新经济形势下夯实企业统计体系-

论文导读：性（1）统计工作的特点。从总体上看，统计具有两个明显的特点：一是数量性。即通过数字揭示企业在特定时间内生产经营的数量特征，对企业在一定时期内的发展情况进行定性乃至定量分析，从而做出正确的决策。二是综合性。统计人员收集到的统计信息从整体上看，涉及企业的原料入厂、加工及产品销售等各个方面；也涉及其他与其相关的
【摘要】美国次贷危机刚刚稳定，欧债危机席卷而来，国内经济增速放缓，如何在新经济形势下，加强统计管理，发挥统计的作用，夯实企业统计体系，指引企业稳定发展。
【关键词】统计管理；统计体系；统计作用；统计的重要性；统计的内容
当前经济已进入低速发展时期，为了提高企业的竞争力，必须在各方夯实企业的，作为反映企业整体运行状况和单个企业生产经营情况的统计工作，其重要性不言而喻。统计部门作为企业的核心部分，是企业发展不可或缺的数据来源地。要想在激烈的竞争中健康发展，要求-企业的统计部门必须建立健全有效的统计制度，广泛运用高新技术实现统计的信息、咨询和监督三大职能，发挥统计在企业发展中的信息、预警及决策支持作用。

一、认清统计工作的作用，提高对统计工作的认识

统计的基本作用是认识作用。统计在我国社会主义现代化的建设中发挥着了解国情国力、指导国民经济和社会发展的重要作用。统计的这种作用，具体体现为统计同时具有信息、咨询、监督三种功能。
统计的信息功能，是指统计机构和统计人员根据科学的统计指标体系和统计调查方法，系统的收集、整理、传递、存储和提供大量以数量描述为基本特征的统计信息的职能。
统计的咨询功能，是指统计机构和统计人员利用已经掌握的丰富统计信息，运用先进的技术手段和科学的方法，深入开展综合分析和专题研究，为领导和有关部门提供可供选择的各种咨询建议和对策方案，对科学决策和管理发挥参谋和助手作用。
统计的监督功能，是指统计机构和统计人员根据统计调查和统计分析，从总体上客观地反映国民经济和社会运行状态。
统计的这三种功能是互相联系、相互作用的有机整体，其中信息功能是统计的基本功能，是统计咨询和监督的基础。统计咨询、监督功能是信息功能的进一步深化和拓展。

二、统计工作重要性

（1）统计工作的特点。从总体上看，统计具有两个明显的特点：一是数量性。即通过数字揭示企业在特定时间内生产经营的数量特征，对企业在一定时期内的发展情况进行定性乃至定量分析，从而做出正确的决策。二是综合性。统计人员收集到的统计信息从整体上看，涉及企业的原料入厂、加工及产品销售等各个方面；也涉及其他与其相关的各个领域和环节。所以，统计工作既可以反映企业在某一时点的现状，特定时期内的动态，也可以反映企业的规模、结构、速度、收益与效率等诸多数量特征质量特性。
可以对不同的事物做有联系的综合性分析也可以进行横向对比，能总结过去预测未来。
（2）重要性。统计工作涉及到供、产、销，人、财、物，生产、经营、分配等多环节、多领域。通过统计信息，可以了解到企业的机构、人员、资产、负债、生产发展情况、产品质量状况，以及科研开发、经营销售、财务盈亏等方面的情况，还可以预测未来、企业的规划和结构、企业的发展速度、效益与效率等。作为统计制度，其主要包含两方面的内容：确立管理体制的运行方式、统计内容和计算方法。这取决于统计的特性。当以个企业的一整套科学合理的统计工作制度建立完善起来之后，对企业而言，其作用主要有：一是对企业某一特定时间内的现状和动态的反映；二是对企业的规模和结构情况进行反映；三是对企业的生产效益、速度和效率进行反映；四是反映企业的诸多数量与质量特性；五是对该生产经营活动相关的各个方面进行反映。

