略目标，主要表现为电网坚强、资产优良、服务优质、业绩优秀等方面的内容，着重体现了供电企业发展的文化特色。而在推动供电企业成为“文化强企”的过程中，廉洁文化必不可少，通过廉洁文化教育与宣传鼓动等活动的实施，可以最大限度地激发供电企业的发展潜力，激活广大职工团结向上的精神斗志，塑论文导读：洁文化建设，促进教育、制度、监督的不断完善.科技信息,2009(5).蓝宗群.浅谈县级供电企业廉洁文化建设的创新与实践.广西电力,2011(7).刘萍.“三全三无”的廉与洁——华电章丘发电有限公司廉洁文化建设实践与创新.中国电力管理,2010(4).陈庆华.廉洁文化建设初探.供电企业管理,2011(5).（作者简介：刘志春（1975
造管理有法、协作有序的高效团队，为地方供电企业文化软实力的提升，企业管理环节的科学化、人性化，进而为提高地方供电企业服务的质量，增强企业的核心竞争力，并最终实现“一强三化”的现代企业战略目标，发挥文化引领的作用。

三、新形势下地方供电企业廉洁文化建设的创新与实践

在当前形势下，推动廉洁文化建设的创新与实践必须要做好几个方面的工作：首先是推进廉洁文化理念的构建工作，这是灵魂；其次是加强廉洁文化的制度建设，这是保证；再次是推动廉洁文化的传播，这是支撑。以下是笔者对于这些工作完善的一点思考。
　摘自：毕业论文答辩www.7ctime.com
　

(一)推进廉洁文化理念的构建

推动地方供电企业廉洁文化建设，其核心环节是要推进廉洁文化理念的构建。廉洁文化理念必须一方面要体现社会主义核心价值体系的本质要求；另一方面要根植于民族的、科学的、大众的文化土壤，继承中国民族传统优秀的廉洁思想成果。因此，对于地方供电企业来说，其廉洁文化理念主要来自于三个方面：第一、中国古代的优秀廉洁文化，俗话说：“修身、齐家、治国、平天下。”其实就是要求士大夫阶层要具备良好的“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”的家国情怀，而其中必定少不了廉洁从政的内涵。第二、自古以来民间形成的关于廉洁文化的谚语、典故等等，包括目前仍然流传的“中廉收福”、“廉能生金”等等。第三、建国以来廉政建设的宝贵经验，建国以来我党在廉政建设工作上的成就是显而易见的，包括同志多次强调的“两个务必”，即务必是同志们继续保持谦虚、谨慎、不骄、不燥的作风；务必使同志们继续保持艰苦奋斗的作风。以及“权为民所用、利为民所谋、情为民所系”等方面的内容。通过对这三方面内容的整合与构建，可以为地方供电企业廉洁理念的构建打下坚实的基础。

(二)加强廉洁文化的制度建设

俗话说：“好的制度不能够让坏人变成好人，但是却可以保证好人不会变成坏人。”因此，在廉洁文化建设的过程中，必须要凸显制度建设这一核心内容。同时，我们也应该清醒认识到，廉洁文化建设并非朝夕之功，是一项长期的系统工程，正所谓冰冻三尺非一日之寒，为此，必须建立一整套科学的、规范的、集监督与激励于一体的制度框架，通过科学的制度机制来推动地方供电企业的廉洁文化建设。可以制定廉洁从业的行为规范，其中内在地包括了廉洁教育评议、廉洁承诺责任、廉洁绩效管理、廉洁从业监督、廉洁绩效考核等方面的内容，为实现地方供电企业的廉洁文化建设提供制度保障。

(三)着力推动廉洁文化的传播

廉洁文化建设出效果、出成绩固然需要理念构建与制度建设，但同时也需要进行宣传鼓动工作，实现“以正确的舆论引导人”的效能。为此，必须进行教育传播，通过廉洁文化主题教育、廉洁文化案例教育以及四色教育等方面的形式，把教育当成是强化廉洁文化宣传的手段，凸显教育对于廉洁文化建设的内在作用。必须通过媒体来宣传，当代社会是一个信息化社会，是一个数字化时代，要坚持利用先进的科技手段来实现廉洁文化的宣传，可以通过企业网站开通廉洁文化专栏、报纸开设廉洁文化专窗等形式，积极宣传廉洁文化，报道廉洁模范，探讨廉洁理念，为推动廉洁文化的传播提供有效载体。
总之，地方供电企业的廉洁文化建设是一项常抓不懈的工作，要求全社会共同参与、共同构建，同时还要根据社会发展的状况，不断推进廉洁文化建设的创新与实践，通过廉洁文化理念的构建、廉洁文化制度的建设以及廉洁文化的传播载体的创新，为实现廉洁文化建设的实效性打下坚实基础。
参考文献：
殷宪清.加强企业廉洁文化建设，促进教育、制度、监督的不断完善[J].科技信息 ,2009(5).
蓝宗群.浅谈县级供电企业廉洁文化建设的创新与实践[J].广西电力,2011(7).
[3]刘萍.“三全三无”的廉与洁——华电章丘发电有限公司廉洁文化建设实践与创新[J].中国电力管理,2010(4).
[4]陈庆华.廉洁文化建设初探[J].供电企业管理,2011(5).
（作者简介：刘志春（1975.7-），男，湖南郴州市永兴县水电公司副总经理。）