三、当前企业统计工作中存在的问题

我国的国有企业特别是国有大中型企业，自50年代起，逐步建立了一套较为完整正规的统计制度和指标体系。在生产企业，以产值产量统计为核心；在流通企业，以商品购销调存统计为核心。从班组起，就建立了规范的登统制度，严格地按统一规定的口径、范围、计算方法进行核算。但近年来，企业统计基础工作明显减弱。一是统计工作得不到企业领导重视，认为统计只不过是数据的加加减减或汇总，填几张报表完事，把统计工作简单化。企业重会计而轻统计的现象普遍存在，认为会计核算、收支把关重要，是为"我"所用，统计工作主要是为上级统计部门所用。因此，统计员多，专职的少，且变动频繁，在企业改革、重组、调整中，统计机构和统计岗位也被首当其冲地撤销或合并，统计人员精简、下岗的较多；二是企业统计台帐和原始记录越来越不健全，填报统计指标的随意性加大，统计数据质量下降。三是统计人员的素质普遍不高。多数企业统计人员为，以会计或其它工作为主，统计工作为辅。这些人员或学历较低，素质较差，或因事业心不足责任感不强，因此对统计工作的积极性、主动性就远不及专职人员，也没有多少自觉性挤出时间去学习统计理论，提高自身的业务水平。有的只懂会计知识而源于：论文集www.7ctime.com
不懂统计知识和统计业务，有的既不懂会计又不懂统计，只是被动应付填几张报表而已。实际工作中，往往凭经验或运用不正确、不恰当的统计方法进行数据的收集、整理、汇总和加工，造成统计数据的差错、失误，很少甚至不向企业领导及有关部门适时提供针对本企业经营管理所需要的简单有效的内部统计资料，更谈不上进行统计调查、分析与预测，提供统计咨询，实行统计监督。
由于企业统计工作存在诸多问题，所以统计对企业经营管理者决策的参考作用就有所减弱，或者说就没有发挥过太大的作用。作用越小就越得不到重视，越得不到重视就越难以有效发挥作用。之所以陷入这样一个怪圈，笔者认为主要在于企业管理者和部分统计人员或是对统计工作的内容了解不够，或是对统计工作的性质认识不清。这些“不够”与“不清”归纳起来有以下几点：一是认为统计是为政府统计部门和上级主管部门服务的，只是为了完成上报任务，工作越多企业负担越重；二是认为统计对企业而言，主要是在总结工作时充实一下工作报告，对经营决策没有多少实际意义；四是认为统计仅反映生产经营的规模，而当前企业经营要以提高经济效益为中心，以盈利为目的，这只有依赖于财务与会计的工作，统计无能为力。

四、构建新的企业统计分析体系

统计分析是认识企业管理本质的锐利武器，也是企业领导层进行决策的重要依据。因此，要对企业做出全面深入的统计分析，正确评价企业的各方面状况，必须有一个科学的统计分析理论框架。
1.就分析内容而言，在市场经济条件下，企业要在激烈的市场竞争中取胜，不仅要有数量的要求，更要注重产品的质量和。这就要求企业的统计分析必须针对企业经济运行的全过程进行全面的综合分析。既要分析生产成果，又要分析生产条件、技术进步、产品销售、财务成本，也就是要对企业的产供销、人财物进行分析。
2.就分析范围而言。要求企业的统计分析改变过去只进行内部分析的做法，即分析内部又分析外部，即分析企业自身更要分析市场、行业与竞争对手、相关企业，出发点是要把本企业的生产经营状况与市场联系起来。在市场方面，要分析研究产品的市场定位、市场规模、市场份额、市场潜力等等。在行业方面，要分析研究行业的发展规模、发展速度、产品结构、产品质量、营销状况、销售、产业政策、问题与对策、预测与展望等。
3.就分析的频率而言，市场瞬息万变，机遇失不再来，这就要求企业统计分析要有时效性，提高工作频率，尽可能做到经常向企业领导和有关部门提供经济信息和统计分析产品。因此企业统计分析要重视时效性、经常性，要做到雪中送炭，不要春暖送寒衣。
4.就企业的类型而言。现今的统计分析已不是企业生产计划完成情况，而是更多注重研究企业的生产和销售主要决论文导读：济情况下处于有利地位。上一页12
定与市场的需求，市场需要什么。企业就生产和销售什么。而且产品的质量要好，适中。企业统计分析的类型要从过去的计划型扩展到研究型、预测型、总结型和资料型。
如今，全球经济放缓，各个企业间的竞争加剧，企业要想在竞争中立于不败之地，就必须充分了解本企业的实际情况，而这一切离不开统计部门收集、整理的数字信息，建立健全统计制度，提高统计数据的分析职能，才能保证企业在新经济情况下处于有利地位。